根據(jù)公安局、縣執(zhí)法局等17個(gè)單位申請(qǐng)解決城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)告,通過(guò)我局調(diào)查摸底并依據(jù)縣政府批準(zhǔn)設(shè)置的崗位總數(shù),結(jié)合資金承受能力,經(jīng)2023年7月6日局務(wù)會(huì)議研究決定同意以上單位聘用城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘人數(shù)計(jì)劃公開招聘公益性崗位人員共64人。二、招聘條件1、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員(具體是指:大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、參戰(zhàn)涉核人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、全部失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員等,且經(jīng)核查無(wú)個(gè)體工商注冊(cè)、企業(yè)入股、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納六個(gè)月以上)。2、經(jīng)縣人社部門按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的就業(yè)困難人員(在居住的所在城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)進(jìn)行認(rèn)定)。3、符合用人單位工作要求的人員(詳見:《城鎮(zhèn)公益性崗位用人單位需求表》)。三、 招聘程序(一)組織報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間:2023年 7月 11日至2023年 7月 15日(5個(gè)工作日)。2、報(bào)名地點(diǎn):就業(yè)困難人員所在社區(qū)。3、報(bào)名所需材料:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)困難認(rèn)定表、身份證、畢業(yè)證、退役證、失去土地證明材料、戶口本原件及復(fù)印件;近期1寸免冠彩照4張。(二)資格審核經(jīng)社區(qū)推薦,報(bào)縣人社局進(jìn)行審核。(三)公開招聘及公示招聘會(huì)時(shí)間擬定于:2023年 7月 21 日;招聘地點(diǎn):招聘人員在5人以下的在用人單位進(jìn)行,5人以上的在縣人社局二樓會(huì)議室進(jìn)行。參加人員:縣人社局及用人單位負(fù)責(zé)人、應(yīng)聘人員。招聘方式:由縣人社局監(jiān)督、用人單位依據(jù)就業(yè)困難人員申報(bào)的應(yīng)聘崗位,對(duì)應(yīng)聘人員申報(bào)資料查閱進(jìn)行初步篩選以及通過(guò)面試(競(jìng)爭(zhēng)崗位人員較多及崗位特殊的用人單位可采取考試的方式進(jìn)行人員篩選)等程序確定擬招聘人員??h人社局對(duì)用人單位擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示無(wú)異議的,通知用人單位和聘用人員簽訂《勞動(dòng)用工合同》,辦理上崗手續(xù),建立勞動(dòng)關(guān)系,并按用人單位規(guī)章制度進(jìn)行考核管理。三、薪酬待遇:1、工資待遇:不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。詳見:《城鎮(zhèn)公益性崗位用人單位需求表》;2、補(bǔ)貼期限:除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn))。公告時(shí)間:2023年7月11日——2023年7月15日(5個(gè)工作日)咨詢電話:0939-5939858附:《城鎮(zhèn)公益性崗位用人單位需求表》康縣人力資源和社會(huì)保障局2023年 7月11日
![](https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_jpg/vKS5V3F4QxicLOsXzd7XicBpUTcnH2sIic13hH51JIk6ZCREfz9AOHYRb2NJXanpOt2g5tgw4JaTOCZWPtPnMCbJA/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1)
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