經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)部門同意，高臺(tái)縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招考護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員10名(性別不限)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考條件

1.國(guó)家正規(guī)醫(yī)學(xué)院(校)統(tǒng)招的高中起點(diǎn)全日制大專及以上學(xué)歷的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。

2.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或通過(guò)2018年國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試分?jǐn)?shù)線(提交成績(jī)通知單)。

3.熱愛護(hù)理、助產(chǎn)工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.誠(chéng)實(shí)、勤奮，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)。

5.口才好，有一定的溝通表達(dá)能力，具有一定的教學(xué)演講能力。

6.年齡在25周歲以下(1993年8月1日以后出生)，身高160cm以上，五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳。

二、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不能參加招考的其他情形。

三、報(bào)名及考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月 30 日—8月4日10：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：高臺(tái)縣人民醫(yī)院人事科(門診七樓)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證(初始學(xué)歷及最高學(xué)歷)、學(xué)位證、戶口本、近期2寸彩色免冠照片2張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件(A4紙張)，由高臺(tái)縣人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員材料如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消其招考資格。復(fù)審符合報(bào)名條件的，面向社會(huì)公示3天，無(wú)異議的，通知本人進(jìn)入筆試、護(hù)理技術(shù)操作考核、面試。同時(shí)，根據(jù)報(bào)名人數(shù)，達(dá)不到1：2比例，或報(bào)名人數(shù)不符招考條件較多時(shí)，經(jīng)高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，高臺(tái)縣人民醫(yī)院有權(quán)縮減招聘名額。

(三)考試、考核、面試

1.筆試：筆試工作由高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采用閉卷方式，百分制記分，考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容以“臨床護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)”為主。

2.護(hù)理技術(shù)操作考核：由高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，參加技術(shù)操作考核開考人員為參加筆試的人員，考核項(xiàng)目從常用護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目中抽取，考核時(shí)間以本項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)考核時(shí)間為準(zhǔn)，滿分100分。護(hù)理技術(shù)操作考核具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3.面試：面試工作由高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，面試最終成績(jī)按參加面試考官平均分進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生確認(rèn)。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。

4.最終成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)×40%+面試×20%

四、人選確定

1.擬聘人選確定

根據(jù)總成績(jī)由高到低確定擬招聘人員，經(jīng)高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審查，認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，確定為進(jìn)入體檢程序的招聘人選;認(rèn)定不能勝任本專業(yè)工作的，取消其招聘資格。同時(shí)，筆試成績(jī)、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)我灰豁?xiàng)較低者，經(jīng)高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，高臺(tái)縣人民醫(yī)院有權(quán)取消其招聘資格。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員體檢合格的，確定為招聘人選;體檢不合格的，取消本人招聘資格，依總成績(jī)排序等額遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行體檢。

3.公示

由高臺(tái)縣人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議者，經(jīng)高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查并報(bào)高臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇及聘用管理

聘用人員身份為高臺(tái)縣人民醫(yī)院內(nèi)部聘用職工(編制外職工)，享受高臺(tái)縣人民醫(yī)院同類人員的工資福利等待遇。受聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核不合格的，由高臺(tái)縣人民醫(yī)院予以解聘?？己撕细竦模c高臺(tái)縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同，且10年內(nèi)不得調(diào)出高臺(tái)縣人民醫(yī)院，若違約，按聘用合同約定向高臺(tái)縣人民醫(yī)院繳納違約金。受聘人員不勝任本職工作、不能履行崗位職責(zé)、年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督

本次招考工作由高臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)全程指導(dǎo)監(jiān)督，在高臺(tái)縣人民醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。為保證招考工作公開公平公正，整個(gè)招考工作接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0936-6755819 13830648183(高臺(tái)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

監(jiān)督電話：0936-6621016 18093662188(高臺(tái)縣人民醫(yī)院)

高臺(tái)縣人民醫(yī)院

2018年7月30日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168