西安銀行是由市屬國(guó)有平臺(tái)公司、外資大型銀行及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)投資參股的、具有股權(quán)多元化和市場(chǎng)化特征的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。注冊(cè)資本40億元，下轄8家分行，174家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司，正在籌建西銀創(chuàng)投公司(投貸聯(lián)動(dòng)子公司)和金融租賃公司，初步構(gòu)建了綜合化、多元化的金融集團(tuán)運(yùn)行模式。在英國(guó)《銀行家》雜志“全球前1，000家”銀行評(píng)選活動(dòng)中，一級(jí)資本排名第393位，居中國(guó)入選銀行第59位;在中國(guó)《銀行家》雜志“2016年度資產(chǎn)規(guī)模2，000-3，000億元城市商業(yè)銀行綜合排名”中名列第5名并榮獲“最佳公司治理城商行”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)多年被西安市政府評(píng)為“支持西安經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)顯著金融單位”、“支持西安經(jīng)濟(jì)最佳金融機(jī)構(gòu)”和“納稅先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。

西安銀行渭南分行成立于2014年12月，目前設(shè)有分行營(yíng)業(yè)部、前進(jìn)路支行及韓城市支行三家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。隨著分行業(yè)務(wù)快速發(fā)展，現(xiàn)面向銀行同業(yè)招聘各類人才，西安銀行將為有志加盟者提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

一、基本條件

(一)品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄;

(二)素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神;

(三)身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要;

(四)符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;

(五)渭南市戶籍者優(yōu)先。

二、招聘崗位

(一)分行辦公室

1、自助設(shè)備管理崗 1名

(1)崗位描述：負(fù)責(zé)自助設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)研、選址，協(xié)調(diào)安裝、驗(yàn)收、承擔(dān)材料的報(bào)備工作;統(tǒng)計(jì)本行自助設(shè)備的基本情況及監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)支行的自助設(shè)備管理及運(yùn)行情況;培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)支行設(shè)備管理員;協(xié)調(diào)處理解決自助設(shè)備相關(guān)系統(tǒng)在日常運(yùn)行中出現(xiàn)的問題、故障、異?，F(xiàn)象等;協(xié)助總行建設(shè)和維護(hù)自助設(shè)備品牌，保證與全行整體品牌形象一致。

(2)任職條件：

①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè);

②35歲以下，3年以上金融工作經(jīng)歷，其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗(yàn);

③具備現(xiàn)代商業(yè)銀行基本知識(shí)，熟悉銀行行政管理體系;

④有較好的組織策劃能力、協(xié)調(diào)管理能力及執(zhí)行能力。

2、安全服務(wù)崗 1名

(1)崗位描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、金融機(jī)構(gòu)年檢;負(fù)責(zé)“七防二?！?、普法教育、社會(huì)治安綜合治理工作;維護(hù)正常的營(yíng)業(yè)和辦公秩序，及時(shí)處置突發(fā)事件，加強(qiáng)內(nèi)部防范力度;做好分行安全保衛(wèi)日常事務(wù)的組織和推進(jìn);受理分行的服務(wù)投訴，負(fù)責(zé)定期向員工進(jìn)行培訓(xùn)。

(2)任職條件：

①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè);

②35歲以下，3年以上金融工作經(jīng)歷，其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗(yàn);

③具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力、人際關(guān)系處理及社交能力、公文寫作及文字組織能力;

④能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

IT技術(shù)支持崗 1名

(1)崗位描述：負(fù)責(zé)組織全行網(wǎng)點(diǎn)電腦環(huán)境的規(guī)范化建設(shè)，前后臺(tái)電腦設(shè)備的故障處理、維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)支持及相關(guān)管理。

(2)任職條件：

①本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

②35歲以下，3年以上金融工作經(jīng)歷，其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部

授信審查崗 2名

(1)崗位描述：審查分行的授信業(yè)務(wù);分析政策及經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，收集相關(guān)信息;草擬和落實(shí)管理規(guī)章制度，規(guī)范分行的授信管理工作，建立長(zhǎng)效的授信管理機(jī)制;進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高信貸人員的工作技能和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(2)任職條件：

①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

②35歲以下，3年以上金融工作經(jīng)歷，其中含2年本專業(yè)條線崗位工作經(jīng)驗(yàn)(具備公司、零售、小企業(yè)、信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷);

③熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量知識(shí);

④有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、分析能力和溝通表達(dá)能力。

(四)中小企業(yè)部

1、業(yè)務(wù)管理崗 1名

(1)崗位描述：負(fù)責(zé)分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的區(qū)域市場(chǎng)研究、行業(yè)分析，擬定分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)業(yè)務(wù)銷售、服務(wù)等制度與流程的組織實(shí)施、執(zhí)行督導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)。

(2)任職條件：

①本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

②35周歲以下，需具備5年銀行工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，以及銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí)。

2、客戶經(jīng)理崗 2名

(1)崗位描述：根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及業(yè)務(wù)規(guī)范要求和業(yè)務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā)，并為客戶提供各項(xiàng)金融服務(wù)，協(xié)助完成各類小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定發(fā)展

(2)任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

②擁有一定數(shù)量的客戶群體資源;

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(五)公司業(yè)務(wù)部

客戶經(jīng)理崗 若干名

(1)崗位描述：根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及業(yè)務(wù)規(guī)范要求和業(yè)務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā)，并為客戶提供各項(xiàng)金融服務(wù)，同時(shí)執(zhí)行所負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后跟蹤監(jiān)控等，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。

(2)任職條件：

①具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

②擁有一定數(shù)量的客戶群體資源;

③本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

④35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

三、福利待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，本行按照國(guó)家規(guī)定，為應(yīng)聘者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金等福利，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期;提供全方位的培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

四、報(bào)名辦法

(一)請(qǐng)各應(yīng)聘者登陸西安銀行官網(wǎng)(http：//www.xacbank.com)點(diǎn)擊“人才招聘”-社會(huì)招聘-“西安銀行渭南分行招聘啟事”，瀏覽招聘信息，下載《西安銀行渭南分行應(yīng)聘報(bào)名表》(附件一)，按要求填寫個(gè)人信息，并于2018年8月13日前將附件一發(fā)送至郵箱：mazhouping@xacbank.com(請(qǐng)將郵件標(biāo)題和文件內(nèi)容以“XXX應(yīng)聘渭南分行XXX崗位”命名)。

(二)本次報(bào)名截止日期為2018年8月13日。

(三)經(jīng)初審合格，本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

(四)本行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。

2018年7月30日

點(diǎn)擊下載>>>

1：《西安銀行渭南分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168