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江西省弋投建設(shè)(集團(tuán))有限公司招聘20人公告

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發(fā)表于 2022-9-30 18:47:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
 江西省弋投建設(shè)(集團(tuán))有限公司 (簡稱弋投集團(tuán)),于2018年8月合并重組成立,注冊資本5億元,是弋陽縣政府直屬的國有獨(dú)資公司。因公司發(fā)展和工作需要,擬面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>
  本次公開招聘崗位招聘人數(shù)共計8崗20人,具體招聘職位詳見《江西省弋投建設(shè)(集團(tuán))有限公司2022年公開招聘崗位表》(附件1),請考生仔細(xì)閱讀并對照崗位條件報考。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

  2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

  3.遵紀(jì)守法,為人正直,無違法違紀(jì)記錄,身體健康;

  4.符合招聘崗位所需任職資格條件;

  (二)不得報考或取消聘用資格的情形

  1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.曾被開除公職的;

  5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  7.其它不宜報考的情形。

  (三)崗位條件說明:

  1.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2022年9月30日。其中年齡計算以周歲為準(zhǔn),35周歲及以下則為1986年9月30日以后出生為準(zhǔn)。

  2.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《2021年江西省專業(yè)目錄匯編》(附件4)執(zhí)行。

  三、招聘程序

  按照發(fā)布公告、個人報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、組織考察、體檢等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取,審查程序貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消聘用資格。   

  四、報名時間及注意事項

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間::2022年10月8日9:00-2022年10月14日17:00。

 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
  本次報名采取線下與線上相結(jié)合的報名方式,

  線下報名地點:弋陽縣政務(wù)服務(wù)中心16樓弋投集團(tuán)人力資源部,報名咨詢電話:方女士:19808099190,楊女士:18979308079。

  線上報名方式:考生通過郵件的方式,將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱:jxytrlzy01@163.com(考生對提交電子材料的真實性付全部責(zé)任)。資格初審合格之后,以電話的形式通知考生參加筆試,請考生保持手機(jī)暢通,如因考生無法聯(lián)系的,自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 ?。ㄈ﹫竺杼峤坏牟牧?/div>
  1.考生報名表(附件2);

  2.個人身份證原件掃描件及電子照片;

  3.畢業(yè)證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

  4.工作證明材料(附件3);

  5.與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。

 ?。ㄋ模┳⒁馐马?/div>
  1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,如還未取得畢業(yè)證,須提供加蓋所在學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,以國(境)外學(xué)歷報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料?!?/div>
  2.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位,多報重報視為無效報名,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇所報崗位。

  3.報考人員對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試資格或聘用資格?!?/div>
  五、考試方式

  本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式,筆試、面試成績分別為100分。

  (一)筆試

  1.筆試時間、地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

  2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識

  3.筆試加分:根據(jù)崗位表要求,對符合加分的考生進(jìn)行筆試加分,加分程序進(jìn)行一次加分,不得累加??忌枰趫竺麜r提供加分材料,并且在報名表是否有加分項中注明。

  4.筆試成績公布:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序,筆試成績在“江西人才招聘網(wǎng)”、“弋陽關(guān)注”上發(fā)布。

  5.確定面試人員名單:按筆試成績(含加分)從高分到低分確定為面試入闈人員。

 ?。ǘ┟嬖?/div>
  1.根據(jù)筆試成績由高到低排列,按照招聘擬錄用名額1:3比例確定面試人選,最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺,按照筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行依次替補(bǔ)。若達(dá)不到1:3的比例時,面試人員成績必須達(dá)到70分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試時間和地點:見準(zhǔn)考證。

  3.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平等。

 ?。ㄈ┯嫹洲k法

  考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

  六、體檢和考察

 ?。ㄒ唬w檢。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤?,按面試分?jǐn)?shù)高分者優(yōu)先,確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  (二)考察。體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行考察。重點考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

 ?。ㄈ┻f補(bǔ)??疾旌腕w檢階段,出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的,取消其擬聘用資格,由江西省弋投建設(shè)(集團(tuán))有限公司決定是否替補(bǔ)。

 ?。ㄋ模┕?。體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人選,在“江西人才招聘網(wǎng)”、“弋陽關(guān)注”公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘用人員進(jìn)入試用期。

  七、聘用人員管理與薪酬待遇

  (一)聘用人員管理

  確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。公司對聘用人員實行3個月的試用期,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。試用期滿考核合格的,與聘用人員簽訂勞動合同,簽訂的勞動合同,最低服務(wù)年限3年,3年聘用期滿后,根據(jù)工作需要,按勞動合同法相關(guān)規(guī)定,視情況進(jìn)行續(xù)聘。

 ?。ǘ┬匠甏?br />   試用期3個月,試用期工資5000元左右/月。含“五險一金”。試用期滿且經(jīng)考核合格的,簽訂正式聘用合同,確定薪酬福利待遇,實行基本工資與績效工資相結(jié)合的薪酬制度,年薪7-9萬元左右(含五險一金)。

  八、疫情防控及其他

  報考人員要及時關(guān)注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各項準(zhǔn)備。在招考組織實施過程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實防疫措施,必要時將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

  公告未盡事宜由江西省弋投建設(shè)(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋權(quán)。





江西省弋投建設(shè)(集團(tuán))有限公司

2022年9月30日
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