2023年河南鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘12人方案

招考小編

鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年通過招才引智平臺招聘高層次及短缺專業(yè)人才的方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社辦〔2022〕26號)等有關(guān)政策規(guī)定，鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院擬通過招才引智平臺招聘高層次及短缺專業(yè)人才事業(yè)單位在編工作人員12名。結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定本方案。
一、單位概況
鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所歷史悠久的省級綜合醫(yī)院，其前身為鄭州鐵路局中心醫(yī)院，始建于1915年，醫(yī)院位于鄭州市中心，緊鄰鄭州火車站西廣場，交通便利，地理位置優(yōu)越，實際開放床位2000張。
醫(yī)院是鄭州大學(xué)第五臨床學(xué)院，也是鄭州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)博士后流動站，擁有5個博士學(xué)位點、12個碩士學(xué)位點。先后設(shè)立了一個示范基地：河南省康復(fù)醫(yī)療服務(wù)示范基地；一個省級重點實驗室：河南省幽門螺桿菌及微生態(tài)與消化道腫瘤重點實驗室；兩個臨床中心：鄭州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)康復(fù)中心、鄭州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)整形美容中心；四個醫(yī)學(xué)重點實驗室：河南省神經(jīng)變性疾病實驗室、河南省醫(yī)學(xué)微生態(tài)與臨床營養(yǎng)醫(yī)學(xué)重點實驗室、河南省顱神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)研究重點實驗室、河南省康復(fù)醫(yī)學(xué)重點實驗室；五個研究所：鄭州大學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所、醫(yī)學(xué)微生態(tài)學(xué)及臨床營養(yǎng)研究所、腦血管病研究所、血管外科研究所、整形美容研究所；十三個中心：河南省康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、河南省康復(fù)醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心、河南省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合質(zhì)量控制中心、河南省主動健康和老齡化科技應(yīng)對研究中心、河南省癲癇病系統(tǒng)化診療中心、河南省伽瑪?shù)吨委熤行摹⒑幽鲜】祻?fù)醫(yī)學(xué)工程研究中心、河南省顱腦損傷防治工程研究中心、河南省兒童自閉癥康復(fù)中心、河南省兒童早期發(fā)展與評估工程研究中心、河南省罕見病基因檢測和精準(zhǔn)醫(yī)療工程技術(shù)研究中心、上海交通大學(xué)顱神經(jīng)疾病診治中心河南分中心、中國醫(yī)師協(xié)會內(nèi)鏡腦室腦池外科技術(shù)醫(yī)師培訓(xùn)中心。
二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
醫(yī)院成立以書記、院長為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長，教授委員會，人事科、高人辦、醫(yī)務(wù)科、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。
三、招聘崗位、專業(yè)和條件
(一)招聘崗位和專業(yè)
具體數(shù)量、范圍、對象、條件見附件一《鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年招聘高層次及短缺專業(yè)人才崗位表》。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合所報崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件;
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方式
招聘采取線下考核招聘的方式進(jìn)行，由鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘方案
招聘方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站和河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)專欄發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請按照規(guī)定的時間和要求進(jìn)行報名。
1.報名時間
報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年6月18日（逾期不再受理）。
2.報名郵箱：zdwfy2022@vip.163.com
網(wǎng)絡(luò)報名需要上傳以下材料：報名表（應(yīng)聘專業(yè)+博士/碩士+姓名）、各階段畢業(yè)證、各階段學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、身份證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場報名，視為無效。
3.資格審查
資格審查工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由院人事科初審、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均為100分，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識；根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士研究生崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試，可直接進(jìn)入面試。綜合成績等于筆試成績×40％﹢面試成績×60％。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察
考察由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。主要采取查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，考察結(jié)束后，出現(xiàn)人員不合格及放棄擬聘用資格的不再遞補。
（七）聘用
按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（八）待遇
聘用期間享受國家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員的工資福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
人事科聯(lián)系電話：0371-66916795
紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0371-66978667
附表一：鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年招聘高層次及短缺專業(yè)人才崗位表
附表二：鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次及短缺專業(yè)人才報名表
附件一：
鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次及短缺專業(yè)人才招聘崗位表

序號	用人單位	單位性質(zhì)	崗位類別	專業(yè)需求	學(xué)歷和職稱要求	年齡要求	招聘人數(shù)
1	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	神經(jīng)病學(xué)	博士研究生、副主任醫(yī)師及以上	50歲及以下	1
2	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	骨外科學(xué)	博士研究生和副主任醫(yī)師及以上	50歲及以下	1
3	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	腫瘤學(xué)	博士研究生和副主任醫(yī)師及以上	50歲及以下	1
4	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	中醫(yī)內(nèi)科學(xué)	博士研究生和副主任醫(yī)師及以上	50歲及以下	1
5	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	神經(jīng)病學(xué)	博士研究生	45歲及以下	1
6	鄭大五附院	事業(yè)差供	科研崗	中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)	博士研究生	45歲及以下	1
7	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	婦產(chǎn)科學(xué)	碩士研究生、副主任醫(yī)師及以上	45歲及以下	1
8	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	營養(yǎng)與食品衛(wèi)生	碩士研究生、副主任技師及以上	45歲及以下	1
9	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	醫(yī)學(xué)檢驗	碩士研究生、副主任醫(yī)師及以上	45歲及以下	1
10	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	臨床醫(yī)學(xué)	碩士研究生、副主任醫(yī)師及以上	45歲及以下	1
11	鄭大五附院	事業(yè)差供	專業(yè)技術(shù)	藥學(xué)	碩士研究生、副主任藥師及以上	45歲及以下	2

附件二：
鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次及短缺專業(yè)人才報名表

姓　　名

性　　別

出生日期

一寸照片

民　　族

政治面貌

婚姻狀況

籍 貫

戶籍所在地

身份證號

聯(lián)系方式

第一學(xué)歷/專業(yè)

最高學(xué)歷/專業(yè)

現(xiàn)住址

有無職業(yè)資格

重要證書及職稱

受教育情況（從高中教育填起）

起止時間

學(xué) 校

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

是否                         全日制

家庭成員及重要社會關(guān)系

稱謂

姓名

年齡

單位及職務(wù)

政治面貌

備注

承諾以上所填信息及所提供的所有應(yīng)聘材料真實可信，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假，同意醫(yī)院在任何時侯有權(quán)取消我的錄用資格或解除聘用合同。
承諾人簽字： 年　 月 　 日