2023年安徽省委黨校(安徽行政學院)第二批招聘博士工作實施方案

招考小編

中共安徽省委黨校(安徽行政學院)2023年度第二批公開招聘博士工作實施方案
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學院）2023年度第二批公開招聘博士工作，結合實際，制定本實施方案。

一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開公正。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準，校（院）此次計劃公開招聘博士5名（具體專業(yè)及要求見附件）。招聘計劃等信息將同時在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
（一）招聘對象
2023年12月31日前畢業(yè)，年齡在40周歲以下（1982年10月1日以后出生）的博士，且符合下列各項條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的干部教育事業(yè)；
3.政治堅定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實的專業(yè)基礎知識，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓理論和方法；
4.身體健康，具有一定的教學科研能力。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
（一）報名時間
2023年11月15日8：00至2023年11月30日17：30。
（二）報名方式
網(wǎng)上投遞簡歷，郵箱：ahdxzzrsc@163.com。
（三）報名材料
1.《中共安徽省委黨校（安徽行政學院）公開招聘博士簡況表》（見附件2）,其中，教學科研業(yè)績及獲獎情況需提供佐證材料。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2.本人有效居民身份證正反面掃描件。
3.已畢業(yè)的提供學歷（學位）證書掃描件；暫未畢業(yè)的提供就業(yè)推薦表掃描件。
（四）聯(lián)系方式
0551-62173034,15212787759孫老師；
0551-62173817,15156880190許老師。
五、資格復審
報考人員應提供以下證件或證明材料的原件及復印件：
（1）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復審。
（2）機關、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
（3）每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。資格復審時間、地點另行通知。
六、專業(yè)測試
（一）測試形式
專業(yè)測試為面試，面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、形象儀表等方面的素質。答辯主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)、科研能力及發(fā)展?jié)撡|等。答辯的流程為：專家提問、現(xiàn)場答復、評議評分等環(huán)節(jié)。
面試具體要求及時間、地點另行通知。
（二）考官組成
面試考官每個專業(yè)組7人，其中外請考官4人，按省委組織部要求從面試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校（安徽行政學院）考官3人。
（三）面試成績
面試總分為100分，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)進行打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下5個有效分數(shù)的平均分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對于出現(xiàn)相同面試成績的考生，現(xiàn)場加試。面試設定合格分數(shù)線75分，招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。面試成績當場公布并在省委黨校（安徽行政學院）網(wǎng)站公示5個工作日。
七、體檢與考察
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試考生中按面試成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中按照，面試成績依次等額遞補，遞補各不得超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（一）體檢工作

體檢由省委黨校（安徽行政學院）統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關于修訂及