中國光大銀行股份有限公司長(zhǎng)春分行春季校園招聘啟事

朵朵小編

一、長(zhǎng)春分行簡(jiǎn)介

中國光大銀行長(zhǎng)春分行成立于1995年8月18日，位于長(zhǎng)春市解放大路2677號(hào)，是長(zhǎng)春市地標(biāo)性建筑，地理位置優(yōu)越。分行目前設(shè)立省內(nèi)二級(jí)分行4家，分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行，在長(zhǎng)春市設(shè)立同城支行22家，全轄員工近千人，平均年齡35歲，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷占90%，是一支知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為柜面操作類、市場(chǎng)營銷類、金融科技類共3大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)	招聘機(jī)構(gòu)
柜面操作類	綜合柜員崗	1.依照管理規(guī)定和程序辦理柜面業(yè)務(wù)； 2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符； 3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風(fēng)險(xiǎn)； 4.積極開展優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，柜面銷售工作。	1.會(huì)計(jì)、金融、管理、法律等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.理工類專業(yè)；	長(zhǎng)春 松原 通化	長(zhǎng)春分行
市場(chǎng)營銷類	客戶經(jīng)理崗	1.調(diào)研市場(chǎng)信息，挖掘轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶，不斷拓展客戶市場(chǎng)； 2.積極主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，推薦合適的金融產(chǎn)品； 3.分析、預(yù)警、控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，保全銀行資產(chǎn)；	1.會(huì)計(jì)、金融、管理、法律等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.理工類專業(yè)；	長(zhǎng)春 松原 通化	長(zhǎng)春分行
金融科技類	金融科技崗	1.開展銀行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、營銷工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營、安全管理等； 3.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)管理、硬件設(shè)備、系統(tǒng)升級(jí)及其他日常性工作；	計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、信息安全等相關(guān)專業(yè)	長(zhǎng)春	長(zhǎng)春分行

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(十一)取得銀行從業(yè)、金融理財(cái)師、基金從業(yè)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)階段時(shí)間安排

序號(hào)階段時(shí)間安排1網(wǎng)上報(bào)名2023年3月下旬-4月中旬2簡(jiǎn)歷篩選2023年3月下旬-4月中旬3在線測(cè)評(píng)2023年3月下旬-4月中旬4筆試2023年4月下旬5一輪/多輪面試2023年5月中旬6簽約2023年6月中旬7體檢2023年6月中旬8入職2023年7月中旬

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知)

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。