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2018年南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告

2018-8-4 10:58| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 237| 評論: 0

摘要:    2018年南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告   結合南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作實際需要,現(xiàn)面向社會公開考試招聘勞動合同聘用制工作人員(以下簡稱編外聘用人員),現(xiàn)將有關事宜公告如下:   一、招聘的基 ...
2018年南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告

   2018年南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告

  結合南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作實際需要,現(xiàn)面向社會公開考試招聘勞動合同聘用制工作人員(以下簡稱編外聘用人員),現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)適應崗位要求的身體條件;

  (四)具備國家教育部承認的全日制學歷、學位,履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

  (五)符合報考崗位要求的其他條件;

  (六)有下列情況之一者,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的或因違反相關規(guī)定被單位解除勞動合同的;

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  二、招聘崗位及待遇

  (一)招聘崗位

  本次招聘共設15個崗位,招聘30人,具體崗位要求詳見招聘計劃表(附件1)。

  (二)崗位待遇

  本次招聘人員實行勞動合同制度管理和崗位績效薪酬管理。

  三、報名和相關要求

  (一)報名時間

  2018年8月15日至8月24日

  (工作日上午9:00-12:00 下午15:00-18:00)

  報名時間視崗位報考情況可適當延期。

  (二)報名地點及聯(lián)系電話

  南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室,聯(lián)系電話:0771-5816562。

  (三)報名方式

  本次招聘僅接受現(xiàn)場報名。

  報考人員須持報名表(附件2)、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)、學位證、學位查詢材料,在校期間優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團員、各級獎學金等表彰材料原件到報名地點進行現(xiàn)場審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門同意報考證明。

  (四)報考相關要求

  1.每個報考人員只能報考一個崗位。

  2.崗位要求專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》。

  3.招聘崗位有年齡要求的以2018年8月15日為計算基數(shù)(如:35歲及以下,為1982年8月15日以后出生)。

  4.報考人員學歷、學位證書應在2018年8月15日前取得。

  5.報考人員所填寫的報名信息資料應真實可靠。報考人員填寫信息資料虛假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或考試成績。

  四、考試

  (一)筆試(含適崗評價)

  1.筆試時間及地點、考試科目由高新區(qū)人社局視報考情況另行通知。

  2.適崗評價成績計入筆試成績。

  (二)面試

  1.組織實施,根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分至低分以不高于1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點及相關事宜由高新區(qū)人社局另行通知。

  2.面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。面試成績即為總成績。

  五、考察、體檢

  (一)考察

  根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1 比例確定考察人選。總成績相同時,可一并確定為考察人選。

  考察工作由高新區(qū)人社局組織實施??疾靸?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、違法違規(guī)等情況并從公安、工商、城管等部門進行專項調查,同時復查報考人員資格條件及相關情況。考察小組對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??疾觳缓细竦?,不予聘用,按總成績由高分至低分依次遞補后序人員。

  (二)體檢

  考察合格人員由高新區(qū)人社局組織到具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績由高分至低分依次遞補并進行考察。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。原則上,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行支付。

  六、公示和聘用

  高新區(qū)黨工委班子集體研究,從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧高新區(qū)電子政務網(wǎng)(http://www.nnhitech.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。公示的內(nèi)容對照擬聘崗位的招聘條件,公布擬聘人員相關信息及監(jiān)督電話。

  公示期間對擬聘人員有異議的,高新區(qū)人社局將及時進行復查。公示期滿無異議,或者反映的問題不影響聘用的,由高新區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  七、加強領導,嚴肅紀律

  (一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,也應當回避。

  (二)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考察過程中作弊的;

  2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;或故意泄露考試題目的;

  3.其他違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。

  (三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)應聘的人員,一經(jīng)查實,將取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除勞動合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。

  八、其他

  本次招聘不向考生收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,相關程序由高新區(qū)人社局負責解釋。

  咨詢電話:0771-5816562  

  附件: 1.招聘計劃表

  2.報名表


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