重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘8人公告

朵朵小編

一、公司簡介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司所屬重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“水務(wù)集團(tuán)”）是一家集產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營與專業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的國內(nèi)領(lǐng)先、國有控股的專業(yè)水務(wù)綜合服務(wù)商，2010年在上海證券交易所整體上市，股票名稱：重慶水務(wù)，代碼：601158。水務(wù)集團(tuán)專注于城市供水、污水處理和污泥處理處置等水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運(yùn)營管理，現(xiàn)有30家全資及控股子企業(yè)和12家合營、聯(lián)營公司，業(yè)務(wù)涵蓋城鎮(zhèn)供水、污水處理、中水、污泥處理處置、水環(huán)境綜合治理、科技服務(wù)、環(huán)保裝備等領(lǐng)域，水務(wù)集團(tuán)及合營聯(lián)營企業(yè)共同占有重慶市主城區(qū)約90%的供水市場和全重慶約95%的污水處理市場，業(yè)務(wù)延伸至四川、湖北、云南、河南等地，總資產(chǎn)319.58億元，凈資產(chǎn)171.69億元。為適應(yīng)水務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展需要，進(jìn)一步改善集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)，形成合理、科學(xué)的人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)為所屬2家全資子單位公開招聘8人。

（一）重慶市渝東水務(wù)有限公司（以下簡稱“渝東水務(wù)”），系水務(wù)集團(tuán)下屬5家全資污水處理專業(yè)化管理公司之一。渝東水務(wù)于2009年7月掛牌成立，坐落于重慶市萬州區(qū)，主要負(fù)責(zé)渝東北地區(qū)9個(gè)區(qū)縣，3萬多平方公里內(nèi)城區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水的收集和達(dá)標(biāo)處理，服務(wù)人口超600萬。渝東水務(wù)核心業(yè)務(wù)包括城區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠及配套設(shè)施的運(yùn)維和建設(shè)、排水主管網(wǎng)的運(yùn)維和建設(shè)、生活垃圾滲濾液處理廠的運(yùn)維等。渝東水務(wù)下設(shè)萬川污水公司、開州排水公司、梁平排水公司、云陽排水公司、奉節(jié)排水公司、忠縣排水公司、巫山排水公司、巫溪排水公司、城環(huán)排水公司、萬州鎮(zhèn)級(jí)污水公司等10個(gè)子公司，生活污水處理廠35座（含鎮(zhèn)級(jí)廠），污水處理總規(guī)模58.16萬m3/d。地址：重慶市萬州區(qū)石柱坪8號(hào)。

（二）重慶市渝水水務(wù)機(jī)械有限公司成立于2004年4月20日，系重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司全資子公司，是重慶市住建系統(tǒng)和重慶水務(wù)集團(tuán)兩級(jí)排水防澇應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)基地，是一家專業(yè)從事給排水設(shè)施、設(shè)備制造、維修、銷售及相關(guān)技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)的綜合型企業(yè)。公司擁有實(shí)用新型專利16項(xiàng)，具備防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級(jí)、承裝（修、試）電力設(shè)施四級(jí)等資質(zhì)，是重慶市第一批通過國家應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心認(rèn)證的消火栓生產(chǎn)企業(yè)，通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，形成了標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、科學(xué)化的運(yùn)營體系，致力于為供排水企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備保障，助力企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。地址：重慶市九龍坡區(qū)中梁山街道華建路6號(hào)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)等見附件。

三、任職要求

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

2. 政治素質(zhì)好，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

3. 履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng)；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。適應(yīng)崗位要求的身體條件（矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者）。

（二）資格條件

1﹒年齡35周歲（含）及以下（1987年7月31日以后出生）。

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動(dòng)合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。

3.報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書；正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考；在國（境）外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在簡歷投遞前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

4.招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件詳見附件。

（三）禁止情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

8.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員；

9. 已被或曾被重慶水務(wù)及所屬單位錄用的人員；

10.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名階段

本次招聘通過重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)、重慶水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員只可應(yīng)聘一個(gè)單位一個(gè)崗位，不可“一人多投”。

