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2018年合肥高新區(qū)勞動保障協理員招聘公告

2018-7-26 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 219| 評論: 0

摘要:    2018年合肥高新區(qū)勞動保障協理員招聘公告   為推動高新區(qū)構建和諧勞動關系綜合試驗區(qū)試點建設,進一步加強高新區(qū)基層勞動保障工作力量,經研究決定,現面向社會公開招聘10名勞動保障協理員。現將相關要 ...
2018年合肥高新區(qū)勞動保障協理員招聘公告

   2018年合肥高新區(qū)勞動保障協理員招聘公告

  為推動高新區(qū)構建和諧勞動關系綜合試驗區(qū)試點建設,進一步加強高新區(qū)基層勞動保障工作力量,經研究決定,現面向社會公開招聘10名勞動保障協理員?,F將相關要求通知如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

  3、品行端正、作風正派,服從分配;

  4、熱愛勞動保障事業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通協調能力,無不良記錄;

  5、身體健康健全,適應崗位要求的身體條件;

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  3、現役軍人;

  4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  三、招聘崗位及要求

  1、崗位一(5人):

  年齡30周歲以下( 1988年7月26日以后出生),男性,普通高校統(tǒng)招全日制大學??萍耙陨蠈W歷(不含2019年應屆畢業(yè)生),專業(yè)不限。

  2、崗位二(5人):

  年齡30周歲以下( 1988年7月26日以后出生),女性,普通高校統(tǒng)招全日制大學??萍耙陨蠈W歷(不含2019年應屆畢業(yè)生),專業(yè)不限。

  四、招聘程序

  招聘方式實行綜合測評和面試相結合的辦法進行,招聘程序為:網上報名、綜合測評(含資格復審)、面試、體檢考察、公示、核準聘用。

  (一)網上報名

  考生登錄高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊進行報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報名時間為7月26日9:00至 8月6日16:00,逾期不予受理(注冊成功后考生登陸,請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人才中心委托招聘”,在“考試時間”欄選擇“2018-8-11”)??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,符合崗位要求,每位報考人員使用有效居民身份證登記,通過資格初審后不得改報其他職位。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

  考生必須于個人報名24小時后至 8月6日20:00前登錄高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 8月7日8:00- 8月8日15:00前登錄高新人才網(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

  完成網上繳費后,考生于 8月10日9:00至8月10日23:00前登錄考試招聘系統(tǒng)下載并打印準考證。

  (二)綜合測評(含資格復審)

  根據具體報名情況安排綜合測評(含資格復審)方式,具體內容另行在考試系統(tǒng)中通知,請注意關注。

  (三)面試

  面試相關安排另行在考試系統(tǒng)中通知,請注意關注。

  (四)體檢和考察

  1、體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

  2、初選人員的考察工作由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。

  3、具體安排另行通知。

  體檢、考察均合格的人員,在合肥高新區(qū)人才網上公示。對反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消聘用資格。對公示無異議的人員,根據勞動法等有關規(guī)定,擬錄用人員簽訂勞動合同管理,約定合同期限、雙方權利義務等。試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的及時解聘。

  (五)薪酬待遇

  參照合肥市標準,按照高新區(qū)勞動保障協理員待遇執(zhí)行。

  五、監(jiān)督檢查

  此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀檢、監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。

  報名咨詢:0551-65396569、65359609

  監(jiān)督電話:0551-65359626

  合肥高新區(qū)人事勞動局

  2018年7月26日


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