|
為促進我市高技能人才隊伍快速發(fā)展，根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)
一、選聘單位基本情況
冀南技師學院是經(jīng)河北省政府批準成立的全日制公辦技師學院，全額事業(yè)單位，隸屬于邯鄲市人力資源和社會保障局，位于邯鄲市冀南新區(qū)職教城（芳華路1號），學院堅持“高端引領(lǐng)、校企合作、多元辦學、內(nèi)涵發(fā)展”的辦學理念，緊密圍繞“人才強市戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，突出校企雙制、工學一體辦學特色，重點培養(yǎng)高級工、技師、高級技師等高技能人才，積極承辦各級各類技能大賽和職業(yè)技能培訓，努力打造“區(qū)域領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國知名、國際窗口”的高技能人才培養(yǎng)基地。設有智能制造、計算機、城市建設工程、公共服務與教育、商貿(mào)管理等系部，教職工357人，全日制在校生5300余人。
二、選聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持學歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
三、選聘方法
按照發(fā)布選聘公告進行報名、資格初審、測評、資格復審、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等程序進行。
四、選聘對象條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求一致的學歷（學位）、專業(yè)和技能條件；國外（境外）留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，需提供有專業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機構(gòu)出具的國外學習專業(yè)核心課程的證明，并與公告引進的國內(nèi)高校專業(yè)核心課程比對，相似度需達到80%及以上，且符合該招聘崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位；
5.凡涉及年齡、學歷、學位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等級證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格、獎項、獎勵、榮譽（稱號）等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；
6.身體健康，能正常履行工作職責；
7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
8.不限戶籍；
9.具備崗位所需要的其他條件。
（二）崗位具體條件
“能工巧匠”型人才8名。學歷要求：大專（或技工院校高級工班畢業(yè)生）及以上學歷。年齡要求：18周歲及以上（2005年9月15日以前出生，含當天），35周歲及以下（1987年9月15日以后出生，不含當天）；具有與應聘工種對應的技師（或技工院校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職稱）及以上資格人員年齡放寬至45周歲（1977年9月15日以后出生，不含當天）。
“能工巧匠”型人才崗位詳細條件要求見《冀南技師學院選聘“能工巧匠”型人才崗位條件表》（附件1）。
（三）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生不得以原取得學歷學位報考；
3.未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；以及其他未經(jīng)現(xiàn)用人單位同意報考的已就業(yè)人員；
4.曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀行為正在接受審查的；受處分期間或未滿影響期限的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；
6.曾被開除公職的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位”。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告
在“邯鄲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“冀南技師學院官網(wǎng)”發(fā)布選聘公告。
（二）報名及資格初審
1.報名時間：2023年9月15日至2023年9月17日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2.報名資格審查地點：
邯鄲市邯銀大廈中樓1113房間（邯鄲市人社局），市內(nèi)乘21路公交車邯鄲銀行總行站下。
3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行?？忌卿浐愂腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，從《冀南技師學院關(guān)于選聘“能工巧匠”型人才的公告》附件中下載填寫《冀南技師學院選聘“能工巧匠”型人才報名表》。每人限報考一個崗位，并攜帶能夠證明自己報名資格條件的身份證（或社?？ǎW歷學位證書（海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載帶二維碼且在有效期內(nèi)）、就業(yè)協(xié)議書、選聘崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）和專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、獲獎證書等相關(guān)證件材料原件和復印件到報名地點辦理報名資格審查手續(xù)。同時，考生須提供本人近期免冠小二寸彩色照片3張，要求與報名表照片同版。
報名同時進行資格審查和個人基本情況賦分，應聘人員所提交材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責任。資格初審合格的考生，進入下一個環(huán)節(jié)。
（三）測評
