2018年交通銀行廣東省河源分行社會(huì)招聘公告

一、招聘崗位

二、崗位職責(zé)

(一)河源分行副行長

職位描述:

(1)根據(jù)分行的中心工作，制定工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

(2)明確市場定位，收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營銷策略、拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)分行內(nèi)部營銷拓展人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升營銷拓展人員能力及素質(zhì);

(4)加強(qiáng)與總行、省行管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下;

(2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織推動(dòng)、市場分析、營銷拓展和溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行營銷部門或支行主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

(4)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定的政府平臺(tái)、龍頭企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;

(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和管理能力;

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

(二)河源分行營業(yè)部總經(jīng)理

職位描述:

(1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。

(2)分析市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務(wù)的建議，組織并直接參與對(duì)重點(diǎn)客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行;

(3)負(fù)責(zé)管理支行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，規(guī)范各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內(nèi)控質(zhì)量;

(4)負(fù)責(zé)營業(yè)部(支行)內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下;

(2)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

(3)熟悉銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的營銷拓展和風(fēng)險(xiǎn)防控能力;

(4)具有4年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行分行業(yè)務(wù)部門副職或支行分管營銷副職以上的工作經(jīng)歷;

(5)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定的政府平臺(tái)、企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。

(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

(三)客戶經(jīng)理(河源分行)

職位描述:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(2)積極做好個(gè)人與公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;

(3)深刻理解個(gè)人與公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)銷售;

(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營銷和推薦工作。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;

(2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡從事對(duì)外營銷工作;

(3)具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，含1年以上營銷拓展經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;

(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

(四)公司業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)(河源分行)

職位描述:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營;

(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營銷和推薦工作。

(6)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)對(duì)公客戶營銷團(tuán)隊(duì)開展工作，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲以下;

(2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡從事對(duì)外營銷工作;

(3)具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，含1年以上營銷拓展經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。

(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和管理能力;

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

(五)零售業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)(河源分行)

職位描述:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(2)做好個(gè)人客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;

(4)執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售;

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。

(6)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)零售客戶營銷團(tuán)隊(duì)開展工作，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;

(2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡從事對(duì)外營銷和客戶服務(wù)工作;

(3)具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，含1年以上營銷拓展經(jīng)驗(yàn);

(4)具有CAF/AFP理財(cái)師資格證，有一定個(gè)人客戶資源者優(yōu)先;

(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和管理能力;

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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