2023年敦煌市沙州能源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘20人公告

招考小編

敦煌市沙州能源開發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)敦煌市政府批準成立的國有獨資企業(yè)。公司旨在依托我市資源優(yōu)勢，做強做實國有資產(chǎn)，服務(wù)敦煌新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司目前建成及在建風(fēng)光電項目近50萬千瓦，擁有330千伏升壓站有4座，配套的110千伏升壓有7座，運營著光電產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北湖風(fēng)電基地、現(xiàn)代物流園區(qū)等三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，資產(chǎn)總額達到29.7億元。形成了三大園區(qū)運營管理、升壓站及配套電網(wǎng)建設(shè)運維、風(fēng)光電項目開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。

公司深度參與光伏、風(fēng)電、變電站等大型新能源項目的投資開發(fā)，全面拓展新能源裝備制造、新型儲能產(chǎn)業(yè)投資，電力施工總承包，礦產(chǎn)資源開發(fā)，天然氣、購售電、電站運維等綜合能源服務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，招引聚集優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、中共黨員優(yōu)先考慮。

2、政治堅定，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實廉潔，具有良好的個人品行和職業(yè)操守。

3、具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、從業(yè)資格和工作經(jīng)歷。

4、有在央企、大型國企同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗或具有同崗位中級以上資格證書等優(yōu)秀應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位需求

(一)工程建設(shè)崗2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)在建項目全流程管理，嚴格遵循工程建設(shè)管理制度，提高現(xiàn)場管理水平和工程質(zhì)量，確保項目施工符合安監(jiān)及環(huán)保的要求;

2.負責(zé)審核施工進度計劃和工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督、控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃推進實施;

3.根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負管理責(zé)任;

4.根據(jù)合同中的工程量清單報價，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

5.負責(zé)監(jiān)理合同和施工合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成;

6.負責(zé)與監(jiān)理單位、施工單位之間的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、信息傳遞及涉外關(guān)系處理等工作;

7.負責(zé)竣工決算、驗收等工作，確保項目順利移交生產(chǎn)。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.新能源、電氣工程類相關(guān)專業(yè)，且具有中級及以上職稱或機電工程專業(yè)專業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格;

3.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

4.具有2項以上10萬千瓦及以上新能源發(fā)電工程或2項以上110千伏及以上輸變電工程項目經(jīng)理或施工負責(zé)人業(yè)績(需提供相關(guān)印證材料);

5.熟悉電力工程建設(shè)相關(guān)流程，熟知電網(wǎng)公司并網(wǎng)工作相關(guān)程序，能熟練、準確完成相關(guān)工作;

6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具備獨立分析問題及解決問題能力。

(二)售電業(yè)務(wù)崗1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司售電項目方案編制，協(xié)助公司銷售人員優(yōu)化客戶方案;

2.熟悉甘肅省電力市場交易規(guī)則，并負責(zé)電站售電交易工作;

3.負責(zé)公司售電業(yè)務(wù)市場開拓工作;

4.收集售電政策、分析售電數(shù)據(jù)，動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告;

5.協(xié)同工作，配合日常管理：組織開展電力市場交易等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);組織開展大數(shù)據(jù)分析運用的培訓(xùn)。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉甘肅省購售電業(yè)務(wù)市場交易規(guī)則及流程，同時熟悉其他省份情況者優(yōu)先考慮，具有一定數(shù)量大用戶客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

3.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，具有較強的商務(wù)談判能力，具備獨立分析問題及解決問題能力，能適應(yīng)頻繁出差需要。

(三)安全專責(zé)崗1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司安全管理體系建設(shè)工作，負責(zé)組織制定和實施安全管理制度、安全管理目標、安全工作計劃等;

2.負責(zé)編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)制度及工作目標并組織落實;

3.負責(zé)安全教育及安全培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各部門安全培訓(xùn);負責(zé),新入廠員工、臨時工和外來等人員的安全教育培訓(xùn)，協(xié)議簽訂等;

4.識別獲取安全、職業(yè)健康防治等相關(guān)法律法規(guī)，并動態(tài)管理法規(guī)識別清單開展質(zhì)量安全檢查工作，參與公司安全風(fēng)險識別、評估工作，負責(zé)較大及以上安全隱患臺賬建立，督導(dǎo)隱患治理、預(yù)警閉環(huán)管理工作;

5.負責(zé)公司各項目質(zhì)量管理工作，包括：技術(shù)審查、圖紙審查、方案編制、設(shè)備選型、質(zhì)量監(jiān)督等;

6.組織或參與事故調(diào)查，提交事故分析報告及事故統(tǒng)計上報。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全或電氣工程類相關(guān)專業(yè);