測評采取個人基本條件評估、筆試、面試和實際操作等方式，主要是對應聘者基本教學能力和技術(shù)技能進行評價，考察應聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。
1.個人基本情況賦分
獲得報考崗位對應專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格證方面：正高級計1.5分，副高級計1分，中級計0.5分（取最高級別計分，不重復計分）；獲得與選聘工種對應的職業(yè)資格證書（技能等級證書）方面：高級技師計1分，技師計0.5分（取最高級別計分，不重復計分）；技能大賽成績方面：取得與選聘工種對應的國家級技能大賽（教育、人社、總工會牽頭組織或參與）一、二、三等獎分別計3分、2分、1分，省級技能大賽（教育、人社、總工會牽頭組織或參與）一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分（取最高級別計分，不重復計分）；具有3年以上工作經(jīng)歷（可累積計算），能夠提供工作證明（勞動合同）和社保繳費證明（工資流水或工資簽收單
2.加試筆試
如某崗位通過資格初審人數(shù)與計劃選聘數(shù)比例超過10:1，加試筆試，筆試公告通過邯鄲市人社局官網(wǎng)和冀南技師學院官網(wǎng)同時發(fā)布。筆試滿分100分。加試筆試成績只用于篩選參加面試資格，不計入測評總成績。
3.面試
面試采用試講答辯、實際操作的方式進行，同一崗位試講答辯、實際操作題目相同。
（1）試講答辯。試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。對考生的具體試講、答辯情況，按照測評要素進行綜合打分。評委打分保留到小數(shù)點后1位有效數(shù)字，打分采取“體操打分法”，對評委的打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余分數(shù)的平均分（保留到小數(shù)點后2位）即為考生的試講答辯成績。
（2）實際操作。考生按照給定的題目、任務進行實際操作，評委打分保留到小數(shù)點后1位有效數(shù)字，采取“體操打分法”進行評分，對評委的打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余分數(shù)的平均分（保留到小數(shù)點后2位）即為考生的實際操作測試成績。
（3）試講答辯、實際操作測試滿分均為100分。
考生的面試成績=試講答辯成績×40%+實際操作測試成績×60%。面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.測評總成績
測評總成績=個人基本情況賦分+面試成績分
5.確定進入資格復審人員（由市人社局人事處和冀南技師學院負責）
（1）按照各崗位選聘人數(shù)和進入資格復審人數(shù)之比1：1的比例，按測評總成績由高到低的順序確定進入資格復審人員。
（2）“能工巧匠”型人才各崗位比例內(nèi)末位出現(xiàn)測評總成績相同的考生，按照以下順序確定進入資格復審人員：學歷（學位）層次較高者；在省政府或省人社廳、教育廳、省總工會及以上部門組織或參與的職業(yè)技能大賽中獲得本專業(yè)榮譽級別較高者（含指導學生參賽）；符合報考條件與選聘工種對應的職業(yè)資格（技能等級）級別較高者；面試成績分較高者（不含個人基本情況賦分）；具有報考崗位相對應的教師資格證者。如經(jīng)過以上比較仍無法確定進入資格復審人員，則進行加試，加試成績高者進入資格復審，加試形式和內(nèi)容在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和冀南技師學院網(wǎng)站上同時公布。
考生個人基本情況賦分、面試成績分、測評總成績、進入資格復審人員名單及復審時間在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和冀南技師學院網(wǎng)站上同時公布。
（四）資格復審
通過測評的人員攜帶能夠證明自己報名資格條件的身份證、學歷學位證書（海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載帶二維碼且在有效期內(nèi)）、就業(yè)協(xié)議書、選聘崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）和專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、獲獎證書等相關(guān)證件材料原件到指定地點辦理資格復審。因資格復審不合格、自愿放棄選聘資格或因其他原因被取消選聘資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照報考同一崗位考生測評總成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準對進入體檢人員組織體檢，體檢費由考生自理。由市人社局臨時指定體檢醫(yī)院并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在冀南技師學院網(wǎng)站公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。考察不合格或自愿放棄考察的，取消擬聘用資格。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和冀南技師學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序報批后，由用人單位簽訂聘用合同，辦理人事相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員需在三年內(nèi)取得聘用崗位相應級別且相應任教學科教師資格證書，若未能按期獲得資格證書者，不再續(xù)簽聘用協(xié)議，并按程序予以解聘。
六、其他事項
（一）選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應聘資格。
（四）進入體檢環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成崗位空缺，不予遞補。
（五）咨詢、監(jiān)督電話（工作時間）：
咨詢電話：市人社局人事處0310-3111533
冀南技師學院組織人事處0310-8571559
監(jiān)督電話：冀南技師學院紀檢監(jiān)察室0310-8571580
邯鄲市人力資源和社會保障局
2023年9月7日 | 
發(fā)表于 2023-9-11 16:34:34
QQ好友和群
收藏