吉林銀行總行社會(huì)招聘公告（37人）

朵朵小編

吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬(wàn)余人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行，389個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，達(dá)到5459.44億元和5060.06億元，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列。各項(xiàng)存款余額4185.62億元，各項(xiàng)貸款余額3713.42億元。2022年，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志 2022年全球銀行 1000 強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個(gè)位次。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。2022年，吉林銀行榮獲“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“十佳手機(jī)銀行獎(jiǎng)”、“2022年度城商行十佳零售銀行獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門	招聘中心	招聘崗位	招聘人數(shù)
人力資源部（黨委組織部）   （2人)	黨建管理中心	綜合管理崗	2
交易銀行部   （1人）	供應(yīng)鏈金融團(tuán)隊(duì)	產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推動(dòng)）	1
普惠金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心、鄉(xiāng)村振興金融部）（2人）	個(gè)體工商戶中心	數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)崗	1
	個(gè)體工商戶中心	數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗	1
個(gè)人金融部   （6人）	基礎(chǔ)客群中心	產(chǎn)品管理崗	1
	廳堂管理中心	營(yíng)銷推動(dòng)崗	1
	惠農(nóng)業(yè)務(wù)中心	產(chǎn)品管理崗	1
	場(chǎng)景金融中心	線上營(yíng)銷崗	1
	綜合管理中心	隊(duì)伍管理崗	1
	綜合管理中心	績(jī)效管理崗	1
個(gè)人金融部-數(shù)字銀行部   （5人）	渠道建設(shè)中心	產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗	4
	數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)中心	數(shù)據(jù)分析崗	1
個(gè)人金融部-遠(yuǎn)程銀行中心   （1人）	數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)	智能訓(xùn)練崗	1
財(cái)富管理部   （7人）	產(chǎn)品管理中心	基金產(chǎn)品崗	1
	產(chǎn)品管理中心	保險(xiǎn)產(chǎn)品崗	1
	客群管理中心	營(yíng)銷推動(dòng)崗（私行、吉行）	1
	客群管理中心	營(yíng)銷推動(dòng)崗（吉祥、君子蘭）	1
	渠道管理中心	投資顧問崗	2
	數(shù)字化團(tuán)隊(duì)	系統(tǒng)建設(shè)崗	1
信用卡中心   （6人）	數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)	數(shù)據(jù)應(yīng)用崗	1
	運(yùn)營(yíng)支持中心	支持保障崗	3
	風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心	內(nèi)控合規(guī)崗	2
風(fēng)險(xiǎn)管理部   （1人）	信用與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理中心	計(jì)量分析與模型管理崗	1
信貸與投資評(píng)審部   （4人）	評(píng)審中心	信用審批業(yè)務(wù)崗	2
	項(xiàng)目評(píng)估中心	項(xiàng)目評(píng)估崗	1
	押品及擔(dān)保機(jī)構(gòu)評(píng)審中心	押品價(jià)值評(píng)估崗	1
法律事務(wù)部   （1人）	訴訟案件管理中心	案件管理崗（非保全類）	1
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)（渠道管理）部   （1人）	消保管理中心	準(zhǔn)入管理崗	1
合計(jì)			37

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

（四）在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年（含）以上，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至2（含）年，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好；

（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

（八）身體健康；

（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（十）崗位要求具備的其他條件；

（十一）對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)及任職要求

    崗位職責(zé)及任職要求見附件。

四、報(bào)名方式

PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2023年3月5日24：00。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用，對(duì)于特別優(yōu)秀的專業(yè)人才，可提供管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)序列職務(wù)。
　　六、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
　?。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671  　      
附件：吉林銀行總行社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求
附件：吉林銀行總行社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx