為進(jìn)一步加強(qiáng)市初級(jí)中學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法》要求，商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市教育局決定為市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘學(xué)科及名額

選聘學(xué)科教師16名。其中語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)7名，體育1名，心理健康1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

商洛市所轄縣區(qū)及以下中小學(xué)在編在崗且符合遴選條件的教師。

（二）選聘條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

2.本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相同。

3.持有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

4.參加工作5年及以上且有3年及以上初中或高中段本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。

5.年齡不超過(guò)45周歲，1972年8月1日后出生。

6.年度考核、師德考核均為合格及以上（含試用期不定等次）。

7.近5年受到過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)（包括年度考核優(yōu)秀）。

8.符合選聘崗位具體條件要求。

9.具有選聘崗位要求的身體條件。

10.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及到年齡、學(xué)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書等其他證件的取得時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。

(三)具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各類服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的（服務(wù)期時(shí)間截至2018年8月31日）;

4.尚在新聘用見(jiàn)習(xí)期及任職試用期內(nèi)的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018 年8月6日--8月7日，上午8:00--12:00，下午14:30--18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛市初級(jí)中學(xué)（商洛市北新街西段，商洛中學(xué)院內(nèi)）

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行報(bào)考者個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不得委托他人報(bào)名）。報(bào)名人員在網(wǎng)上自行下載打印《商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

（1）《商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、教師資格證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》（有效驗(yàn)證期內(nèi)）；

（4）本人參加工作時(shí)的正式聘用文件復(fù)印件；

（5）最高獲獎(jiǎng)證書（文件）原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)?；蚪逃鞴懿块T復(fù)印屬實(shí)意見(jiàn)及公章)。

（6）近期免冠2寸照片2張。

5.資格審查

市教育局根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《遴選公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

審查合格人員憑本人身份證于8月9日在商洛市初級(jí)中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、遴選考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識(shí)能力和水平，滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。

2.筆試時(shí)間：8月10日上午，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高低，分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加面試人員，末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于招聘計(jì)劃和考試人數(shù)為1:1的崗位，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為面試對(duì)象。

（二）面試

面試采取講微課的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。具體時(shí)間待后通知。

（三）確定擬聘人選

1.綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。

2.確定考察對(duì)象

參加考試人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)并列的按照“筆試成績(jī)高者優(yōu)先、工齡長(zhǎng)者優(yōu)先”的順序確定考察人選。

五、考察

經(jīng)過(guò)考試確定為考察對(duì)象的，由市教育局具體組織實(shí)施考察。主要考察應(yīng)聘者人事檔案、資格條件及德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次。考察合格的作為擬聘用對(duì)象。考察結(jié)果為不合格等次的不予聘用，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、體檢

經(jīng)考察合格者進(jìn)行體檢。體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。對(duì)擬作為聘用對(duì)象的教師名單在市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。

（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)無(wú)反映的聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。公示中反映的問(wèn)題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。

八、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)即按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

政策咨詢電話：0914--2317722

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1、《商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》.doc

2、《2018年商洛市初級(jí)中學(xué)公開(kāi)遴選教師崗位表》.doc

商洛市教育局 商洛市人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月1日

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