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2018赤峰公安局交警支隊(duì)招聘交通管理警務(wù)輔助人員50名公告

2018-8-3 21:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 373| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,赤峰市公安局交通管理警察支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員50名,詳情請(qǐng)登陸“赤峰市交警支隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名平臺(tái)(http//222.74.254.2:31441)進(jìn)行查詢(xún)。一、報(bào)名條件1、年齡在23至35周歲之 ...
2018赤峰公安局交警支隊(duì)招聘交通管理警務(wù)輔助人員50名公告

因工作需要,赤峰市公安局交通管理警察支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員50名,詳情請(qǐng)登陸“赤峰市交警支隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名平臺(tái)(http//222.74.254.2:31441)進(jìn)行查詢(xún)。

一、報(bào)名條件

1、年齡在23至35周歲之間(1984年1月1日至1995年6月31日以前出生),男性需持有B2或以上準(zhǔn)駕車(chē)型的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,駕齡5年以上,近3年內(nèi)未發(fā)生負(fù)有責(zé)任的交通事故。

2、身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志,無(wú)危及行車(chē)安全的疾病病史。誠(chéng)信記錄良好,無(wú)吸毒、酒駕、醉駕以及其他違法犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任感和文明駕駛素質(zhì)。男女身高均在1.70米以上,單側(cè)裸眼視力在4.8以上,體重在60-85公斤之間;

3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)不限;

4、具備計(jì)算機(jī)常識(shí)和基本操作技能,熟練掌握道路交通安全法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、機(jī)動(dòng)車(chē)安全文明駕駛常識(shí),具備較好的危險(xiǎn)情況預(yù)判和應(yīng)急處置水平;

5、具有赤峰市戶(hù)籍;

6、筆試面試合格;

7、體能測(cè)試達(dá)標(biāo);

8、體檢政審合格;

9、符合上述條件且具有下列特殊工作經(jīng)歷或特殊技能者優(yōu)先使用。特殊工作經(jīng)歷包括:曾在解放軍、武警的特種兵(特勤)部隊(duì)、偵察兵部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空降兵部隊(duì)服役或全日制體育學(xué)院畢業(yè)生。特殊技能包括:武術(shù)、散打、柔道、跆拳道等技能且在省級(jí)以上比賽中獲得前十名。

10、有下列情形之一的,不予使用:

(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰,曾被收容教養(yǎng)、收容教育的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或參加非法組織、邪教組織以及從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)其他不宜錄取情形的。

二、報(bào)名

1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)考生自行登錄http://222.74.254.2:31441/進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2018年8月 日至8月 日。

3、注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,必須對(duì)自己提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響聘用的,責(zé)任自負(fù);凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,一律取消聘用資格。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用二代身份證或臨時(shí)身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

三、準(zhǔn)考證打印時(shí)間

2018年8月 日至8月 日

四、筆試

1、筆試時(shí)間

2018年8月 日至8月 日

2、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、常用法律法規(guī)知識(shí)、行政能力測(cè)試,滿分100分。

3、閱卷工作結(jié)束后公布考生筆試成績(jī),考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。

五、資格復(fù)審

2018年7月 日至7月 日

1、筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,按照招聘名額1:3的比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

2、應(yīng)聘人員需打印《報(bào)名登記表》,并攜帶本人身份證(臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書(shū) 、退伍軍人需持退伍證(原件及復(fù)印件各一份)、3張近期正面免冠白底二寸彩色照片在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。

3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑(男)、800米(女);100米跑;10米×4往返跑,具體達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》執(zhí)行。

七、成績(jī)核算

筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%

八、體檢

根據(jù)總成績(jī),按照招聘名額1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格者,則從總成績(jī)排名中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為一周左右

十、聘用

經(jīng)上述程序后,培訓(xùn)合格人員為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗試用,試用期為一個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式予以聘用,交警支隊(duì)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與交通管理輔警簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”。

赤峰市公安局交通管理警察支隊(duì)

2018年8月6日



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