為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)瀾滄縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，經(jīng)研究同意，2018年瀾滄縣旅游執(zhí)法大隊(duì)公開招聘緊缺人才1名。為更好的組織開展2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊(duì)招聘緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象、條件及其他

（一）招聘崗位

詳見《2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊(duì)緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

（二）招聘對(duì)象

1、應(yīng)屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，學(xué)歷為本科及以上，需獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

2、報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（2000年7月1日及以前出生），35周歲以下（1983年6月30日及以后出生）。

3、符合緊缺人才招聘崗位要求的其他人員。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有符合崗位招聘所需的專業(yè)、文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

4、具有崗位要求的身體條件；

5、具備崗位要求的其他條件。

（四）不符合報(bào)名條件的情形

1、2018年7月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2、2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員；

3、普通高校全日制在讀的非2018年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名方式、時(shí)間及所需材料

（一）報(bào)名方式

瀾滄縣旅游局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年7月31日（正常工作日時(shí)間）。

地點(diǎn)：瀾滄縣旅游局辦公室

（三）報(bào)名所需材料

根據(jù)所報(bào)崗位提供：畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)到證（或就業(yè)登記證）、個(gè)人推薦材料、身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位信息表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。

三、招聘的方法和程序

（一）資格審核

資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格審核合格人員進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審核合格人員應(yīng)保持通訊工具暢通，以便通知進(jìn)行招聘后續(xù)程序。

（二）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2018年8月8日上午8點(diǎn)00分至結(jié)束

招聘地點(diǎn)：瀾滄縣旅游局會(huì)議室

2018年8月8日上午8：00分未進(jìn)考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補(bǔ)。

（三）招聘方式

招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試和綜合知識(shí)測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的50%、綜合知識(shí)測(cè)試占面試總成績(jī)的50%。

專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生：

1、撰寫游記:根據(jù)給予的內(nèi)容編輯完整的游記。

2、圖片處理:根據(jù)給予的圖片簡(jiǎn)單處理。（根據(jù)給予的圖片本身，調(diào)整亮度，裁切大小，色調(diào)等，圖片工具自選）

3、編輯排版:把文章和圖片在word或wps上按內(nèi)容編排美觀。

4、信息發(fā)布：編排好的內(nèi)容在微信公眾號(hào)后臺(tái)上傳，發(fā)布。

綜合知識(shí)測(cè)試主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等考生基本情況。

若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)高者勝出。

若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2，須用人單位主管部門按程序報(bào)2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊(duì)公開招聘緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可放寬開考比例。

按1:1的比例進(jìn)行等額面試，面試總成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

（四）招聘其他要求

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)所使用計(jì)算機(jī)由考生本人自行攜帶本人筆記本電腦，未攜帶筆記本電腦者不允許入考場(chǎng)。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)全程開啟EV錄屏軟件對(duì)專業(yè)技能測(cè)試全過程進(jìn)行錄屏。

四、考核、體檢

(一)考核

已簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）的考生應(yīng)將學(xué)籍檔案、相關(guān)證件原件交至瀾滄縣旅游局。人社及用人單位主管部門將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

(二)體檢

1、按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院、時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

2、根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新聘用事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)是對(duì)考生尿液樣本進(jìn)行檢測(cè)，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測(cè)不收取任何費(fèi)用，若檢查不合格則考核不合格。

3、對(duì)在縣級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由縣級(jí)人社部門、人大或政協(xié)部門人員陪同考生到本市市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間前報(bào)到上崗。

（三）為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

六、其他要求

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年、2017年和2018年畢業(yè)的畢業(yè)生。

（二）查詢網(wǎng)站

瀾滄縣人民政府網(wǎng)站

http://www.lancang.gov.cn/

（三）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（四）就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（五）聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（七）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局 王春陽(yáng)0879-7221369

瀾滄縣旅游局劉紹虹0879-7221035

七、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人社部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣人社部門可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。

（三）整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，必須實(shí)名反映。

附件：《2018年瀾滄縣事業(yè)單位旅游執(zhí)法大隊(duì)緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月20日

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