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根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，攀枝花市仁和區(qū)人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員（編外聘用人員、合同制）3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘職位及名額
單位名稱
| 招聘職位
| 招聘名額
| 招聘范圍
| 所需知識、技能等條件
| 備注
| 學(xué)歷
| 專業(yè)
| 攀枝花市仁和區(qū)人民法院
| 書記員
| 3
| 攀枝花市
(具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市)
| 大專及以上
| 不限
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二、崗位職責
從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務(wù)性工作。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.年齡為18至35周歲(在1988年8月2日至2005年8月1日期間出生);
4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷并已取得相應(yīng)畢業(yè)證書，不限專業(yè);
7.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力;
8.具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
10.已在攀枝花市各縣(區(qū))法院從事聘用制書記員工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。
(二)具有下列情況之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
4.曾被開除公職、開除軍籍或被法院、檢察院、公安機關(guān)辭退的;
5.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;因其他違紀行為受到處分的;
6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
7.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;
8.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2023年8月2日至2023年8月4日(3個工作日，工作日上午9點至11點30分，下午15點至17點)。
2.報名地點：攀枝花市仁和區(qū)人民法院(仁和區(qū)蓮花村思源學(xué)校旁)，聯(lián)系電話：0812—2904586。
3.報名方式：現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名。如委托現(xiàn)場報名的，需提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
4.報名需提供以下材料：
(1)《攀枝花市仁和區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報名表》(紙質(zhì)件和電子檔)各1份，報考人員填報信息應(yīng)真實、準確、完整、有效。報名表可從附件下載;
(2)有效《居民身份證》(或有效《臨時身份證》)、畢業(yè)證書(有學(xué)位證書的請一并提供)、戶口簿、攀枝花市戶籍證明、經(jīng)常居住地為攀枝花市的提供居住證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份;
(3)人民銀行出具的《個人征信證明》;
(4)本人近期2寸免冠彩色照片3張(照片背后寫報名者姓名)及同版電子照片(照片文件應(yīng)為jpg格式，以本人身份證號命名，請自帶U盤以便拷貝)。
5.資格審查：攀枝花市仁和區(qū)人民法院按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，并由報考者承擔相應(yīng)損失和責任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。
6.發(fā)放準考證：2023年8月11日上午9點至11點30分，下午15點至17點。資格審查通過的報名人員攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證，不允許他人代領(lǐng)。
(二)考試
考試總成績按100分計算，分為速錄技能測試和面試，分別占總成績的40%和60%。速錄技能測試開考比例為1:3(職位招聘名額與有效報考人數(shù)之比)。報名人數(shù)未達到開考比例的職位，由攀枝花市仁和區(qū)人民法院相應(yīng)縮減招聘名額或取消職位，并及時公布。
1.速錄技能測試。電腦文本錄入，指定統(tǒng)一文本錄入，通過看、聽、打的方式，主要考察報考者在規(guī)定時間內(nèi)的漢字輸入速度和準確率，滿分為100分。
速錄技能測試成績于3個工作日內(nèi)在攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號公布。
2.面試。根據(jù)考生速錄技能測試成績，從高分到低分按招聘數(shù)1︰2的比例確定進入面試。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協(xié)凋、計劃組織等方面的能力，滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
面試的時間及地點另行通知。
3.公布考試總成績。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號統(tǒng)一公布考試總成績及排名。
(三)體檢
根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考試總成績，從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績相同的，以面試成績確定名次)等額確定進入體檢的人選。
體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考者承擔。
(四)考察
根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定，對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補(考試總成績相同的，以面試成績確定名次)。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對反映問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，通知報到并簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。被聘用人員應(yīng)按通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;在辦理聘用手續(xù)前，必須提交處理完畢的書面證明;處理不好的，取消聘用。
(七)遞補
報考者考試成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績名次從高分到低分等額確定遞補人員(考試總成績相同的，以面試成績確定名次)，并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報上級法院備案。
五、特別提示
(一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號公告。
(二)請考生確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通;通訊方式如有變更的，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。
(三)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照有關(guān)規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。對違反工作紀律的工作人員、報考人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。
咨詢電話：0812-2904586
中共攀枝花市仁和區(qū)紀委攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(0812-2917317)。
攀枝花市仁和區(qū)人民法院
2023年8月2日 | 
發(fā)表于 2023-8-3 09:11:09
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