2018年鄭州金水區(qū)鳳凰臺街道辦事處選聘緊缺人才招聘簡章

　　為進一步推進街道基層工作，打造一支社會化招聘、職業(yè)化運作、規(guī)范化管理的工作人才隊伍，經(jīng)研究，決定面向全市公開選聘緊缺人才。現(xiàn)委托河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司具體組織本次招聘事宜。招聘公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、選聘名額

　　工作人員10名(本科以上學(xué)歷，法律、文秘、新聞、社會管理等專業(yè))。

　　1、本科(含本科)及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生需要學(xué)校提供在校證明。

　　2、思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策與法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)于律己，品行端正，無違法犯罪行為。

　　3、以下情形不具備報名資格：受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

　　四、選聘程序

　　(一)公開報名

　　1、報名時間：2018年7月30日至8月3日 (上午8：30-11：30，下午2：30-6：00)

　　2、報名地點：河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司(鄭州市中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時代廣場12號樓17層1704號)。

　　3、聯(lián)系人：陳老師;咨詢電話：0371-86056330、86011856 ，15093320562;

　　4、報名所需材料：報名時，需提供本人身份證、學(xué)歷證書、等資料原件及復(fù)印件2份。

　　5、報名人員須認(rèn)真填寫《鄭州市金水區(qū)鳳凰臺街道辦事處選聘緊缺人才報名表》，并提交近期免冠2寸彩照白底4張。

　　(二)資格審查

　　由河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司對報名者進行資格審查，經(jīng)初審合格后，由河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司通知報名者須在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按時參加筆試，筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)公開考試

　　1、筆試：筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，內(nèi)容涉及政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等，分值100分?？荚嚂r間和地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　2、面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。

　　依據(jù)總成績(筆試、面試成績分別按50%、50%的權(quán)重計算總成績)從高到低順序確定相應(yīng)數(shù)量的擬聘用人選。

　　(四)考察、體檢及公示

　　確定擬聘用人選后進行為期兩天的考察，考察期間擬聘用人員需提供公安等相關(guān)部門證明?？疾焱ㄟ^后，街道組織擬聘用人選進行體檢，費用由街道辦事處承擔(dān)。體檢合格后予以公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　如擬聘用人選在考察、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格的情況，則取消聘用資格，按總成績從高到低順序予以遞補。

　　五、崗位職責(zé)

　　一是從事街道辦事處經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、城市管理、社會管理等日常工作;二是從事相關(guān)科室的文件起草，政策落實，法律事務(wù)等相關(guān)工作;三是落實其它基層工作任務(wù)。

　　六、聘用及待遇

　　試用期二個月，試用期每人每月2500元，試用期滿合格者留用。轉(zhuǎn)正后每人每月綜合工資約3500左右，含社會保險(工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險，沒有住房公積金)。

　　七、注意事項

　　1、請報名人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。

　　2、本簡章由河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司

　　2018年7月27日

　　鄭州市金水區(qū)鳳凰臺街道辦事處選聘緊缺人才報名登記表

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