2023淮南壽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘43人公告

招考小編

經縣政府批準，壽縣國資委組織縣屬3家企業(yè)——壽縣國投集團公司、安徽新橋交通發(fā)展有限責任公司、安徽新橋投資開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體方案如下：

一、招聘計劃

公開招聘工作人員43名（其中：壽縣國投集團公司28人，安徽新橋交通發(fā)展有限責任公司4人，安徽新橋投資開發(fā)有限公司11人）。

二、招聘條件

（一）各企業(yè)基本要求及資格。（詳見附件2、3、4）

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方法和程序

招聘遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

（一）網上報名

報考人員將《壽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》(電子版)、個人簡歷以及學歷學位等證書的清晰照片打包發(fā)送到郵箱（ahsxgzw@126.com），郵件標題為“應聘公司+姓名”，報名時間為2023年9月21日至2023年9月27日，逾期不再補報。網上報名時間結束后，報名人員提供的電子材料不再受理。

（二）資格審查及開考比例

1.資格審查。網上報名資料經初審符合公開報名條件者，電話通知到現(xiàn)場資格審查。資格審查時報名者需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及相關職稱證書等報名所需材料原件和復印件。

（2）報名者須提供紙質《壽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》（附件1），近期二寸彩色正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。

（3）機關事業(yè)單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。機關事業(yè)單位在編在崗人員需在試用期滿考核合格后,辦理辭職手續(xù)，與原單位解除人事關系。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用資格。

2.開考比例。招聘職位與報名人數比例達1：3方可開考，如達不到規(guī)定比例，由招考領導組研究決定是否開考。

（三）筆試

1.筆試內容：行政能力測試和申論，一張試卷出題，滿分100分，60分以下者不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間、地點見準考證。

（四）面試及成績合成

1．面試。面試采取結構化面試方式進行，根據筆試成績按照招聘崗位計劃數1:3比例從高分到低分確定面試人選。筆試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際入圍人數確定。滿分100分，60分以下者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

2．成績合成?？忌煽儼凑展P試與面試成績6:4的比例合成，合成成績出現(xiàn)相同的，依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序。

（五）體檢

根據招聘計劃數和考生考試合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按合成成績從高分到低分進行等額遞補。

（六）考察政審

體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)，由招考領導組抽調人員對入圍考察人員德、能、勤、績、廉等進行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的，按合成總成績從高分到低分進行遞補。根據考察結果和實際需要，經招考領導組研究確定公示擬聘用人員名單。

（七）公示

擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網”進行公示，公示期5個工作日。公示結束后，出現(xiàn)空缺的，經領導組批準，可從高分到低分再遞補一次。

（八）聘用

1.招聘人員實行試用期制度：一經聘用，即簽訂試用期合同；試用期及試用期待遇按照各企業(yè)的薪酬制度執(zhí)行。試用期滿，由各企業(yè)負責按照相關標準進行綜合考核，考核合格后辦理任職手續(xù)，簽訂勞動合同，考核不合格者辦理解聘手續(xù)。

2.招聘人員一律實行聘用合同制，聘期3年（包含試用期），聘期屆滿可以根據每年考核等情況決定是否續(xù)聘。

3.招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

四、相關待遇

按照各企業(yè)的薪酬制度執(zhí)行。

五、組織紀律

招聘工作在壽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領導組組織下和縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下實施。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按規(guī)定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、取消招聘資格；對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

六、有關事宜

1.應聘人員應注意自身安全，落實新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”后疫情防控要求。

2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注招聘招考領導組以電話、網絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘有關信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，責任自負。

3.應聘人員一經聘用，應服從工作安排。

4.咨詢電話：0554-4021723，聯(lián)系人：黃光祥、李  倩。

附件：1.壽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表

2.壽縣國投集團公司公開招聘工作人員崗位計劃表

3.安徽新橋交通發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員職位統(tǒng)計表

4.安徽新橋投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員職位統(tǒng)計表

壽縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作領導組
2023年9月18日