溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘24人公告

小編丁丁

溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是市屬國(guó)有獨(dú)資公司，主體信用“AAA”，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋城市建設(shè)和城市運(yùn)營(yíng)兩大板塊，涉及土地管理業(yè)(片區(qū)開(kāi)發(fā))、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資、商務(wù)服務(wù)業(yè)、城市運(yùn)營(yíng)等六大產(chǎn)業(yè)。城發(fā)集團(tuán)作為城市綜合運(yùn)營(yíng)商，“大建大美、精建精美”的承接主體，統(tǒng)一負(fù)責(zé)市政府委托的城市基礎(chǔ)設(shè)施和教育、體育等公益半公益設(shè)施開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理及服務(wù)，著力助推大都市區(qū)能級(jí)和中心城區(qū)首位度提升。

為了適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，在優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員24名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)城發(fā)事業(yè)；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對(duì)象和崗位要求

詳見(jiàn)《2023年溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘崗位一覽表》

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)注冊(cè)并完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳本人有效身份證件正反面、戶籍證明(戶口簿)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、歷年參保證明(支付寶APP中打印)、所報(bào)崗位所需工作年限的勞動(dòng)合同、相關(guān)從業(yè)證明、相關(guān)任職證明、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料的掃描件；上述材料所涉及的時(shí)間日期均計(jì)算至2023年10月31日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日至12月15日止；

3.聯(lián)系人：周女士、張先生；

4.聯(lián)系電話：0577-88568908、0577-88568923。

(二)資格初審

資格初審?fù)ǔＳ趫?bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成。若通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足于3：1的，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或商市國(guó)資委研究確定是否開(kāi)考。

專業(yè)資格審查參照《2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》，未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

(三)考核與資格復(fù)核

1.本次招聘采用筆試(素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))與面試相結(jié)合的考試方式，其中技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位采取素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的考試方式，其他崗位采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式。筆試(素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))與面試各占總成績(jī)的50%。

2.各崗位根據(jù)筆試(素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))的成績(jī)，從高分到低分按與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定面試人選并進(jìn)行資格復(fù)核，如遇最后一名同分的，并列進(jìn)入面試。若出現(xiàn)不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的，視為放棄面試資格；不能完整提供所報(bào)崗位所需相關(guān)證明材料的，資格復(fù)核不通過(guò)；出現(xiàn)面試人選空缺情況的，按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次。

(四)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、背景調(diào)查對(duì)象。

(五)確定體檢與背景調(diào)查對(duì)象

面試結(jié)束后，將綜合評(píng)價(jià)和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例，確定體檢與背景調(diào)查對(duì)象。如遇總成績(jī)相等，則以綜合評(píng)價(jià)成績(jī)高則優(yōu)先；如遇綜合評(píng)價(jià)成績(jī)相等，則以基本素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)體檢、背景調(diào)查對(duì)象

體檢參照溫州市公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢過(guò)程中，對(duì)體檢結(jié)果有異議需復(fù)檢的，以原體檢單位復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。背景調(diào)查主要是了解擬聘用人選綜合情況及復(fù)核資格條件。如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因其自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

體檢與背景調(diào)查均合格者，確定擬聘用人選，經(jīng)過(guò)5個(gè)工作日公示無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)事宜將在集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.wzcfjt.com)

及集團(tuán)招聘系統(tǒng)(http://cfks.ruixing.cc/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢，同時(shí)保持手機(jī)暢通。

(二)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(三)聘用人員的工作崗位應(yīng)服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配。

(四)本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備機(jī)制，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫(kù)，有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求的，經(jīng)市國(guó)資委同意，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、背景調(diào)查、公示后聘用。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入后備人才庫(kù)。

附件1：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

附件2：2023年溫州市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘崗位一覽表