2018江西南昌市智杰人力資源開發(fā)有限公司招聘20公告
南昌市智杰人力資源開發(fā)有限公司隸屬于江西智杰人力集團,江西智杰人力集團創(chuàng)業(yè)淵源溯起于2008年,經(jīng)過十年的發(fā)展和專業(yè)沉淀,現(xiàn)已成為中部地區(qū)領(lǐng)先的人才測評專業(yè)服務(wù)商之一。集團主營業(yè)務(wù)涵蓋:人才測評、全流程招聘服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、檔案管理和信息化服務(wù)。先后在南昌、武漢、長沙、重慶、???、長春等地設(shè)有分子公司和辦事處,現(xiàn)有超過150人的人力資源專家團隊。 南昌市智杰人力資源開發(fā)有限公司依托權(quán)威專家、顧問的人才優(yōu)勢,憑借對人才測評和人力資源管理咨詢的豐富經(jīng)驗,以建立規(guī)范的人才評價體系為企業(yè)提供高增值的管理咨詢服務(wù)為己任,為政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高校提供人才測評、校園招聘篩選、機關(guān)事業(yè)單位考試考核、人力資源相關(guān)培訓、管理咨詢等多項服務(wù)。是中部地區(qū)最具實力的高端人力資源服務(wù)機構(gòu)之一,已通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證。 A崗位需求:運營總監(jiān) 招聘人數(shù):1名 薪資待遇:8K-10K 崗位要求: 1、30-38歲,形象氣質(zhì)佳,穩(wěn)重、責任心強; 2、專業(yè)不限,工商管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具備3年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗; 4、具備豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗,具有團隊協(xié)作精神; 5、執(zhí)行力強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通溝通能力。 B崗位需求:區(qū)域經(jīng)理 招聘人數(shù):5名 薪資待遇:6K-10K 崗位要求: 1、專業(yè)不限,三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)出差; 3、有一定的商務(wù)接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; C崗位需求:銷售督導 招聘人數(shù):3名 薪資待遇:5K-8K 崗位要求: 1、女性,20-35歲,大專以上學歷,市場營銷或人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康; 3、接受過市場營銷管理方面的培訓,對市場營銷工作有較深刻了解; 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件,打字速度不低于50字/分鐘; 5、性格外向,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神; 6、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力; 7、有一年以上電話銷售、呼叫中心客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生有3個月實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 D崗位需求:檔案專員 招聘人數(shù):多名 薪資待遇:面議 崗位要求: 1、能熟練運用Word,Excel.PPT等辦公軟件; 2、嚴謹、有責任心,有團隊合作精神; 3、工作認真負責,細致認真,保密性強; 4、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生、兼職及實習人員。 E崗位需求:商務(wù)總監(jiān) 招聘人數(shù):1名 薪資待遇:8000-10000元 學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限 崗位要求: 1、女性,形象氣質(zhì)佳,25-35歲,專業(yè)不限,大專及以上學歷; 2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康; 3、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力,良好的交際能力; 4、有政企接待相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商務(wù)禮儀; 5、熟練操作辦公軟件,能獨立開展工作,具有較強的抗壓能力; F崗位需求:招聘顧問 招聘人數(shù):5-8人 學歷要求:本科學歷以上,專業(yè)不限 薪資待遇:6000元-10000元 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源和心理學專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)出差; 4、性格外向,具備較強的學習能力及團隊合作精神,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 5、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場競爭意識,抗壓能力強; 6、有一定的商務(wù)接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力; 8、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。 崗位職責: 1、客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發(fā)掘方案; 2、定期與合作客戶進行有效溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收; 4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察,維護客情關(guān)系; 5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,完成業(yè)績目標 薪酬與福利: 1、工作時間7.5小時制,周末休1.5天; 2、五險一金,帶薪年假,法定節(jié)假日; 3、各項獎金提成; 4、團體旅游、員工生日福利、每年一次免費的健康體檢; 地址:南昌市東湖區(qū)子固路78號(南昌市人力資源服務(wù)中心二樓招聘科)。 聯(lián)系人:徐小姐 17770081064 0791-87793884
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