重慶兩江新區(qū)非公工委招聘黨建工作指導(dǎo)員4人公告

朵朵小編

一、招聘崗位

專職非公黨建工作指導(dǎo)員 4名。

二、招聘原則

本次招聘的專職非公黨建指導(dǎo)員為非編制內(nèi)人員，簽訂勞動(dòng)合同，堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，熟悉黨的基礎(chǔ)知識(shí)；

2.熱愛黨務(wù)工作，熟悉業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)文字、口頭表達(dá)能力，善于做思想政治工作和群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和宣傳宣講能力；

3.性格外向，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，善于與企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工交流溝通；

4.具有國民教育大專及以上學(xué)歷，具備電腦操作能力，熟練使用office辦公軟件；

5.長(zhǎng)期居住在重慶主城區(qū)內(nèi)；

6.中共黨員（含預(yù)備黨員），有基層工作或黨務(wù)工作經(jīng)歷、部隊(duì)復(fù)員軍人、曾在企業(yè)從事管理工作的優(yōu)先考慮；

7.年齡40周歲以下，軍隊(duì)自主擇業(yè)干部年齡可放寬至45周歲以下。

四、薪酬待遇

專職非公黨建指導(dǎo)員薪酬待遇參照兩江新區(qū)社區(qū)專職工作者執(zhí)行，包括基本工資、崗位補(bǔ)貼、指導(dǎo)年限津貼及年終績(jī)效考核獎(jiǎng)等，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐、周末雙休等福利。

五、有下列情況之一的不予招聘

1.正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式和流程

1.報(bào)考人員將本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告、個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子檔形式發(fā)送至郵箱（關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號(hào)并在后臺(tái)回復(fù)“組織人事部”即可獲取報(bào)名郵箱）。

2.筆試：公文寫作（具體時(shí)間電話另行通知）。

3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)70分以下不得確定為擬招錄人員（具體時(shí)間電話另行通知）。

4.體檢：根據(jù)面試成績(jī)排名按1：1通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。若遇體檢不合格，則根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

5.考察：體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料?？疾觳缓细瘢ê瑹o法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

6.聘用：考察合格人員，經(jīng)重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司研究同意，確定為擬招聘人員，將審批表和擬錄用人員名冊(cè)備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由兩江人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，派遣到重慶兩江新區(qū)非公工委工作，接受重慶兩江新區(qū)組織人事部管理。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月2日至3月5日。

（三）聯(lián)系人及電話：魏老師 67178271。

注：本崗位由重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司（國企）招聘派往重慶兩江新區(qū)非公工委工作，該崗位為勞務(wù)派遣崗位。