一、招聘方案發(fā)布及崗位 具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2020年公開招聘第二批人員崗位計劃》(附表1)。 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件: 2. 具有良好的品行; 4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6. 2020屆畢業(yè)生; ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考: 2. 正在接受立案審查的人員; 4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員; 6. 現(xiàn)役軍人; 8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審 具體的報名時間、網(wǎng)站、繳費、改報等信息將在醫(yī)院官網(wǎng)( www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。 資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。 通過資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)( www.tjtcm.cn) “公開招聘”專欄發(fā)布,未通過資格審查的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因初審環(huán)節(jié)工作量較大,未通過資格初審人員恕不另行告知。 (三)資格復(fù)審 ?。ㄋ模┟嬖嚳己?/div> 面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。 ?。ㄎ澹w檢 事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。 通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施??疾炱趦?nèi)科室主任對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進(jìn)行綜合評價,考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。 1.不具備崗位工作能力; 3.存在人格缺陷或其他精神疾?。?/div> 5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。 被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時間報到,未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報到視為放棄。 應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。 監(jiān)督電話:022-27986100
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