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綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司關(guān)于2023年度秋季“獵才行動(dòng)”公開招聘公告 ...

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發(fā)表于 2023-10-7 19:01:44 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
2008年6月,綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司(下稱“綿陽科發(fā)集團(tuán)”)在整合綿陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)所屬的國(guó)有投資公司基礎(chǔ)上組建成立。公司成立以來,堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作”“依靠政府而不依賴政府”的經(jīng)營(yíng)思想和“融資為主線、項(xiàng)目為載體、投資促發(fā)展、經(jīng)營(yíng)求壯大”的發(fā)展思路,秉承“規(guī)范行事、正直做人、忠于職守、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)理念,與科技城建設(shè)同行共進(jìn)、與綿陽經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振,實(shí)現(xiàn)從無到有、由弱到強(qiáng)的嬗變,已成為集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)展旅游、現(xiàn)代物流、建筑施工和高端制造等業(yè)務(wù)板塊為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。截至目前,綿陽科發(fā)集團(tuán)總資產(chǎn)超過700億元、年?duì)I業(yè)收入超過100億元、管理員工2300多人。

為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹市委人才工作會(huì)議精神,現(xiàn)開展2023年度秋季“獵才行動(dòng)”招聘。

一、招聘類型及人數(shù)

2023年秋季“獵才行動(dòng)”招聘計(jì)劃引進(jìn)經(jīng)濟(jì)類儲(chǔ)備人才1人、工程類儲(chǔ)備人才1人、法務(wù)類儲(chǔ)備人才1人、財(cái)務(wù)類儲(chǔ)備人才2人、人力資源類儲(chǔ)備人才1人。


二、招聘基本條件
(一)具有較高的思想政治覺悟,堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
(二)符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(博士研究生年齡不超過38周歲(1985年10月1日以后出生);碩士研究生年齡不超28周歲(1995年10月1日以后出生)。
(三)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
(三)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
(四)985、211、雙一流大學(xué)/學(xué)科、QS世界大學(xué)排行前200名院校畢業(yè)生。
(五)經(jīng)濟(jì)類、工程類、法務(wù)類、財(cái)務(wù)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)。
(六)具備專業(yè)類基礎(chǔ)知識(shí)。
(七)較強(qiáng)的邏輯思維、人際溝通能力等。
(八)服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
三、招聘對(duì)象及范圍
(一)招聘對(duì)象:專業(yè)符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
(二)招聘范圍:面向全國(guó)公開招聘。
(三)招聘方式:
1.線下:參加由市國(guó)資委組織的秋季“獵才行動(dòng)”招聘活動(dòng)及赴省內(nèi)高校參加現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì),宣傳企業(yè)文化和人才招引需求,收集簡(jiǎn)歷。
2.線上:集團(tuán)在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、綿陽市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽市人事考試網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)等媒介公開發(fā)布秋季“獵才行動(dòng)”招聘公告,線上收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷。
四、招聘流程
本次招聘測(cè)試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。招聘公告在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布,符合條件的社會(huì)人士自主報(bào)名。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日9:00至2023年11月1日17:00。
2.報(bào)名方式:
線下:赴有關(guān)高校召開校園宣講會(huì)、雙選會(huì),宣傳企業(yè)文化和人才招引需求,收集簡(jiǎn)歷。
線上:凡符合條件的應(yīng)聘人員,通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/campus,進(jìn)入有關(guān)求職頁(yè)面,按照要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并下載《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》簽字確認(rèn)后,連同居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件上傳至附件欄內(nèi)。
3.資格初審。集團(tuán)黨群人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審截止時(shí)間:2023年11月6日17:00。由集團(tuán)黨群人事部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員,未通過資格初審的人員不再另行通知。
(二)筆試安排
符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試試題由相關(guān)部門提供,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拆封使用,黨群人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部、用人單位各派1人監(jiān)考。筆試開考比例原則上為1:3,若有應(yīng)聘者不足3人的情況,如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人,經(jīng)集團(tuán)同意后可進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)?cè)谑姓T戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
(三)面試安排
每個(gè)專業(yè)類別應(yīng)聘人員原則上筆試成績(jī)前10名且筆試分?jǐn)?shù)在50分以上的參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績(jī)?cè)谑姓T戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
(四)背景調(diào)查與體檢
1.體檢:根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象;體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
2.背景調(diào)查:體檢合格者,由第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)決定錄用根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,報(bào)集團(tuán)黨委審議后,確定擬錄用人選,錄用人員為儲(chǔ)備人才,不進(jìn)行崗位分配。黨群人事部將電話通知擬錄用人選,未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)舉報(bào)和監(jiān)督,公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,集團(tuán)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。
五、資格審查
受理應(yīng)聘人員報(bào)名后,嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。
六、紀(jì)律要求
(一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)試人員,一經(jīng)查證屬實(shí),均取消應(yīng)試資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受集團(tuán)員工監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團(tuán)所有
咨詢電話:科發(fā)集團(tuán)黨群人事部:(0816)6331619
監(jiān)督電話:科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室:(0816)6339673
綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:誠(chéng)信報(bào)考承諾書
綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司
2023年10月7日
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