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月27日12:00。

2.報(bào)名方式：各崗位報(bào)名方式詳見附件。

（二）資格審查

招聘單位將根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

資格初審不合格的，不能參加綜合考評。未能達(dá)到1:2競爭的崗位，終止后續(xù)招聘程序。

（三）綜合考核

綜合考核分為筆試、面試、專業(yè)能力測試（鉗工、電工、數(shù)控車工）環(huán)節(jié)，筆試、面試、專業(yè)能力測試（鉗工、電工、數(shù)控車工）滿分均為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，請注意保持手機(jī)暢通。

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包含管理基礎(chǔ)、專業(yè)能力和綜合知識(shí)。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答情況當(dāng)場評分。

面試比例根據(jù)招錄崗位按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

招聘人數(shù)為1人的，面試比例按1:3確定；

招聘人數(shù)為2人及以上的，面試比例按1:2確定；

符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。

面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
?? 面試成績當(dāng)場公布。

3.專業(yè)能力測試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的鉗工、電工、數(shù)控車工崗位的應(yīng)聘人員還需進(jìn)行專業(yè)能力測試。

（四）擬錄用人員公示

綜合成績計(jì)算方式：鉗工、電工、數(shù)控車工崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%，其他崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

按照綜合成績排名確定擬錄用人員，在水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)上予以公示，公示期5個(gè)工作日，投訴受理部門為招聘單位紀(jì)律檢查部門。

總成績低于60分，不予錄用。根據(jù)招聘情況，實(shí)際錄用人數(shù)可能少于計(jì)劃招聘人數(shù)。

（五）入職體檢及背景調(diào)查

公示期間未收到有效投訴的擬錄用人員需參加招聘單位統(tǒng)一安排的入職體檢及背景調(diào)查，且入職體檢及背景調(diào)查均合格方可錄用。

背景調(diào)查內(nèi)容包含但不限于簡歷信息核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、最近一任工作表現(xiàn)、離職原因、薪酬水平、思想政治狀況、社會(huì)不良記錄、法院訴訟、金融違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的情況。擬錄用人員應(yīng)積極配合背景調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查工作，如有弄虛作假或者阻撓背景調(diào)查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，并不得再參加水務(wù)集團(tuán)及所屬單位招聘。

背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，可按該崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

入職體檢及背景調(diào)查合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等，員工可自愿參加水務(wù)集團(tuán)企業(yè)年金計(jì)劃。用人單位提供工作餐，不提供住宿。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。水務(wù)集團(tuán)及所屬單位從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料，請應(yīng)聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與水務(wù)集團(tuán)及所屬單位無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）水務(wù)集團(tuán)及所屬單位將對報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機(jī)短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

