為滿足公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，根據(jù)州國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)州屬國(guó)有企業(yè)招用人員管理的意見(jiàn)》(恩施州國(guó)資發(fā)〔2017〕15號(hào))，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘文秘、財(cái)務(wù)、投資開(kāi)發(fā)等專業(yè)人才3人。

一、基本條件

(一)誠(chéng)信守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(二)年齡18至35周歲,具有符合崗位相關(guān)專業(yè)要求的本科及以上文憑且取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平;

(四)身體健康，無(wú)傳染性疾病;

(五)承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。

二、可優(yōu)先條件

滿足以下條件之一的可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用：

(一)具有原211或985大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷且符合崗位相關(guān)專業(yè)要求的;

(二)具有符合崗位要求的專業(yè)資質(zhì)(如注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)工程師)的;

(三)取得雙學(xué)位且第一學(xué)位、第二學(xué)位均符合本次招聘的專業(yè)要求的。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件(見(jiàn)附件)

四、薪酬待遇

稅前80000元——120000元。

五、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞。

應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫后(請(qǐng)勿修改表格結(jié)構(gòu))，同個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至以下郵箱：467020580@qq.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位(格式如：“張三應(yīng)聘文秘”)。報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月15日。

咨詢電話：0718——8200881。

(二)資格確認(rèn)。

對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，公司將通知本人攜帶書(shū)面簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)(職稱)證書(shū)、工作證明(所有證件須帶原件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和資格確認(rèn)。

(三)筆試。

筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對(duì)滿足《恩施州國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)州屬國(guó)有企業(yè)招用人員管理的意見(jiàn)》第四條規(guī)定：“企業(yè)急需引進(jìn)的高層次人才、高技能人才、緊缺專業(yè)人才;碩士研究生(含)以上學(xué)歷。”且符合公司崗位設(shè)定可優(yōu)先條件的應(yīng)聘人員可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

(四)面試。

根據(jù)筆試成績(jī)排名結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(不含直接進(jìn)入面試人員);人數(shù)不足1：3的，擇優(yōu)錄取。

(五)考察錄用。

根據(jù)筆試與面試結(jié)果及公司招聘設(shè)定的可優(yōu)先條件，公司擇優(yōu)錄用，試用期為3個(gè)月。

原標(biāo)題：恩施旅游觀光鐵路有限責(zé)任公司 公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員公告

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招聘崗位、人數(shù)及任職條件.docx

鐵路公司招聘報(bào)名表.xlsx

恩施旅游觀光鐵路有限責(zé)任公司

2018年7月25日

原文鏈接：http://www.eszjyj.gov.cn/2018/0803/658066.shtml

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