南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司招聘公告

小編丁丁

一、公司簡介

南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司成立于2015年，系南充市屬一級監(jiān)管企業(yè)，集團公司駐地四川省南充市，注冊資本金30億元，資產(chǎn)總額450億元，現(xiàn)轄14家全資子公司，4家控股公司，13家參股公司。主要從事建筑、市政、交通路橋、港口航務、新能源、鐵路建設等基礎設施的投資、建設和運營、土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)建設、智能交通、智慧城市建設和運營、國有資產(chǎn)（資本）運營管理等。因業(yè)務發(fā)展需要，本次計劃校園招聘10人，公告如下：

二、招聘崗位及名額

本次計劃校園招聘10人，具體崗位和人數(shù)見下表：

南充臨江建設集團2023年度校園招聘崗位信息表（10名）

序號	招聘部門（公司）	招聘崗位	性別	招聘 人數(shù)	招聘條件	招聘方式
1	辦公室	綜合文秘崗	不限	1	1.專業(yè)：中國語言文學類（限以下專業(yè)：漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學、中國語言與文化）、新聞學等相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：具備較強的文字功底；熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強；中共黨員優(yōu)先。	校園招聘
2	財務部	融資管理崗	不限	1	1.專業(yè)：財政學類、財會審計類、金融學類等相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：系統(tǒng)掌握金融經(jīng)濟理論知識，具備一定金融財務基礎，熟悉國家金融貨幣政策，熟悉融資程序和相關政策法規(guī)，有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先；有責任心、執(zhí)行力強，學習能力強，善于分析、解決問題；熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有良好公文寫作能力；性格外向活潑，有良好團隊合作精神及抗壓能力、強烈的責任心。	校園招聘
3	投資發(fā)展部	投資管理崗	不限	1	1.專業(yè)：金融學類、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：具備投融資業(yè)務相關專業(yè)知識，有良好的分析研判能力溝通能力及業(yè)務推動跟蹤能力；精通運用各類辦公軟件工具，具有一定的文字能力，能獨立撰寫各種分析報告。	校園招聘
4	法務合規(guī)部	法律事務崗	不限	1	1.專業(yè)：法學類相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：具備良好的法律專業(yè)知識和良好的溝通表達能力，具備基本計算機應用知識，有國家法律資格證書者優(yōu)先。	校園招聘
5	交投公司	工程部 （工程技術崗）	不限	1	1.專業(yè)：交通運輸類、土木工程、工程管理等相關專業(yè)； 2.學歷：全日制研究生及以上； 3.其他條件：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強。	校園招聘
6	暢通水運 公司	港航事務部 （海務崗）	不限	1	1.專業(yè)：船舶類相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強。	校園招聘
7	星浩建筑 公司	工程技術部 (施工綜合 管理崗)	不限	1	1.專業(yè)：土建施工類、土木工程、建筑學、工程管理、環(huán)境設計等相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強。	校園招聘
8	交投新能源公司	工程運維部 （工程運維崗）	不限	1	1.專業(yè)：機電一體化、電氣、新能源科學與工程等相關專業(yè)； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強。	校園招聘
9	交投新能源公司	辦公室（綜合管理崗）	不限	1	1.專業(yè)：體育學類； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強。	校園招聘
10	臨江能源公司	辦公室（綜合管理崗）	不限	1	1.專業(yè)：藝術學類； 2.學歷：全日制大學本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達能力，學習能力，適應能力和團隊合作精神，責任心強。	校園招聘

三、招聘對象及條件

（一）招聘形式：校園招聘

（二）招聘對象：本次招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生（含2021年、2022年、2023年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生），須具有大學本科及以上學歷，且畢業(yè)時間為2021年6月1日至2024年8月31日（以畢業(yè)證書落款日期為準），最終錄用時須取得畢業(yè)證和學位證原件。國外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的應聘人員，其學歷根據(jù)中國教育部留學服務中心認證結果為依據(jù)。

（三）招聘要求：

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，在校期間無不良行為記錄；

2.身體健康，綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；

3.報考者未與其他單位建立勞動關系；

4.一經(jīng)簽訂勞動合同，須在南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司連續(xù)工作3年（含3年）以上方可離職。

5.同等條件下，取得專業(yè)資質或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

（四）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被列入失信懲戒的人員；

8.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

9.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

四、考試
考試分為筆試、面試。筆面成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。此成績作為報考人員最終錄取的依據(jù)。
（一）筆試

1.筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。《崗位專業(yè)知識》重點考察不同的專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能。

2.筆試開考比例不低于1:3，即招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)比不低于1:3。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。

（二）資格復審

1.根據(jù)考生的筆試成績，確定面試人員，進行資格復審。按照招錄崗位數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分（保留兩位小數(shù)），依次確定進入資格復審名單。筆試成績并列的，可一并進入資格復審。

2.資格復審具體時間地點及需攜帶的資料見資格復審公告要求，在南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）另行通知。

3.資格復審須查驗考生有效居民身份證原件、學歷證原件、學位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業(yè)等情況證明。

4.資格復審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

（三）面試

1.面試方式：結構化面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)（以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。

筆試成績與面試成績按5:5權重合成考試總成績，總成績在南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公布。考試成績按總成績的分值排序，得分最高的確定為擬錄人選，若分值相同，由面試高分者優(yōu)先。

南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司可根據(jù)個人得分及綜合情況對擬錄人選應聘崗位進行調整。

六、公示及錄用

（一）公示

1.根據(jù)筆試、面試、背景調查、體檢等情況，由公司黨委研究確定擬錄用對象，在南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公示，公示期限為5個工作日。

2.公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。

3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（二）錄用

1.筆試、面試、背景調查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者，由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。

2.新錄用的員工按規(guī)定與南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿，開展考核鑒定，考核不合格者終止勞動關系。應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證，查驗通過后方能辦理錄用手續(xù)。

八、其他注意事項

（一）報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

（二）招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的，責任由報考人員自負。

（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司監(jiān)督部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司將積極協(xié)調相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（四）其他未盡事宜由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司黨委研究決定并由南充臨江建設發(fā)展集團有限責任公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：（028）8064 0250

監(jiān)督電話：0817-2796136