2023年廣東梅州興寧市引進急需緊缺人才134人公告

招考小編

興寧市2023年公開引進急需緊缺人才公告

為貫徹落實《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》（梅市明電〔2022〕100號），吸引集聚更多優(yōu)秀人才來興工作，經(jīng)研究同意，決定對我市部分企事業(yè)單位面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
本次公開引進急需緊缺人才134名，其中企業(yè)人才需求87名、事業(yè)單位人才需求47名。具體用人單位、引進崗位及條件詳見《興寧市2023年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）和《興寧市2023年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件2）。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。
（三）報考年齡為博士研究生、高級職稱人才年齡一般在45周歲以下（1977年6月以后出生）；其他引進人才年齡一般在35周歲以下（1987年6月以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（四）國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；國（境）外院校畢業(yè)生須于現(xiàn)場資格審核前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函；其他報考人員須于報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（五）目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系未滿2年的人員，或與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在梅州市外工作滿1年的人員可以報考，考取后不享受急需緊缺人才所有待遇。
（六）已與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前在梅州市外工作滿1年的人員，納入引進對象范圍，引進后享受相應(yīng)待遇。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案，或組織、人社部門以及用人單位認定不適宜引進的人員。
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（三）在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的。
（四）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；梅州市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
（五）目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系滿2年的人員。
（六）公費定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生。
（七）曾享受過梅州市引進高素質(zhì)人才計劃或引進急需緊缺人才計劃優(yōu)惠政策的。
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形。
三、享受政策
此次引進人才享受的政策待遇按照《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電〔2022〕100號)，引進的急需緊缺人才享受相應(yīng)人才落戶獎、生活補貼、購房補貼等：
（一）人才落戶獎。對35周歲（含）以下高等院校、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生新落戶興寧（含現(xiàn)有興寧戶籍人才回興、本地院校當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生留興）并在興企業(yè)（國有企業(yè)除外）就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)（符合相關(guān)條件），且繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元標(biāo)準(zhǔn)給予落戶獎勵，每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。
（二）生活補貼、購房補貼。
1．博士、高級職稱人才：
5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才4000元/月，企業(yè)人才5500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在興購房的，給予20萬元購房補貼。
中央、省屬駐興單位新引進博士人才，市財政給予10萬元薪酬補助（分5年發(fā)放）。
2．碩士研究生、高級技師：
5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才2000元/月，企業(yè)人才3500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在興購房的給予15萬元購房補貼。
3．技師或其他特殊人才：
5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位、國有企業(yè)人才1000元/月，企業(yè)人才2500元/月生活補貼。
工作滿5年后且在興購房的給予10萬元購房補貼。
以上補貼（獎勵）均為稅前。
四、引進方式、程序
（一）事業(yè)單位。
1．報名方式
采取網(wǎng)上報名方式，每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
2.報名時間
自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間為2023年6月30日18：00。報考人員登錄興寧市2023年公開引進急需緊缺人才報名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdxnyjrczp2023/）進行注冊報名，在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，并對其負完全責(zé)任。報考人員注冊個人信息后，只能選擇一個崗位報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片。用人單位（或主管部門）對報考人員信息進行審核并將審核結(jié)果反饋報考人員。
3.報名注意事項
填報“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
報名材料包括：《興寧市2023年公開引進急需緊缺人才報名表》A4雙面打印（需粘貼近期二寸正面免冠照片，且按相同標(biāo)準(zhǔn)另提交2張）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件與復(fù)印件；符合崗位要求的相應(yīng)資格證原件與復(fù)印件；國（境）外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函；有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳納記錄原件及復(fù)印件。
目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系未滿2年的人員，或與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在梅州市外工作滿1年的人員報名時須在“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位形成勞動關(guān)系未滿2年的人員（或本人屬與梅州市用人單位解除勞動關(guān)系且報考前未在梅州市外工作滿1年的人員），自愿考取后不享受急需緊缺人才所有待遇”。
應(yīng)聘者不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正，凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考生均須回避，不得報考該單位的職位。
4.資格復(fù)審
面試前須進行現(xiàn)場資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門負責(zé)。報考人員須按規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
5．綜合考核
綜合考核主要采取面試加心理素質(zhì)考核（用人單位可根據(jù)實際需要增加筆試或?qū)嵅倏己谁h(huán)節(jié)），具體考核時間、地點另行通知。
考核結(jié)束后，用人單位及主管部門根據(jù)考核情況確定是否進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若某一崗位不足3人報考的，用人單位（或主管部門）視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否引進，確定不予引進的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
6．擇優(yōu)調(diào)劑
用人單位及其主管部門根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)報興寧市委人才辦同意后，可擇優(yōu)調(diào)劑。
7．體檢
考核結(jié)束后根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由招聘單位或其主管部門嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010] 382號）文件規(guī)定統(tǒng)一集中組織實施。應(yīng)聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行；其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。
8.考察
體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。
9．公示聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家和省、市政策規(guī)定的薪酬等待遇。
（二）企業(yè)。
企業(yè)崗位人才由用人單位自主引進，應(yīng)聘者自行與用人單位聯(lián)系引進事宜。與引進人員簽訂勞動合同后應(yīng)盡快（一般三個月內(nèi)）報興寧市委人才辦審批備案。
五、其他事項
（一）對特殊急需緊缺人才的引進，采取一人一策、一事一議的方式進行。
（二）此次引才工作將資格審查貫穿全過程，凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消引進資格并追回相關(guān)經(jīng)濟待遇；如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（三）報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。
（四）本次引才工作嚴格按照疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求組織實施。
（五）本公告未盡事宜，由興寧市委人才辦負責(zé)解釋。
（六）聯(lián)系電話
中共興寧市委人才辦：0753-3371689
興寧市人力資源和社會保障局：0753-3263761
興寧市教育局：0753-6105323
興寧市衛(wèi)健局：0753-3332130
中共興寧市委組織部
興寧市人力資源和社會保障局
2023年6月9日
附件：附件1-興寧市2023年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx[12120]
附件：附件2-興寧市2023年事業(yè)單位引進急需緊缺人才需求表.xls[25600]
附件：附件3-興寧市2023年引進急需緊缺人才報名表.doc[39424]
附件：附件4-梅州市引進急需緊缺人才專業(yè)參考目錄.xls[426496]