筆試與面試相結(jié)合或僅面試。內(nèi)容、時間、地點等將根據(jù)崗位報名情況另行通知，請報考人員及時關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站的相關(guān)通知。
2.筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數(shù)線的考生將不予確定為面試對象。
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面試采取片段教學和現(xiàn)場問答方式，主要考核應(yīng)聘對象的專業(yè)知識、教學能力等。面試成績實行百分制，其中片段教學占70%、現(xiàn)場問答占30%。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對象。面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術(shù)平均分數(shù)的方法確定報考者的面試分數(shù)，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。面試合格線為70分。
入圍人員成績在南安市人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。
（四）綜合成績
1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。
2.考試采用僅面試的，面試成績即綜合成績。
六、資格復審
?。ㄒ唬┵Y格復審時間
體檢前進行資格復審，資格復審的具體時間和相關(guān)事宜另行通知，請考生及時關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。
（二）資格復審對象的確定
體檢前在面試成績合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選；若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?，取加試成績高者進入資格復審。
（三）資格復審所需材料
1.《南安市公辦學校專項公開招聘編制內(nèi)新任教師資格復審表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；
2.身份證，學歷證書、學位證書（2024屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交《未取得畢業(yè)證書和學位證書等原件承諾書》（附件3）、所在學校提供可于2024年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2024年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用）、教師資格證和普通話等級證書原件及復印件，暫未取得教師資格證和普通話等級證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書》（附件4）；
3.公費師范生應(yīng)提供公費師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；
4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明或同意解除聘用關(guān)系證明；
5.崗位要求的其他材料。
?。ㄋ模┵Y格復審注意事項
報考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復審確認的結(jié)果為準。資格復審時，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符合報考條件，或網(wǎng)絡(luò)報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。
報考人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。教育行政部門由中小學校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號）、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
經(jīng)復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在綜合成績合格線上人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
七、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
3.考生若體檢不合格或自動棄權(quán)的，按考生綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學證明并與南安市教育局約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
八、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在南安市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學校。綜合成績相同，則按面試成績高低順序選崗；若綜合成績及面試成績均相同，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
九、福利待遇
引才待遇按《南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強師惠師八條措施的通知》（南政辦規(guī)〔2022〕1號，附件5）規(guī)定執(zhí)行，主要有：
（一）博士研究生給予一次性補助20萬元，同時享受南安市高層次人才房購買或租賃人才房優(yōu)惠政策。
?。ǘ┐T士研究生和教育部直屬師范大學公費本科師范生給予一次性補助15萬元，同時享受南安市高層次人才房購買或租賃人才房優(yōu)惠政策。
?。ㄈ┙逃恐睂賻煼洞髮W本科畢業(yè)生給予一次性補助10萬元，同時享受南安市高層次人才房購買或租賃人才房優(yōu)惠政策。
昌財實驗中學招聘引進人才其他待遇同時按市人民政府與首都師范大學、廈門源昌集團簽訂的《基礎(chǔ)教育合作辦學協(xié)議》要求執(zhí)行。
南安市獎勵方案與泉州市現(xiàn)行政策存在交叉重疊的，按照“從優(yōu)、從新、不重復”原則執(zhí)行。
十、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅阜桨竿ㄟ^福建招聘考試服務(wù)平臺（http://220.160.53.33:8903/home）、泉州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網(wǎng)站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）、南安市人民政府網(wǎng)站（http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm）發(fā)布。后續(xù)招聘相關(guān)信息將通過南安市人民政府網(wǎng)站、福建招聘考試服務(wù)平臺進行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲌猿止_報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈM聘用人員實行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期一年），最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學?；騿挝弧１徽J定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。未履滿最低服務(wù)年限的聘用人員，須退還已發(fā)放的引才待遇。
?。ㄋ模罂既藛T資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發(fā)放的引才待遇。
（五）本公告未盡事宜由南安市教育局負責解釋，咨詢電話：0595-86367819。
?。┍敬握衅腹ぷ鹘邮苣习彩屑o委監(jiān)委駐市教育局、市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－86367869、86385345。
附件：1.2024年南安市公辦學校專項公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表
2.2024年南安市公辦學校專項公開招聘編制內(nèi)新任教師資格復審表
3.未取得畢業(yè)證書和學位證書等原件承諾書
4.未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書
5.南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強師惠師八條措施的通知
南安市教育局 南安市人力資源和社會保障局
中共南安市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2023年11月15日
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發(fā)表于 2023-11-18 18:54:08
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