為解決一些機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不足，工作量與工作人員不相匹配的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)省市人社部門(mén)關(guān)于開(kāi)發(fā)公益性崗位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，決定以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府服務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、 招聘的原則

(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二) 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三) 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、 招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，共招聘73人。具體崗位見(jiàn)附表。

三、 招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有拜泉縣戶(hù)籍人員(包括拜泉縣戶(hù)籍的考生)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)熱愛(ài)所申報(bào)崗位的工作，遵紀(jì)守法，城實(shí)守信，品行端正，人格健全。

(三)現(xiàn)無(wú)工作單位人員(目前在崗且簽定一年以上的勞動(dòng)合同的人員，視為有工作單位);

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷(包括同等學(xué)歷);

(五)具備應(yīng)聘職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年8月1日--2000年8月1日之間出生),特殊崗位可放寬到45周歲(1973年8月1日前出生);

(七)身體健康，符合應(yīng)聘職位的身體條件;

(八)符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件。

(九)現(xiàn)在在讀的全日制大中專(zhuān)院校在籍的學(xué)生不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年 7 月 30日-- 2018年8月10日工作日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：拜泉縣政務(wù)服務(wù)大廳二樓就業(yè)局窗口。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)報(bào)名表一份(到拜泉縣政府網(wǎng)站下載);

(2)報(bào)考人需提供本人身份證、有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢(xún)、打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 ，且“在線(xiàn)驗(yàn)證碼”需在有效期內(nèi))。

(3)近期1寸免冠彩色同版照片5張;

(4)本人需提供居住地轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)對(duì)考生資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(3)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，由人社局局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究解決。

(4)《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);如因特殊情況他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)筆試

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年 8月 15日。

考生憑本人有效證件《居民身份證》到報(bào)名時(shí)的窗口領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

筆試時(shí)間:2018年8月18日考生持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)進(jìn)場(chǎng)考試。

筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)(滿(mǎn)分為100分)*70%計(jì)入總成績(jī)，筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

(三)面試

面試由縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。比例不足的，自然進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的考生須持有效的《居民身份證》原件及《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)拜泉政府網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間10分鐘。

面試采取抽簽的方式，考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，成績(jī)公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考察政審和體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，同等條件下以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

面試成績(jī)=面試考試成績(jī)(滿(mǎn)分內(nèi)100分)*30%計(jì)入總成績(jī)。

未參加面試的考生取消下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)的70%，面試成績(jī)的30%的方法計(jì)算(總成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%)。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同等條件下，筆試成績(jī)高者，優(yōu)先聘用。

五、考察政審和體檢

考察政審工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料，做出政審結(jié)論，提出聘用意見(jiàn)。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，考察政審不合格，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報(bào)考崗位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在拜泉縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由用人單位與被聘人員簽定勞動(dòng)合同，合同期限為一年，滿(mǎn)一年后，用工單位按合同對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的，且單位需要的，經(jīng)縣人社局同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，每次續(xù)簽合同的期限都為一年。合同一式三份，用人單位，人社局及個(gè)人各一份。

七、相關(guān)待遇

被聘用的人員基本工資每月1700元，縣財(cái)政負(fù)責(zé)為被聘人員繳納單位承擔(dān)的“四險(xiǎn)”(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，被聘用的人員繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

八、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0452-7668568(拜泉縣人社局)

監(jiān)督電話(huà): 0452-7668803(拜泉縣監(jiān)察局)

(二)招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家、省、市出臺(tái)新的規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬拜泉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在拜泉縣政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生閱讀引起的后果由考生自負(fù)。

(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

附件下載》》》

拜泉縣2018年黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)(公益崗位)報(bào)名表.xls

拜泉縣2018年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)(公益崗位)指標(biāo)分配明細(xì)表.xls

拜泉縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月30日

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