（五）未盡事宜，水務(wù)集團(tuán)及所屬單位具有最終解釋權(quán)。

附件：重慶水務(wù)集團(tuán)2023年7月招聘崗位信息表

重慶水務(wù)集團(tuán)2023年7月社會(huì)招聘崗位信息表

招聘 單位	招聘 崗位	工作 地點(diǎn)	招錄人數(shù)	主要崗位職責(zé)	崗位任職要求	報(bào)名方式
重慶市渝東水務(wù)有限公司	巫山運(yùn)行工	重慶巫山	1	根據(jù)制度和工藝要求，對工藝、設(shè)施、設(shè)備、運(yùn)行等進(jìn)行巡視、檢查、記錄、處置、維護(hù)等相關(guān)工作。	全日制專科及以上學(xué)歷，需上夜班，專業(yè)不限	報(bào)名網(wǎng)址：https://ydws2023.zhaopin.com 聯(lián)系人：向老師 聯(lián)系電話：023-58813261
	城環(huán)運(yùn)行工	重慶城口	2	根據(jù)制度和工藝要求，對工藝、設(shè)施、設(shè)備、運(yùn)行等進(jìn)行巡視、檢查、記錄、處置、維護(hù)等相關(guān)工作。	全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，需上夜班，專業(yè)不限
重慶市渝水水務(wù)機(jī)械有限公司	資料員	重慶九龍坡	1	負(fù)責(zé)收集、整理維護(hù)維修、項(xiàng)目施工文件、資料、及時(shí)提交項(xiàng)目中所需資料文件；負(fù)責(zé)施工中資料的填寫、管理、做到與工程進(jìn)度同步、保證資料的真實(shí)性、完整性、有效性；負(fù)責(zé)日常維修、大修、預(yù)檢、工程資料等歸檔及費(fèi)用報(bào)銷流程等工作。嚴(yán)格按照公司流程，完成相應(yīng)節(jié)點(diǎn)資料；在安裝、改造、大修完成后，能夠根據(jù)班組提供的資料編制一份完整的竣工資料，并完成后續(xù)的簽字、蓋章、裝訂以及報(bào)送業(yè)主等工作。	全日制本科及以上學(xué)歷，資料員資格證書，懂預(yù)決算，掌握機(jī)械及土建工程方面知識(shí)；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，了解維修安裝的工程流程，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)要求： 本科二級(jí)學(xué)科：土木工程、給排水科學(xué)與工程、給排水工程、建筑電氣與智能化、建筑工程管理、給排水與采暖通風(fēng)工程、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、項(xiàng)目管理、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造	報(bào)名網(wǎng)址：https://cqswjx2023.zhaopin.com 聯(lián)系人：蘇老師 聯(lián)系電話：023-68820160
	鉗工		2	熟悉供排水設(shè)備，能夠根據(jù)設(shè)備運(yùn)行故障，判定設(shè)備存在問題，負(fù)責(zé)水處理設(shè)備安裝、解體、檢查、維修工作；負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常檢修維護(hù)工作；維修原始資料數(shù)據(jù)的記錄和整理；分工協(xié)作共同完成設(shè)備安裝、維修、項(xiàng)目改造等工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)操作規(guī)范、對責(zé)任范圍的安全、質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)。	專科及以上學(xué)歷，中級(jí)鉗工及以上技能等級(jí)證書，懂基礎(chǔ)鉗工工藝，熱處理工藝，機(jī)械制圖等，對機(jī)電通用設(shè)備及專用設(shè)備有一定基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能水平，了解供排水設(shè)備基本原理，會(huì)故障分析，具備一定電氣基礎(chǔ)知識(shí)和焊接知識(shí)，具有2年以上機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有電工、焊工操作證書者優(yōu)先考慮，專業(yè)要求： ?？贫?jí)學(xué)科：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修及管理
	數(shù)控車工		1	嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，熟悉掌握圖紙工藝及技術(shù)要求；按照操作規(guī)程，使用數(shù)控車床完成零部件生產(chǎn)加工；數(shù)控車床的日常維護(hù)保養(yǎng)和其他配件的保管；加工原始資料數(shù)據(jù)的記錄和整理；加工所需材料、工器具的請購和妥善使用；嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)操作規(guī)范、對責(zé)任范圍的安全、質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)。	專科及以上學(xué)歷，中級(jí)數(shù)控車工及以上技能等級(jí)證書，有熟練的車工基礎(chǔ)技能，熟悉零部件加工工藝，能熟練選用及磨削刀具技能，能控制加工件精度，能看圖識(shí)圖；能獨(dú)立完成數(shù)控車床編程，獨(dú)立操作，具有2年以上的普通車床及數(shù)控車床操作工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)要求： 專科二級(jí)學(xué)科：機(jī)床數(shù)控技術(shù)、數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用、材料工程技術(shù)、精密機(jī)械技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修及管理
	電工		1	熟悉各類設(shè)備啟動(dòng)原理，在水處理設(shè)備安裝、解體、檢查、維修工作中，負(fù)責(zé)查找維修設(shè)備的電器問題；負(fù)責(zé)日常電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備電路巡查檢修，維保工作；維修原始資料數(shù)據(jù)的記錄和整理；嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)操作規(guī)范、對責(zé)任范圍的安全、質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)。	?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)電工及以上技能等級(jí)證書，熟悉電氣設(shè)備及電路圖，會(huì)故障分析及處理，具有3年以上電氣維修實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)要求： 專科二級(jí)學(xué)科：機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電工程、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、實(shí)用機(jī)電技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電一體化