2018年蘇州常熟理工學(xué)院招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)常熟理工學(xué)院管理和工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.身心健康。

　　4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《常熟理工學(xué)院2018年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　5.須在2018年7月31日前取得相應(yīng)本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2018年8月31日前。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczp@cslg.edu.cn，郵件名稱請(qǐng)按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日09:00-2018年8月31日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2018年8月30日09:00-2018年9月4日16:00。

　　3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

　　(1)《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3)。報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料)。未提供照片的視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(2)通過附件上傳相關(guān)材料的掃描件：身份證、本科和研究生階段的學(xué)歷證書和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書。根據(jù)應(yīng)聘崗位需求提供本科、研究生階段擔(dān)任過班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上職務(wù)的主要學(xué)生干部的證明材料和國(guó)家或省計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書。留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　以上所有佐證材料請(qǐng)放在壓縮包后做為郵件附件發(fā)送，單個(gè)圖片大小不超過2M。

　　2.所有招聘崗位的開考比例設(shè)為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。同時(shí)允許已報(bào)考相應(yīng)招聘崗位的人員改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

　　3.未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在資格初審期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。

　　(3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核程序

　　(一)考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.cslg.edu.cn)上公布。來校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。

　　(二)考核方式：筆試或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)和面試。

　　1.405崗位采用試講方式(含專業(yè)技能測(cè)試)，其它崗位采用筆試(含專業(yè)技能測(cè)試)方式。試講或筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。 該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。在筆試或試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1：4的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，參加面試人員的比例最低為1：2，若未達(dá)到該比例，將取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。

　　2.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的口語能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)總分為100，合格線為60。

　　3.總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(405崗位);

　　總成績(jī)=筆講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(其它崗位)。

　　4.各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.cslg.edu.cn) 進(jìn)行公布。

　　四、體檢

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則面試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　五、考察及聘用

　　(一)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，政治審查、心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

　　(二)擬聘用人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　(三)經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢

　　常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-52251166、0512-52251271

　　聯(lián)系人：黃老師、顧老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　電話：0512-52251120

　　聯(lián)系人：劉老師　　

　　常熟理工學(xué)院

　　2018年7月25日

　　附件1：常熟理工學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：江蘇省常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3：常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表

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