2015年遼寧省大連市瓦房店市事業(yè)單位面向社會(huì)自主招聘中小學(xué)教師60名
2015年遼寧省大連市瓦房店市中小學(xué)教師招聘公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月17日訊:為提高瓦房店市農(nóng)村中小學(xué)教師整體素質(zhì),保證教學(xué)需求,根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號(hào))和《大連市各類(lèi)學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》(大人社發(fā)〔2013〕73號(hào))文件規(guī)定精神,經(jīng)瓦房店市編委辦公室核定編制,瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)教育局所屬學(xué)校,現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘中小學(xué)教師60名,實(shí)施方案如下。 一、招聘信息發(fā)布 本次招聘信息于2015年12月15日通過(guò)瓦房店市政府網(wǎng)、瓦房店市教育局網(wǎng)、遼寧師范大學(xué)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。 二、招聘對(duì)象及基本條件 (一)招聘對(duì)象 擇業(yè)期內(nèi)的師范類(lèi)院校全日制本科及以上畢業(yè)生。 (二)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵紀(jì)守法、品行端正、道德高尚,熱愛(ài)教育事業(yè); 3.具有與本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的教師資格證; 4.身體健康,五官端正。 5.崗位所需要的其它條件,見(jiàn)《2015年瓦房店市自主招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃》。 6.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考 (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的; (2)受到學(xué)校處分的; (3)受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的; (4)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重作弊行為的; (5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的。 三、招聘程序和辦法 1.報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年12月24日至2015年12月26日上午8:30~11:30,下午13:00~16:30,持《2015年瓦房店市自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(一式兩份,應(yīng)聘者個(gè)人下載附件3填寫(xiě),粘貼近期同版免冠照片)、相關(guān)證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、戶(hù)口本等)的原件及復(fù)印件(戶(hù)口本復(fù)印件需提供首頁(yè)及本人頁(yè)),研究生報(bào)名時(shí)須持本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件,到瓦房店市教師進(jìn)修學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,參加資格審查。報(bào)名費(fèi)50元。 報(bào)名者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位。每個(gè)學(xué)科崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。如未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例,取消該崗位的招聘計(jì)劃或縮減該崗位的招聘計(jì)劃,并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整。報(bào)名采用誠(chéng)信報(bào)名原則,對(duì)報(bào)名時(shí)弄虛作假的,無(wú)論是否簽訂就業(yè)協(xié)議或已被聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格,解除協(xié)議及聘用合同。 2.資格審查。由市人社局和教育局組成專(zhuān)門(mén)資格審查工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,資格審查合格者參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)2015年12月28日在瓦房店市教育局網(wǎng)上通知。 3.面試。面試采取試講的形式按照指定學(xué)科進(jìn)行。面試試題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,備課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。招聘小組依據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核體檢人選,并面向社會(huì)進(jìn)行公示。對(duì)于因面試成績(jī)相同,入圍人數(shù)超過(guò)錄取人數(shù)時(shí),通過(guò)加試方式確定參加考核體檢人選。 4.考核和體檢。由招聘單位對(duì)參加考核體檢人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要為考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,同時(shí),對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)行復(fù)審。 對(duì)通過(guò)考核的人員,由瓦房店市教育局統(tǒng)一組織,按照有關(guān)規(guī)定在指定的2家以上三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院(體檢中心)隨機(jī)抽取一家進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。 因考核和體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選崗位,本崗位取消。 5.公示。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在瓦房店市教育局網(wǎng)和擬聘用人員所在學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后,按規(guī)定完備用人手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。擬錄用名單公示后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 6.聘用。被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,試用期半年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期間,碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng);全日制本科畢業(yè)生,5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動(dòng)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 1.自主招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),實(shí)行回避制度,并接受社會(huì)監(jiān)督。 2.報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律,取消考試及聘用資格;違反本方案確定的擬聘人員,人力資源和社會(huì)保障局不予辦理相關(guān)手續(xù);報(bào)考人員違紀(jì)行為在聘用后查實(shí)的,解除聘用合同,予以清退。涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。 3.招聘工作人員如違反招聘紀(jì)律,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。 五、咨詢(xún)電話(huà):(0411)85611368、(0411)85616756 1. 2.
3.
瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局 2015年12月15日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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