2023西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

招考小編

西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱為“未來發(fā)展集團(tuán)”）為市屬國有投資平臺(tái)西安航空航天投資股份有限公司（以下簡稱為“總公司”）投資設(shè)立的空天產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)平臺(tái)，成立于2020年8月，于2022年9月完成集團(tuán)化組建。公司注冊(cè)資本金30億元，共設(shè)有十個(gè)部室以及星航未來產(chǎn)城融合發(fā)展有限責(zé)任公司、航投未來控股有限責(zé)任公司、星際領(lǐng)航置業(yè)有限責(zé)任公司等17家下屬全資、控股子公司。

自成立以來，未來發(fā)展集團(tuán)嚴(yán)格按照市國資委及總公司圍繞主業(yè)積極布局航空航天產(chǎn)業(yè)上下游的戰(zhàn)略要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨建引領(lǐng)，深入落實(shí)總公司戰(zhàn)略目標(biāo)。2022年5月份以來，根據(jù)西安市第十四次黨代會(huì)以及總公司戰(zhàn)略部署，以集團(tuán)化集約發(fā)展為發(fā)力點(diǎn)，形成了產(chǎn)城融合項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)并購、特別并購、商業(yè)創(chuàng)收四大主體，酒店管理、產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營、人服勞務(wù)齊頭并進(jìn)的發(fā)展格局。

為滿足集團(tuán)及司屬企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘35個(gè)崗位（共計(jì)37人），具體公告如下：

??一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘數(shù)量

本次招聘共涉及未來發(fā)展集團(tuán)及司屬企業(yè)35個(gè)崗位共計(jì)37名人員。具體崗位職責(zé)及崗位任職條件詳見《西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開招聘崗位一覽表（含司屬企業(yè)）》（見文末附表）。

（二）任職條件及要求

1.基本條件

（1）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)；

（3）碩士及以上學(xué)歷，留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

（4）受過治安、刑事處罰或被開除公職的人員不得報(bào)名；

（5）具備招聘崗位所需的其他條件。

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求說明

（1）工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間須足年計(jì)算，工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的須扣除中斷工齡時(shí)長，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算；

（2）應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫?，?yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料，具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章）。

3.崗位任職條件要求

應(yīng)聘者除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合《西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開招聘崗位一覽表（含司屬企業(yè)）》所應(yīng)聘崗位的任職條件。

4.有以下情形之一者不得應(yīng)聘

（1）因犯罪受過刑事處罰者，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍者；

（2）曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被行政事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論者；

（4）受處分期間或者未滿限制報(bào)考期限者；

（5）被依法列為失信或聯(lián)合懲戒對(duì)象者；

（6）因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)者；

（7）聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。

5.其他需要說明的情況

本次招聘錄用人員，按照應(yīng)聘的崗位，錄用人員與所任職公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

??二、招聘程序

本次招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在未來發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等多家平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間

2023年2月20日至3月6日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)址

https://htzp.hersingdat.com/

3.報(bào)名方式

（1）本次招聘采取線上系統(tǒng)報(bào)名及簡歷初選方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接受簡歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式；

（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求，填寫信息、上傳相應(yīng)材料，并提交報(bào)名。報(bào)名信息提交成功后無法修改（僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)），請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳簡歷初選所需資料。

5.通過簡歷初步篩選的報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到1：3的招聘崗位方可開考。

6.注意事項(xiàng)

（1）上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為簡歷初選不通過；

（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中需按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的人員，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況；

（3）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的人員，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.參加資格審查所需攜帶材料

（1）《報(bào)名登記表》原件；

（2）近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張；

（3）無犯罪證明；

（4）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件；

（5）所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

（6）崗位要求的資格證書、職稱證書等；

（7）報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章）復(fù)印件。

注：提交材料必須與《報(bào)名登記表》所填內(nèi)容一致。(4)至(6)項(xiàng)均須提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件不予退還。

（四）筆試

通過資格初審的報(bào)考者進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)+綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（五）面試

面試主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。主要采取線下面試的形式進(jìn)行，面試環(huán)節(jié)共三輪（初試-復(fù)試-終試），具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（六）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

（七）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理；

2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，最后體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）錄用

背景調(diào)查及體檢結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的予以解聘。

??三、相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造涂改證件證明、在考核過程中作弊、以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格；對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

??四、其他

本次招聘最終解釋權(quán)歸未來發(fā)展集團(tuán)綜合辦公室所有，由未來發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢室進(jìn)行監(jiān)督。

招賢納士，匯聚英才！歡迎各界志同道合之士一起加入團(tuán)隊(duì)！

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附表：西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開招聘崗位一覽表（含司屬企業(yè)）