金華市市場發(fā)展集團有限公司招聘公告

小編丁丁

金華市市場發(fā)展集團有限公司為市屬國有企業(yè)金華市金投集團有限公司下屬子公司，成立于2012年9月，公司經(jīng)營范圍為市場培育開發(fā)、經(jīng)營管理，物業(yè)管理，農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營、配送等。集團經(jīng)營管理新農(nóng)貿(mào)市場、糧油市場等26個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，下轄金華市國信糧油交易市場經(jīng)營管理有限公司、金華市惠家菜籃子工程配送有限公司等7家子公司。現(xiàn)因集團及各子公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定面向社會公開招聘工作人員12名。
一、招聘崗位及要求

招聘崗位	招聘人數(shù)	要求	考試方式
綜合管理	2	男女不限； 1988年1月1日后出生(35歲以下）； 研究生及以上，碩士學位，專業(yè)為漢語言文學、新聞學、經(jīng)濟、工商管理類； 有良好的文字組織能力和學習能力，能熟練運用辦公軟件，抗壓能力強、責任心強、職業(yè)素養(yǎng)好。	筆試+面試
內(nèi)勤	2	女性； 1998年1月1日后出生(25歲以下）； 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 形象氣質(zhì)佳，責任心強，具有良好的溝通能力和服務意識。	筆試+面試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場管理員	5	男女不限； 1983年1月1日后出生（40歲以下）； 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 遵紀守法，有良好組織協(xié)調(diào)、解決問題能力，吃苦耐勞，責任心強，抗壓能力強，能適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場（菜市場）工作。	筆試+面試
駕駛員	3	男性； 1983年1月1日后出生（40歲以下）； 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 持有準駕車輛C1及以上駕駛證，駕齡5年以上； 具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律，具備基本車輛故障判斷能力，無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章行為，具有較強的安全和服務意識、溝通能力，能適應夜間配送運輸工作任務。	面試+實操（駕駛技術）
合計	12

二、報名資格條件
1.基本條件。
（1）堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，服從公司工作分配；
（2）具有與招聘崗位相適應的資格條件和崗位所需的其他條件；
（3）具有適應崗位要求的身體條件。
2.有下列情況之一者不受理報考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）其它不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.招聘信息發(fā)布平臺：金華人才網(wǎng)和市場集團網(wǎng)站。
2.每位應聘人員限報1個崗位。應聘人員應完整、準確填寫報名表。如未按規(guī)定完整填寫，不予通過資格審查。
3.要求提供以下應聘材料掃描件：
（1）本人有效身份證件。（2）畢業(yè)證書、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）。（3）近期1寸彩色電子版照片1張。（4）其他能證明個人能力的材料，如榮譽證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等掃描件。
4.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。
5.報名方式：本次報名全部采用網(wǎng)絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名，須將完整填寫的《金華市市場發(fā)展集團有限公司招聘報名表》（簽名掃描件）和所需應聘材料以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+崗位”，例如李四+鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場管理員。
6.請保持手機暢通，考試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
7.聯(lián)系方式
報名時間：2023年11月24日-11月30日下午17:30。
郵箱地址：574286864@qq.com
聯(lián)系電話：0579-82300303  楊先生  朱女士  
（二）資格審查
公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經(jīng)審查合格的準予參加考試。資格審查合格人員與招聘崗位職數(shù)不足3：1的，適當核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）組織考試
綜合管理崗位招聘采用筆試+面試方式，總分100分，筆試成績占40%，面試成績占60%；內(nèi)勤、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場管理員崗位招聘采用筆試+面試方式，總分100分，其中筆試成績占30%，面試成績占70%；駕駛員崗招聘采用面試+實操方式，總分100分，面試和實操各占50%。
1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，主要內(nèi)容為綜合知識，筆試時間120分鐘，時間、地點另行通知，參加考試人員須攜帶本人有效身份證件。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照參加筆試人數(shù)50%比例確定進入面試人員名單（若低于招聘人數(shù)的3倍，按3倍人數(shù)確定進入面試）。面試重點測試應聘者對崗位的認知程度、專業(yè)知識水平、語言表達能力和綜合素質(zhì)。面試合格分為70分，未達合格分不列入考察人選。
3.筆試、面試、實操由第三方專業(yè)機構出題。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試成績從高到低，按1：1的比例確定考察人選（如成績并列的，都列為考察對象）。公司對考察對象的學歷、履歷等情況進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任崗位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高到低依次進行遞補，考察合格者進入體檢。體檢由公司統(tǒng)一安排，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄，體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。
（五）公示、聘用
公司將及時在在金華人才網(wǎng)和市場集團網(wǎng)站公示成績、擬錄用人選等信息，公示時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按公司規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系并出具相關證明。
聘用人員實行1個月試用期（根據(jù)實際工作分配，與市場集團或相關子公司簽訂勞動合同）。試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位工作的正式聘用；不勝任的，解除聘用。
四、薪酬待遇
參照公司薪酬福利標準執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由公司紀委負責監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82058515）。
六、本招聘簡章由金華市市場發(fā)展集團有限公司負責解釋。

金華市市場發(fā)展集團有限公司
2023年11月23日

相關附件：附件：招聘報名表.doc