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福建武夷山崇安建設(shè)集團(tuán)有限公司是根據(jù)武夷山市屬國(guó)有企業(yè)改革重組精神，組建的武夷山市政府直屬大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)公司主要從事建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、施工專業(yè)作業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)、第一至三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、城市公共交通、自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、以自有資金從事投資活動(dòng)、廣告制作、項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)、園林綠化工程施工、體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工、土石方工程施工、物業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)投資、工程管理服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、工程技術(shù)服務(wù)、市政設(shè)施管理、城鄉(xiāng)市容管理、市政設(shè)施管理、建筑材料銷售。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘企業(yè)正式員工19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘單位、人數(shù)及要求詳見附件1。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
（六）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;
2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
3.違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.被法院確定為失信人員的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘要求
（一）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年11月至2005年11月期間出生）；具備中級(jí)及以上職稱證書的，年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲以下。
（二）大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2023年11月26日前取得。
（三）招聘入職人員設(shè)5年最低服務(wù)年限，未滿最低服務(wù)年限因個(gè)人原因要求離開聘用單位的，根據(jù)合同條約進(jìn)行賠償。
四、薪酬待遇
工資待遇以福建武夷山崇安建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬各單位招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，給予繳納五險(xiǎn)一金，試用期2個(gè)月。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日- 12月4日。
（二）報(bào)名方法：登陸中國(guó)海峽人才網(wǎng)(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，并同時(shí)上傳以下材料：應(yīng)聘登記表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)（留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、資格證書、承諾書（附件3）。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本公告，如實(shí)詳細(xì)填寫信息，對(duì)所填信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若所填信息、提交材料與公告要求條件不符，或填報(bào)虛假信息和提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)后，取消資格。
每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，不得多報(bào)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)班。
六、資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名后審核結(jié)果。若應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果存在疑問，可在收到審核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)通過0599-8840865申述。未規(guī)范報(bào)名或未及時(shí)查收回復(fù)申述而影響資格審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
七、考錄規(guī)則
（一）考試形式。根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)，采取“筆試+面試”形式，如考試形式改變另行通知。
（二）開考比例。崗位招考人數(shù)與通過報(bào)考資格審核人數(shù)比例達(dá)到1:3開考；若有單個(gè)崗位招考人數(shù)與通過報(bào)考資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)實(shí)際需要確定是否延長(zhǎng)此崗位報(bào)名時(shí)間，若延長(zhǎng)報(bào)名期后此崗位通過報(bào)考資格審核人數(shù)比例仍達(dá)不到1:3的不開考，但不影響其他符合開考條件崗位的開考。
（三）確定面試人選。根據(jù)成績(jī)從高到低，若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。
（四）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。筆試、面試成績(jī)各占50%，計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)相同的，以前四十題得分高者優(yōu)先，前四十題得分依舊并列的，以試卷前四十一題得分高者優(yōu)先，以此類推。
（五）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注、登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證; 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年12月7日9:00起。照片不合格者，將無法打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證視為棄權(quán)。如有時(shí)間更改請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。
八、考察
（一）體檢
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人員。考生參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)自行開展體檢，費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將不予錄用。若出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的情況，則按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（二）考察
依據(jù)考試總成績(jī)及體檢情況，我司將針對(duì)考生組織開展考察。若在考察階段發(fā)現(xiàn)考生的年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合崗位要求，則取消其錄用資格，按總成績(jī)遞補(bǔ)人員。
九、錄用
考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)和考察等情況，由集團(tuán)研究確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明到崗位所屬公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到上班、或報(bào)到后不服從組織安排的，取消錄用資格。
十、其他
福建武夷山崇安建設(shè)集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。
福建武夷山崇安建設(shè)集團(tuán)有限公司
2023年11月23日
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發(fā)表于 2023-11-27 18:59:57
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