為落實(shí)市委市政府關(guān)于加快我市教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘644名市直學(xué)校教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

市直學(xué)校招聘教師數(shù)量共計(jì)644名，其中市教育局直屬學(xué)校187名，市油田教育中心直屬學(xué)校457名。具體招聘崗位、數(shù)量和條件見附件1和附件2。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);

2、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;

3、報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的，年齡不超過40周歲(1978年1月1日以后出生)，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師及以上職稱(2014年以后以農(nóng)村教師身份申報(bào)取得的職稱除外)，任職資格證學(xué)科應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科相一致;

報(bào)考專業(yè)技術(shù)十二級教師崗位的，年齡不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)二級教師及以上職稱，任職資格證學(xué)科應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科相一致;

報(bào)考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的，年齡不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)，不限職稱，其中高中、初中教師崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(報(bào)考市第八中學(xué)、市第十中學(xué)小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷)，學(xué)前教育教師崗位須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4、濮陽市以外行政事業(yè)單位的在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考;

5、具備從事教育工作所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、違反國家人口和計(jì)劃生育政策的;

5、拒絕、逃避服兵役的;

6、濮陽市各級行政事業(yè)單位的在編在職人員(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員);

7、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生;

8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

《2018年濮陽市直學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日09：00至8月17日18：00 。

報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報(bào)名程序：

1、提交申請。報(bào)考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2018年濮陽市直學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時(shí)間：2018年8月15日09：00至8月18日10：00。

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2018年8月18日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年8月24日08:00至8月26日09:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。

(四)筆試

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。

筆試時(shí)間為2018年8月26日09：00—11：00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)參加筆試。

符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在招聘指定網(wǎng)站上公示。在我市服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生，從我市入伍或濮陽市籍退役大學(xué)生士兵考生等，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)(8月26日15:30 至28日18:00)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市教育局行政服務(wù)大廳審驗(yàn)登記，逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份;市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室證明原件(在市教育局行政服務(wù)大廳當(dāng)場開具)。

申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定。同一崗位筆試成績未位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表(附件3)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份;濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

報(bào)考體育、音樂、美術(shù)教師崗位中有方向要求的，在報(bào)名表個(gè)人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一(原件和復(fù)印件各1份)：(1)所學(xué)專業(yè)或主項(xiàng)課程是上述學(xué)科的證明;(2)體育部門頒發(fā)的與所報(bào)專業(yè)有關(guān)的運(yùn)動(dòng)員或裁判員證書;(3)個(gè)人或帶隊(duì)參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書;(4)屬上述專業(yè)的畢業(yè)論文;(5)其他能夠證明具備上述專業(yè)特長的證件。

資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求而出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。

資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管審核通過的報(bào)名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

(六)面試

按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績末位并列者同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市市直中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過的報(bào)名表。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績須達(dá)到70分及以上)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在招聘指定網(wǎng)站公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)《2018年濮陽市直學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)為確保招聘工作公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，并接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2018年濮陽市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市教育局　　　 0393-8991708

市油田教育中心 0393-4829245

監(jiān)督電話：市教育局　　　　0393-8991731

市油田教育中心 0393-4829042

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附件1-2018年濮陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件2-2018年濮陽市油田教育中心直屬學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表.xls

附件3-2018年濮陽市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc

2018年濮陽市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月6日

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