吉林省高速公路集團有限公司德惠分公司勞務(wù)派遣項目招聘公告 ...

朵朵小編

根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團有限公司德惠分公司（以下簡稱吉高集團德惠分公司）現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇〕鯇徟c面試相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴格程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘勞務(wù)派遣收費員9人

蔡家溝收費站9人。

（二）招聘勞務(wù)派遣清障維修隊員4人

米沙子養(yǎng)護工區(qū)1人；

扶余養(yǎng)護工區(qū)1人；

永平養(yǎng)護工區(qū)2人。

（三）招聘勞務(wù)派遣工勤2人

永平養(yǎng)護工區(qū)廚師1人；

永平養(yǎng)護工區(qū)保潔1人。

三、資格條件

（一）收費崗位資格條件

1.具有所報考收費站沿線50公里內(nèi)的城鄉(xiāng)戶口，僅以戶口簿或暫住證原件為準。

2.年齡在18-35周歲之間，年齡計算時間截止到發(fā)布公告之日；男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；非特殊體型，身體健康，身體明顯部位無紋身、疤痕，能從事夜班工作。

3.高中（中專）及以上文化程度，2022年應屆高校畢業(yè)生優(yōu)先。

4.思想品德好，遵紀守法，熱愛所報考崗位工作。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄。

6.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已辭退人員不予招錄。

（二）清障維修隊員崗位條件

1.年齡在20-45周歲之間（有繳納5年及以上五險經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至50周歲），年齡計算時間截止到發(fā)布公告之日；

2.男性，非特殊體型，能從事夜班工作，具有正常履職的身體條件。

3.具有B2及以上駕駛證，并具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗；

4.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已辭退人員不予招錄。

（三）工勤崗位條件

1.年齡：女48周歲及以下，男55周歲及以下，年齡計算時間截止到發(fā)布公告之日；

2.廚師、保潔員需持有餐飲行業(yè)健康證；

3.無傳染疾病，具有正常履職的身體條件；

4.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已辭退人員不予招錄。

四、薪資待遇

此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員，分公司委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，派遣協(xié)議期為六個月。

（一）收費崗位工資標準

收費員工資標準暫定為2700元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險保險費個人繳納部分，如集團薪酬標準有變動，按集團標準執(zhí)行。工作期間提供食宿，交通費用自理，伙食費每月22元。

（二）養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員崗位工資標準

米沙子養(yǎng)護工區(qū)、扶余養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員工資標準暫定為2700元/月，永平養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員工資標準暫定為2600元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險保險費個人繳納部分，如集團薪酬標準有變動，按集團標準執(zhí)行。工作期間提供食宿，交通費用自理，伙食費每月22元。

（三）工勤崗位工資標準

廚師工資標準暫定為2300元/月，保潔員工資標準暫定為2200元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險保險費個人繳納部分，如集團薪酬標準有變動，按集團標準執(zhí)行。工作期間提供食宿，交通費用自理，伙食費每月22元。

五、報名相關(guān)要求

（一）報名時間

報名及資料上傳時間：2022年12月8日—12月12日，如未招滿，根據(jù)實際情況適當延期。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名者須將報名登記表(本人簽字，粘貼證件照)和相關(guān)材料以PDF掃描件格式打包發(fā)送至吉高集團德惠分公司黨群紀檢人事部招聘郵箱2136372844@qq.com，文件名命名為“應聘部門+應聘崗位+姓名”。考生因錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

（三）資格審查

1.報名人員由資格審查小組進行初審，擇優(yōu)確定面試人選，面試時間、地點另行通知。

2.報名人員需提交的相關(guān)材料包括：戶口本（戶主頁及本人頁）、身份證（正、反面）、畢業(yè)證（最高學歷）、畢業(yè)證（全日制學歷）、學信網(wǎng)學歷注冊備案表(大專及以上學歷需要提供）、近期彩色免冠藍底小二寸照片等資料，清障維修隊員崗位還需提供駕駛證掃描件，工勤人員需提供餐飲行業(yè)健康證掃描件。

六、面試

1.本次招聘以面試的方式進行考察，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格分數(shù)為70分（含70分）。根據(jù)成績按招聘計劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。

2.面試結(jié)束后，統(tǒng)一公布成績。

七、錄用流程

1.擬錄用人員由分公司統(tǒng)一安排入職前體檢，費用自理，對體檢不合格人員，取消錄用資格。因體檢或其他情況出現(xiàn)空缺時，按面試成績由高至低依次補錄。

2.體檢合格人員由分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門集中組織崗前業(yè)務(wù)培訓和安全教育培訓，培訓合格后，由分公司按照錄用程序辦理各項手續(xù)。

3.員工錄用后5個工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

八、注意事項

1.報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如已簽訂勞動合同，將解除勞動關(guān)系，由報名者自行承擔法律責任或經(jīng)濟責任。

2.提交報名資料后，報名者請加入德惠分公司招聘咨詢?nèi)海≦Q群號488342003），有關(guān)報名及面試通知等相關(guān)事宜均在群內(nèi)通知。報名者參與公開招聘過程中須留意QQ群內(nèi)消息，如因個人原因未參加面試等產(chǎn)生的后果由本人自行承擔。

3.為減少人員密集，本次報名采取無接觸報名，一律不接待現(xiàn)場報名。

4.本次招聘、報名、入職均不收取任何費用。面試不指定輔導用書和教材，也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。

5.分公司用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金，不扣押勞動者身份證和其他相關(guān)證件。

本招聘最終解釋權(quán)歸吉高集團德惠分公司。

咨詢電話：0438-5876080

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吉林省高速公路集團有限公司德惠分公司

2022年12月8日