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2018年湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會招聘公告

2018-7-30 15:55| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 669| 評論: 0

摘要:    2018年湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會招聘公告   湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會因經(jīng)濟普查工作需要,決定面向全市公開招聘勞務派遣人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:   一、招聘人數(shù)   擬招聘勞務派 ...
2018年湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會招聘公告

   2018年湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會招聘公告

  湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會因經(jīng)濟普查工作需要,決定面向全市公開招聘勞務派遣人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  擬招聘勞務派遣人員2名(與湖州雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同):

  見附件

  二、報考條件和范圍對象

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,品行端正,身體健康;

  2.善于溝通交流和組織協(xié)調,有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神;

  3.大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、金融學、會計學、財政學、經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟管理專業(yè),能夠熟練掌握操作計算機。因工作需要,該崗位需要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、社區(qū)、行政村、企業(yè)、農(nóng)戶等一線開展工作,建議為男性。

  4.年齡在35周歲(1983年7月25日后出生)以下;

  5.具有湖州市(含三縣二區(qū))戶籍(2018年7月25日的戶口所在地為準)。

  6.有下列情形之一的,不得參加應聘:

  (1)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

  (2)受過黨紀、政紀處分或受處分期間的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報名。本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行:

  1.報名時間:7月30日-8月5日(工作日的08:30-11:30,14:30-17:00)。

  2.報名地點:湖州太湖旅游度假區(qū)管委會206室經(jīng)濟發(fā)展與統(tǒng)計局(咨詢電話:0572-2159589,周女士、楊女士)

  3.報名人員請攜帶以下資料:本人身份證、學歷證書原件和復印件各1份,本人近期一寸證件照2張。

  4.報名人員需如實填寫《報名表》,并對報名信息、資料的真實性負責,凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  (二)資格審查。按照招聘崗位條件要求,對報名人員進行資格審查。

  (三)考核。根據(jù)崗位報名情況確定考核方式(筆試、面試等),考核內(nèi)容和考核時間,具體以入圍通知書為準。

  (四)體檢考察。根據(jù)考核分值,按照1:1的比例從高分到低分確定考察對象。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,參照有關標準進行體檢,體檢合格后進行公示。

  (五)公示:公示無異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。

  四、聘用及相關待遇

  經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,由勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期結束經(jīng)考核合格后正式錄用,考核不合格解除勞動合同。此次招聘人員臨時用工時間為2年,在崗期間工資、福利及相關待遇按照4.5萬元/年標準執(zhí)行。

  湖州雷博人力資源服務有限公司

  2018年7月30日


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