2018年武漢新港空港綜保區(qū)管理辦公室招聘公告

　　武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室是根據(jù)《省編委關(guān)于設(shè)立武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室的批復(fù)》(鄂編文[2016]26號)和《武漢市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于武漢新港空港綜合保稅區(qū)機(jī)構(gòu)編制事項的批復(fù)》(武編[2016]89號)批準(zhǔn)設(shè)立的市屬相當(dāng)正局級規(guī)格事業(yè)單位，列為公益一類，由武漢新港管理委員會管理，負(fù)責(zé)對陽邏港園區(qū)和東西湖園區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一招商，日常工作分區(qū)實施、分園管理?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　信息化安全維護(hù)崗工作人員13名，其中東西湖園區(qū)5名，陽邏港園區(qū)8名(含綜保辦電子數(shù)據(jù)交換平臺安全維護(hù)人員3人)。主要負(fù)責(zé)武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室機(jī)房的日常管理工作，包括設(shè)備巡檢、異常及故障反饋、硬件設(shè)備管理、機(jī)房出入管理等工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡18-35周歲，本崗位須值守夜班，較適合男性;

　　2、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，統(tǒng)招全日制本科、計算機(jī)類或電子信息類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉路由器、交換機(jī)等計算機(jī)相關(guān)硬件設(shè)備的設(shè)置與管理;熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)Windows、linux等;具備檢查、確定、排除網(wǎng)絡(luò)故障的能力;具備計算機(jī)軟硬件安裝、配置、維護(hù)與故障排除的能力;具備機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　5、工作地點設(shè)置在武漢新港空港綜合保稅區(qū)東西湖園區(qū)、陽邏港園區(qū)，能適應(yīng)白、晚班輪班，東西湖區(qū)、陽邏本地考生應(yīng)聘相應(yīng)崗位優(yōu)先。

　　(三)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報考程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員即日起至2018年8月8日(下午17:00報名通道關(guān)閉)期間登陸唯一官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點擊“招聘●考試”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報名，選擇報考單位及崗位，認(rèn)真填寫個人資料，否則視為無效報名，提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應(yīng)聘資格。

　　(二)查詢審核結(jié)果

　　應(yīng)聘人員可于2018年8月8日下午17:30后登陸官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才查詢報名初審結(jié)果。

　　(三)下載打印準(zhǔn)考證

　　報名審核通過的人員，應(yīng)于2018年8月14日上午10:00至2018年8月17日上午08:00登陸唯一官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點擊“招聘●考試”欄目下載打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可，筆試準(zhǔn)考證同時作為面試憑證，請妥善保存)，請密切關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號“武漢掌上人才”的最新公告。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動放棄報考資格。

　　四、考核

　　考核工作主要由武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室組織實施(考核內(nèi)容包含筆試、面試)。筆試內(nèi)容為計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、硬件運維相關(guān)知識。請隨時關(guān)注武漢掌上人才的最新公告，并保持電話通暢及注意接聽電話通知。

　　五、體檢、政審

　　按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和政審，體檢及政審時間另行通知，請考生關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號“武漢掌上人才”的最新公告。擬入職人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢或政審不合格或不按規(guī)定參加體檢及政審等情況，將按綜合成績高低順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

　　六、薪酬福利

　　運行維護(hù)崗工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)及五險一金參照《武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法》予以發(fā)放和繳納，年收入約7萬元。

　　七、聘用管理

　　凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　八、其他事項

　　(一)本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)的通知以武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消其應(yīng)聘、聘用資格。

　　(三)咨詢電話：027-82772755、83883579(咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室

　　2018年8月2日

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