2018年河源市市直學(xué)校招聘教職員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意，為做好河源市市直學(xué)校招聘教師工作，河源市教育局定于2018年8月組織專場(chǎng)招聘工作?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位、崗位薪酬

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位為高中階段2人、小學(xué)階段9人、幼兒園階段8人、特殊教育階段3人，共計(jì)22人。

　　(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.身體健康，品行端正。

　　3.具備招聘崗位所需資格條件。

　　4.年齡35周歲以下，高中階段(職位代碼為001至002)具有中級(jí)以上職稱報(bào)考者年齡可放寬至45周歲以下。年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1983年7月25日后出生)。

　　5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

　　(二)資格條件

　　1.報(bào)考者須符合招聘崗位要求。

　　2.報(bào)考學(xué)科教師崗位需持有與報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證。汽車美容教師(職位代碼為010)本次招聘不作教師資格證要求，但入職后須于2019年8月取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。

　　3.本次公開(kāi)招聘高中階段(職業(yè)代碼為001至002)不接受河源市內(nèi)在職在編人員報(bào)名，其他階段(職業(yè)代碼為003至012)在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門同意。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、公布成績(jī)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年8月8日至8月10日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00)河源市教育局一樓大廳(地址：廣東省河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū))。

　　3.報(bào)名所需材料(原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回)：

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》打印版，A4紙雙面打印一份(見(jiàn)附件)。

　　(2)提交居民身份證(正反兩面復(fù)印)、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)層次學(xué)科教師資格證書(shū)、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等材料復(fù)印件1份。

　　(3)高中教師需提供相應(yīng)崗位五年以上普通高中高考備考經(jīng)歷材料。

　　(4)要求相關(guān)工作經(jīng)歷的須提供單位工作證明和相應(yīng)要求工作年限連續(xù)繳交的由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證原件。

　　(5)在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門同意并加蓋公章，出具書(shū)面證明原件。

　　(6)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1張。

　　4.其他事項(xiàng)

　　(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一律取消報(bào)考、聘用資格。

　　(二)考試

　　1.高中教師崗位(職位代碼：001至002)考試形式：專業(yè)技能測(cè)試和面試。

　　(1)專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

　　(2)面試形式：試講，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

　　(3)考試最終成績(jī)滿分為100分，按照專業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

　　2.其他崗位(職位代碼：003至012)考試形式：筆試和面試。

　　(1)筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能(滿分100分)，不指定考試用書(shū)。筆試試卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。

　　(2)面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位擬聘人數(shù)的1：3確定，面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按參加筆試人數(shù)確定。其中：

　　①其他教師崗位(職位代碼：003至007、009至010)面試形式：試講，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

　　②非教師崗位(職位代碼：008、011至012)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的形式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

　　3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4.成績(jī)公布時(shí)間和方式

　　(1)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站、河源教育信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

　　(2)同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績(jī)。同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　(3)考試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，滿分100分，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。招聘崗位最終成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

　　5.面試注意事項(xiàng)

　　(1)面試試講時(shí)間約12分鐘，考生先在候考室抽面試順序號(hào)，然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課。

　　(2)面試范圍：各崗位均在相應(yīng)教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容)，由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為面試內(nèi)容。

　　(3)面試工作由河源市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?？疾觳缓细竦?，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門戶網(wǎng)和河源教育信息網(wǎng)“通知公告”欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　本次招聘工作由河源市教育局組織實(shí)施，咨詢電話：0762-3297399;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3386355;地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

　　河源市教育局

　　2018年7月25日

　　2018年廣東河源市市直學(xué)校招聘崗位as.xlsx

　　廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表as (1).doc

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