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根據(jù)公司實(shí)際情況,為確保業(yè)務(wù)有效開展,按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘中層管理人員。 一、招聘計(jì)劃 本次面向社會公開招聘中層管理崗位2個，人數(shù)2人。具體崗位及所需要的崗位條件詳見《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司2020年面向社會公開招聘中層管理人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法。 2.具有良好的職業(yè)道德。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信。 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神。 6.身體健康，品行端正。 （二）崗位條件 三、招聘程序 （一）發(fā)布公告 2020年6月9日—11日在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn、吉林省人才市場微信公眾平臺發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與。 (二) 組織報名 1.報名及資格審查 報名時間：2020年6月9日9:30至6月11日16：30。 請報名者自行下載《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司2020年公開招聘中層管理人員報名表》（附件2）,將填寫完整的報名表和證明材料發(fā)送至jlsrzgs2019@163.com，郵件主題請以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名。 應(yīng)聘人員報名須上傳以下證明材料： （1）本人身份證； （2）學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)證明、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)； （3）學(xué)位證書； （4）職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書； （5）獲獎證書。 省人資公司將根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知，請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話，后果自行承擔(dān)。 2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證 接到電話通知的報名者請于指定時間到省人才市場二樓208室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 3. 注意事項(xiàng) ?。?/font>1）報名者每人限報一個崗位。 ?。?/font>2）報名者需如實(shí)填寫個人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員個人承擔(dān)。 （三）招聘程序 1. 面試。面試人選根據(jù)報名者條件按1∶3比例確定,面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。參加面試人員需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。 2.公布結(jié)果。 根據(jù)面試成績，由高分到低分，按崗位需求人數(shù)錄取。錄取結(jié)果將在吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn進(jìn)行公布。 3.正式聘用。公司與擬聘用人員簽訂正式勞動合同，考核期一年。 四、其他事項(xiàng) （一）本方案中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況均截至2020年6月10日。 （二）工作地點(diǎn)：吉林省長春市朝陽區(qū)建設(shè)街2650號省人才市場。咨詢電話85611178。 （三）本公告由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件1：《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司2020年公開招聘中層管理人員崗位及資格條件一覽表》 附件2：《吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司2020年公開招聘中層管理人員報名表》 吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司 2020年6月9日
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發(fā)表于 2020-6-9 16:17:34
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