2.具有電力工程建設(shè)或新能源場站運行安全管理經(jīng)歷，熟悉電力相關(guān)規(guī)程規(guī)范;熟練掌握國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)標準;熟悉與質(zhì)量管理有關(guān)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、制度等;

3.持有注冊安全工程師或安全評價師或建造師資格證書者優(yōu)先考慮;

4.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷或5年以上電力行業(yè)一線從業(yè)經(jīng)歷;

5具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力;具備良好的書面表達能力;責(zé)任心強，具備獨立分析問題及解決問題能力。

(四)運行值長崗 2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)發(fā)電場站日常運行維護工作，確保發(fā)電場站無重大安全質(zhì)量事故發(fā)生，安全生產(chǎn)、廠用電率、故障損失電量率達標，圓滿完成電場運營各項任務(wù)和指標;

2.參加設(shè)備巡回檢查工作，做好設(shè)備異常分析、消缺和缺陷閉環(huán)管理工作;

3.組織安排本值(班)人員的安全、技術(shù)培訓(xùn)工作;負責(zé)本值(班)期間外來工作的安全教育工作;

4.貫徹執(zhí)行國家電力方針政策，抓好本站的安全文明生產(chǎn)管理工作;協(xié)助安全生產(chǎn)部做好事故處理工作;

5.負責(zé)審核兩票，對安全生產(chǎn)、兩票合格率負主要責(zé)任;負責(zé)審查各種記錄簿，定期分析和檢查設(shè)備、儀表、運行日志、報表記錄等;

6.負責(zé)組織站內(nèi)人員填報設(shè)備臺賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等運維材料，并確保及時性及正確性;

7.負責(zé)站內(nèi)文明生產(chǎn)及衛(wèi)生、防盜管理工作;組織實施各項安全、防震、防暴等實操演練;

8.做好站內(nèi)員工的考勤考核工作。

任職要求：

1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程類相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟知國家及行業(yè)頒布實施的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力生產(chǎn)安全知識和安全工作規(guī)程，熟練掌握風(fēng)力發(fā)電或光伏發(fā)電設(shè)備運行原理;

3.持有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、特種高處作業(yè)許可證、調(diào)度證等證件者優(yōu)先考慮;

4.具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，具有一定的設(shè)備缺陷分析及消缺處理能力;

5.身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)長期野外工作環(huán)境。

(五)運行檢修崗(風(fēng)電) 8人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)工程項目風(fēng)力發(fā)電機組的現(xiàn)場調(diào)試、問題消缺和故障記錄等工作;

2.負責(zé)工程項目風(fēng)力發(fā)電機的定期維護、日常檢修、日常維護等工作;

4.負責(zé)編制風(fēng)力發(fā)電項目現(xiàn)場運行分析報表，擬定項目工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃等;

5.負責(zé)定時監(jiān)盤和電站各項設(shè)備參數(shù)的記錄整理，負責(zé)項目現(xiàn)場物資備件管理;

6.負責(zé)分析、整理現(xiàn)場運行記錄，并提出改進建議，進行現(xiàn)場風(fēng)電機組的運行研究，優(yōu)化風(fēng)機運行性能。

任職要求：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新能源、電氣工程類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家及行業(yè)頒布實施的相關(guān)法律法規(guī)、電力生產(chǎn)安全知識和安全工作規(guī)程及風(fēng)力發(fā)電設(shè)備運行原理;

3.具有中級及以上職稱者優(yōu)先考慮;持有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、特種高處作業(yè)許可證、調(diào)度證等證件者優(yōu)先考慮;

4.身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)登高作業(yè)和長期野外工作環(huán)境。

(六)電站運檢崗(光電)4人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)光伏電站及升壓站運行檢修工作，負責(zé)定時監(jiān)盤和電站各項設(shè)備參數(shù)的記錄整理;

2.負責(zé)填寫并提交發(fā)電項目現(xiàn)場運行分析報表，擬定項目工作計劃，包括檢修工作計劃、備品備件計劃和耗品采購計劃等;

3.負責(zé)站內(nèi)設(shè)備檢修和日常消缺，參與新投和檢修后設(shè)備的驗收;負責(zé)辦理檢修工作票的開工終結(jié)手續(xù)，對安全措施的正確性負責(zé);

4.負責(zé)分析、整理現(xiàn)場運行記錄，并提出改進建議;

5.負責(zé)填寫運行日志，登記電站臺賬。

任職要求：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新能源、電氣工程類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉光伏電站及升壓站的發(fā)供電系統(tǒng)運行原理，熟知國家及行業(yè)頒布實施的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力生產(chǎn)安全知識和安全工作規(guī)程，能熟練、無誤開展相關(guān)運維工作，能準確識別設(shè)備故障和缺陷，并提出切實可行的解決方案;

