湖州中小企業(yè)服務(wù)有限公司是一家致力于為全市中小企業(yè)提供“全方位、社會(huì)化、專業(yè)化”服務(wù)的公益性單位，于2004年4月成立，隸屬于湖州市中小企業(yè)服務(wù)中心?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員4名。

二、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招考。

三、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄。

2.秉持良好的職業(yè)操守，有事業(yè)心、責(zé)任感。

3.具有湖州市常住戶口。

4.性別不限，年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

5.具有全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。

6.具有經(jīng)濟(jì)、管理、金融類職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)及車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：8月17日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市鳳凰路730號(hào)經(jīng)緯大廈二樓201(湖州市電力局對(duì)面) 聯(lián)系電話：0572-2087201 桑小姐

3.報(bào)名攜帶材料。憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《湖州中小企業(yè)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》、招聘崗位所要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(各1份)和2寸近期免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名人員達(dá)不到15人不組織開(kāi)考。

(二)筆試。組織通過(guò)資格審查的報(bào)名人員參加筆試，筆試以測(cè)試寫(xiě)作能力為主，筆試成績(jī)滿分為100分。碩士研究生學(xué)歷免筆試，直接進(jìn)入面試。

(三)面試。按筆試從高分到低分，按照1：2的比例確定面試對(duì)象，面試采用百分制。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象。

(五)考察。

五、聘用和待遇

人員聘用后，按勞動(dòng)法由湖州中小企業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同，交納“五險(xiǎn)一金”。首期聘用合同一般為一年。聘用期滿考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同。

原標(biāo)題：湖州中小企業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告

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2018浙江湖州中小企業(yè)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表

湖州中小企業(yè)服務(wù)有限公司

2018年7月31日

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