2022年江西南昌市贛江新區(qū)公安局招聘輔警60人公告

招考小編

贛江新區(qū)公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，贛江新區(qū)公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）60人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、崗位及條件
本次公開招聘輔警共計(jì)60人，其中文職崗位輔警20人，勤務(wù)崗位輔警40人，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《贛江新區(qū)公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。
（一）招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.報(bào)考文職輔警的年齡為十八周歲以上，四十五周歲以下（1976年12月至2004年12月期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)）；報(bào)考勤務(wù)輔警的年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（1986年12月至2004年12月期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)）；
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度（報(bào)考人員應(yīng)在2022年12月前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷）；
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》明確符合優(yōu)先聘用條件的人員包括：
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
符合優(yōu)先聘用條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在首次勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。
（三）具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受過行政拘留、司法拘留或者治安管理處罰的；
3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
4.有吸毒史和精神病史的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的；
6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名程序和方法
（一）報(bào)名與資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年12月8日9：00至12月19日17：00，具體步驟如下：
1.報(bào)考人員登錄江西贛江新區(qū)網(wǎng)（www.gjxq.gov.cn）進(jìn)入“贛江新區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠信報(bào)名、誠信考試。
2.報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫個(gè)人信息，選報(bào)招考崗位，并上傳本人最近6個(gè)月以內(nèi)免冠正面電子照片（jpg格式，100kb以下）。
3.對(duì)照資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的年齡、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查貫穿招聘工作的全過程。不符合報(bào)名條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，由此產(chǎn)生的一切后果和費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員可于24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年12月21日17:00。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《報(bào)名登記表》，由報(bào)考人員簽名后，在資格復(fù)審時(shí)提交。棄考及因個(gè)人原因?qū)е聼o法參加考試的報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)不予退回。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
1.報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加考試，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
2.入闈面試并資格復(fù)審合格的報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印面試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
三、考試和現(xiàn)場資格審查
考試分筆試和面試，各占50%，總分為100分?？荚嚦煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：視疫情防控要求研定，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在報(bào)名網(wǎng)站公布，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分為綜合理論知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分。綜合理論知識(shí)參考資料包括：《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》《習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話》、習(xí)近平總書記對(duì)公安工作重要指示批示精神、《中華人民共和國人民警察法》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等；基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)參考資料包括：《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國道路交通安全法》等。本次考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績查詢。報(bào)考人員可在筆試結(jié)束5日后憑本人身份證號(hào)等信息登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績。筆試成績合格線設(shè)置為60分，筆試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告）
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如筆試合格人員不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則按實(shí)際筆試成績合格人數(shù)確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單屆時(shí)在網(wǎng)上公布。
面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格審查所需提供的材料：
1.報(bào)名系統(tǒng)下載并由本人簽名的《報(bào)名登記表》；
2.本人二代居民身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4.優(yōu)先聘用條件相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：烈士和因公犧牲證書原件及復(fù)印件、退出現(xiàn)役或消防救援的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、見義勇為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件和文件佐證等；
5.取得大專以上學(xué)歷的，需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。對(duì)報(bào)考人員放棄面試資格或現(xiàn)場資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈的筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇成績相同者一并進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試，遞補(bǔ)面試人員名單不再公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（三）面試（具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
1.面試內(nèi)容：面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。
2.報(bào)考人員持本人有效二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證按要求參加面試。
3.面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為60分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4.綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先聘用條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例（如遇小數(shù)點(diǎn)，只入不舍取整）確定入闈體能測(cè)評(píng)人員，如實(shí)際人數(shù)未達(dá)到上述比例確定的人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)確定入闈體能測(cè)評(píng)人員。
四、體能測(cè)評(píng)
入闈體能測(cè)評(píng)人員名單、體能測(cè)評(píng)具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
1.體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。其中，男子1000米跑、女子800米跑項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過3次。1992年
12月1日（含）以后出生的，執(zhí)行30歲及以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；1992年11月30日（含）以前出生的，執(zhí)行31歲及以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
男子組

女子組

2.無特殊原因不按時(shí)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自行放棄資格。
3.體能測(cè)評(píng)不合格的，從面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有體能測(cè)評(píng)合格人員入闈體檢和考察。
五、體檢與考察
入闈體檢和考察人員名單等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
1.根據(jù)考試綜合成績從高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定入闈體檢、考察人員名單；如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則按照面試成績從高到低的順序確定排名先后。
2.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)（含只有1人），確定體檢、考察對(duì)象時(shí)，排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分或70分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考文職輔警的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；報(bào)考勤務(wù)輔警的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.考察工作通過函調(diào)方式進(jìn)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。
6.因體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
六、公示和聘用
1.公示。體檢和考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.因報(bào)考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
4.試用期考核不合格解聘的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。
七、薪酬待遇
新聘用輔警試用期原則上3個(gè)月。試用期工資3000元左右（不含五險(xiǎn)一金繳納繳存）。試用期滿經(jīng)考核合格的，按期轉(zhuǎn)正并正式評(píng)定層級(jí)，從轉(zhuǎn)正次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。保障標(biāo)準(zhǔn)為人員經(jīng)費(fèi)平均8.4萬元/人/年（含五險(xiǎn)一金繳納繳存），具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
1.考試組織實(shí)施過程中，考生應(yīng)主動(dòng)了解和遵守國家、江西省、贛江新區(qū)和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)，考前非必要不外出，不前往高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，做好考前準(zhǔn)備，服從現(xiàn)場管理，具體疫情防控要求根據(jù)最新疫情防控政策確定。
2.因疫情防控等不可抗力影響此次公開招聘工作實(shí)施開展的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。
3.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知公告，因考生未及時(shí)查閱導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
5.報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話：
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0791-83886209
崗位咨詢電話：0791-86308646
監(jiān)督電話：0791-86308647
6.未盡事宜由贛江新區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：贛江新區(qū)公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx