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湖南金陽投資集團(tuán)有限公司成立于1999年11月，是瀏陽市人民政府出資，瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直接管轄的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本110億元，總資產(chǎn)203億元。公司是瀏陽經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務(wù)的重要平臺(tái)，重點(diǎn)著力于城市資源運(yùn)營管理，致力于成為中部地區(qū)最具競爭力、國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)新城綜合服務(wù)商。 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，具體方案公告如下： 一、招聘條件 (一)報(bào)名條件 1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為; 2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無不良記錄; 3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件; 4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。 (二)不得報(bào)名情形 1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員; 5、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位; 6、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名; 7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。 (三)其他說明 1、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算原則上截止至2020年6月18日; 2、國內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。 二、招聘計(jì)劃 本次公開招聘6個(gè)崗位，共8人，其中金陽投資集團(tuán)下屬全資子公司湖南瀏陽經(jīng)開區(qū)水務(wù)股份有限公司招聘5人，瀏陽匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司招聘3人。詳見附件1《湖南金陽投資集團(tuán)有限公司2020年度人員招聘計(jì)劃表》。 三、招聘程序 發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用，具體如下： 1、信息發(fā)布 2、報(bào)名時(shí)間及方式 (1)報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日9:00-2020年6月18日17:00。 (3)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 3、資格審查 (1)招聘小組對報(bào)考人員提交簡歷信息進(jìn)行篩選; (2)招聘小組通知初篩合格的報(bào)考人員提交附件2《招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及職稱證書等資料的原件掃描件以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送至 hnjyzhaopin@163.com 進(jìn)行資格審查。根據(jù)省市相關(guān)疫情防疫要求，所有考生在網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)申請好湖南省電子“健康碼”，并如實(shí)填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(見附件3，自行下載填寫并親筆簽名)，將《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》填寫好的拍照圖片和“健康碼”截屏圖片與其他資料一并上傳接受審查。上傳資料不完整的不能通過資格審查?？忌鷪?bào)考后請盡量注意不外出、不聚集。如特殊情況外出，請及時(shí)向招聘小組報(bào)告相關(guān)情況。 (3)招聘小組通知通過資格審查的報(bào)考人員參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。 4、筆、面試 本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 (1)筆試：綜合能力測試占30%、專業(yè)能力測試占70%;參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效居民身份證原件，憑身份證入場考試，缺少證件的考生不得參加考試。 考生筆試前需現(xiàn)場接受健康評估和“健康碼”查驗(yàn)，請?zhí)峤槐救说暮鲜‰娮印敖】荡a”和本人親筆簽名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(見附件3，自行下載填寫打印)。對來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和“健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可參加考試。同時(shí)考生請自備口罩，在乘坐公共交通工具和考試時(shí)需全程佩戴。 (2)面試：匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)招標(biāo)采購專員、產(chǎn)業(yè)招商主管、資產(chǎn)管理員崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，水務(wù)公司自控技術(shù)員、工藝技術(shù)員、機(jī)電工程師崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試(30%)+現(xiàn)場實(shí)操測試(70%)的方式。根據(jù)筆試成績從高到低順序，匯遠(yuǎn)實(shí)業(yè)招標(biāo)采購專員、產(chǎn)業(yè)招商主管、資產(chǎn)管理員崗位按職位需求1:5的比例確定面試人選，水務(wù)公司自控技術(shù)員、工藝技術(shù)員、機(jī)電工程師崗位按職位需求1:8的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者一同進(jìn)入。若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)筆試成績相同者一同進(jìn)入)。面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件，未按時(shí)參加者取消面試(聘用)資格。面試具體時(shí)間及安排另行通知。 5、考察 根據(jù)綜合成績排名，按職位需求1:2的比例確定考察人選，綜合成績相同的按面試成績從高到低排名確定，若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)2次)。采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、背景調(diào)查等形式，對報(bào)考者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。 6、體檢 根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人選，由公司統(tǒng)一安排對入選人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)2次)。 7、聘用 根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的職位，作調(diào)劑或空缺處理。此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，與聘用單位簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用。 四、其他事項(xiàng) 2、本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。 3、應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，集團(tuán)不承擔(dān)責(zé)任。 4、咨詢電話：0731-83397693，0731-83280688。 5、本次招聘公告未盡事宜由金陽投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。 附件：
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發(fā)表于 2020-6-9 15:42:18
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