3.具有中級及以上職稱者優(yōu)先考慮;持有高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、調(diào)度證等證件者優(yōu)先考慮;

4.身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)長期野外工作環(huán)境。

(七)采購管理崗1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)完成各部門年度采購計劃匯總，上報負責(zé)人審核;

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3.分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，各采購項目開展采購工作時必須有多家供應(yīng)商，對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細檔案。建立供應(yīng)商往來明細;

4.負責(zé)采購合同的執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制;

5.建立完整、有序、詳細的采購檔案，做到賬目準確無誤、方便查閱;整理和登記采購文件;

6.檔案管理，做好采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息資料管理;

7.每季度更新采購匯總表，督促各部門及時提供采購相關(guān)資料。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備2年以上同崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉采購管理工作流程，具備市場調(diào)研的能力;

4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作招投標文件以及合同書;

5.具有有效控制采購成本方案，并不斷的尋找降低成本的方法和措施;具備專業(yè)的采購知識以及能力;

6.具備良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、成本控制及團隊協(xié)作能力。

(八)風(fēng)險控制崗1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)研究風(fēng)險政策，熟悉風(fēng)險評估流程與操作要點;

2.參與工程項目審計檢查。對項目成本的真實性、實施過程的合規(guī)性、管理控制的有效性以及項目執(zhí)行的效率和經(jīng)濟性進行審計;

3.負責(zé)組織公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)工程項目的審計，對建設(shè)項目全部成本的真實性、合法性進行合理審查和評價，

4.參與合規(guī)風(fēng)險評審，針對即時風(fēng)險問題,評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案;

5.參與對風(fēng)險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織監(jiān)管審查、風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作;

6.嚴格執(zhí)行公司各項風(fēng)控制度，并監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的制定，強化風(fēng)控意識，確保公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運營;

7.做好公司各類風(fēng)險防范工作，維護公司合法權(quán)益。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)、金融專業(yè)或風(fēng)險控制類等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉國家金融、經(jīng)濟、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，財務(wù)、審計、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉內(nèi)部審計流程與操作要點;

3.具有2年及以上審計經(jīng)驗或1年及以上審計項目管理經(jīng)驗或2年及以上會計工作經(jīng)驗。若具有注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師等資格優(yōu)先考慮;

4.具有一定的項目造價檢查審計經(jīng)驗;

5.對風(fēng)險控制有深入理解，能完整地把握風(fēng)險控制環(huán)節(jié);

6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù);

7.可接受退休返聘。

三、招聘流程

1、按照應(yīng)聘崗位任職要求條件對應(yīng)聘者提供的身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷等材料進行資格審查，不符合任職要求者不進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

2、通過資格審查者進行面試、崗位技能現(xiàn)場操作、專業(yè)知識閉卷測試等方式進行綜合判斷評定。

3、根據(jù)面試、崗位技能實操、專業(yè)知識閉卷測試的實際表現(xiàn)和得分情況，以優(yōu)秀原則確定考察對象，主要考察思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，身體狀況，合格的候選人統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，評估合格后簽訂勞動合同，進入試用期。

4、公司將在面試、復(fù)試、測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)以電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者面試結(jié)果或聘用安排。

四、薪酬待遇

1、公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、晉升通道及完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制;

2、員工入職試用當(dāng)月即繳納五險一金;

3、按照規(guī)定發(fā)放高溫補貼、取暖費、餐補、差旅補貼及各節(jié)假日福利等;

4、公司統(tǒng)一為員工配備工服和勞動保護用品;

5、享受國家法定法定節(jié)假日及帶薪年休假;

6、具體薪酬按照敦煌市沙州能源開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬體系執(zhí)行，關(guān)鍵崗位薪酬待遇可面議。

五、報名時間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月25止。

六、報名方式

應(yīng)聘人員自行下載填寫《敦煌市沙州能源開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》，并將應(yīng)聘表格電子版及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及工作經(jīng)歷印證材料掃描件以附件形式發(fā)送至郵箱：sznyhr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

注：《敦煌市沙州能源開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》.doc

七、特別說明

1.請報名者認真填寫應(yīng)聘登記表，學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等關(guān)鍵信息無法判定、未填者，視為無效應(yīng)聘登記表。

2.未提供工作經(jīng)歷印證材料者視為無效簡歷，工作經(jīng)歷印證材料包含但不僅限于工作證明、工作期間考核相關(guān)資料、工作期間獲得的獎勵榮譽等。

3.初審條件符合者，將按照所報崗位分批通知面試，請應(yīng)聘者保持所留電話暢通。

4公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名實際情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2023年8月