根據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及《關(guān)于加強(qiáng)全省留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》,結(jié)合當(dāng)前北安市公安局工作實(shí)際,經(jīng)請(qǐng)示北安市政府同意,北安市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)60名,其中男性輔警48名、女性輔警12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘計(jì)劃男性留置看護(hù)崗48名,女性留置看護(hù)崗12名。二、招聘人員身份性質(zhì)及職責(zé)本次招聘崗位為從事留置場(chǎng)所戒護(hù)任務(wù)的輔警。輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開(kāi)展工作,由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有公務(wù)員和人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,不享受人民警察待遇。三、招聘原則及方式堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄取。四、招聘范圍面向社會(huì)公開(kāi)招聘。五、招聘條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。(三)黑河市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的人員(含農(nóng)墾、森工、林業(yè)等)。(四)具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上文化程度及履行職責(zé)所需要的工作能力。(五)身體健康,體型端正,無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。男性身高在1.70米及以上,女性身高在1.65米及以上。(六)男性:報(bào)考年齡滿18周歲,不超過(guò)35周歲(1986年11月22日至2004年11月22日間出生,含當(dāng)日);女性:報(bào)考年齡滿18周歲,不超過(guò)30周歲(1991年11月22日至2004年11月22日間出生,含當(dāng)日)。(七)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加聘用,不能列為招聘對(duì)象:1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;3、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;6、國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。六、招聘程序(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并對(duì)考生進(jìn)行資格審查。按照疫情防控要求,報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地前,應(yīng)接受“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“龍江健康碼”查驗(yàn)、體溫測(cè)量?!巴ㄐ糯髷?shù)據(jù)行程卡”“龍江健康碼” 均為綠碼且體溫測(cè)量合格者方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地。報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地要全程佩戴口罩,按順序進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,注意保持安全距離。報(bào)考人員須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證,大專及以上學(xué)歷攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證,退役軍人需攜帶《中國(guó)人民解放軍義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式三份,近期2寸同版藍(lán)底免冠照片3張,報(bào)名考試費(fèi)45元(現(xiàn)金)。本人下載填寫(xiě)《北安市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》1份(詳見(jiàn)附件)。本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日至12月1日(周六、周日不休息)。上午9:00-11:00,下午13:30-16:30報(bào)名地點(diǎn):北安市公安局一樓情報(bào)研判大廳(由公安局后院西門(mén)進(jìn)入)。聯(lián)系電話:0456—6423013(二)考試考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試,考試采取筆試、面試、體能測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,先筆試再面試最后體能測(cè)評(píng),男性和女性成績(jī)分別計(jì)算。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其資格。考試成績(jī)?cè)诒卑彩姓T(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。1、筆試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的60%)筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。加分內(nèi)容:退役軍人加10分,烈士配偶、子女加10分,因公犧牲的人民警察配偶、子女加10分,因公犧牲的輔警配偶、子女加10分,見(jiàn)義勇為人員加10分。符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí),提出書(shū)面申請(qǐng),提供相關(guān)佐證材料,由組織招聘的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行審核,同時(shí)具備上述加分規(guī)定的,可累計(jì)加分。2、面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的40%)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到2倍比例的,則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,面試低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)通知。3、考試總成績(jī)考生考試總成績(jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4。4、體能測(cè)評(píng)面試結(jié)束后,根據(jù)不同招聘崗位,分別按考試總成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體能測(cè)評(píng)人選,如最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)不合格的取消聘用資格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于報(bào)考人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)名單、時(shí)間、地點(diǎn)在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于報(bào)考人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:男子1000米跑、10×4米往返跑和縱跳摸高;女子800米跑、10×4米往返跑和縱跳摸高??忌鷮?duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)成績(jī)有異議的,向監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)提出,事后提出不予受理;體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,事后不予復(fù)試。(三)體檢體能測(cè)評(píng)后,在體能測(cè)評(píng)合格者中,按招聘名額1:1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān),體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(四)考察體檢結(jié)束后成立考察小組進(jìn)行考察,考察有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本人及其家庭成員或近親屬的考察由公安派出所負(fù)責(zé)并出具相關(guān)證明,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等方面的表現(xiàn),考察中不符合條件的取消聘用資格,并按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。(五)公示和簽訂勞動(dòng)合同通過(guò)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等程序確定擬聘用人員,在北安市政府網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,試用期為2個(gè)月。試用期滿合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同,如不服從公安機(jī)關(guān)分配,不予簽訂勞動(dòng)合同。(六)培訓(xùn)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到履行職責(zé)所需要工作能力的不予聘用,并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如以后北安市公安局因輔警辭職和被辭退等原因,出現(xiàn)輔警編制空缺的,在參加此次公開(kāi)招聘未被聘用的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。七、用工性質(zhì)和聘用期待遇(一)招聘人員實(shí)行合同管理,被聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,期滿考核合格,工作需要可續(xù)簽。(二)聘用人員執(zhí)行合同工資,相關(guān)待遇按照我市輔警現(xiàn)有待遇執(zhí)行。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。(三)聘用的輔警根據(jù)工作需要和崗位需求配發(fā)服裝、標(biāo)志。八、招聘紀(jì)律報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招考部門(mén)的安排。對(duì)有下列行為的人員,取消聘用資格:(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;(三)有其它違紀(jì)情形的。九、有關(guān)說(shuō)明(一)凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解發(fā)布的招聘報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示等信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。(三)本次招聘不組織任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。任何組織及個(gè)人假借公安機(jī)關(guān)名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,以免上當(dāng)受騙。(四)招聘過(guò)程中如遇無(wú)法認(rèn)定的特殊情況,由北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)研究決定。(五)本次招聘嚴(yán)格按照北安市疫情防控相關(guān)要求,請(qǐng)參考考生關(guān)注相關(guān)政策,合理安排行程,出現(xiàn)任何問(wèn)題,后果自負(fù)。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均須提交考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,出示龍江健康碼,通信大數(shù)據(jù)行程碼,體溫正常方可進(jìn)入招聘場(chǎng)地,未攜帶核酸檢測(cè)陰性證明不得參加考試。為避免人群聚集,以上招聘現(xiàn)場(chǎng)將控制人員數(shù)量,請(qǐng)應(yīng)聘人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。因疫情防控需要,招聘單位調(diào)整招聘時(shí)間的,以北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)發(fā)布信息為準(zhǔn)。十、本公告由北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件: 北安市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年11月11日 |