大連公共交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

小編丁丁

大連公共交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2022年6月掛牌，是由大連地鐵集團(tuán)有限公司和大連公交客運(yùn)集團(tuán)有限公司通過(guò)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，成立的公益類產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)重組整合后，以“建設(shè)人民滿意的公共交通，助力城市高質(zhì)量發(fā)展”為愿景目標(biāo)，以城市公共交通運(yùn)輸、運(yùn)營(yíng)，城市公共交通投資建設(shè)，城市公共交通相關(guān)資源開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)（含TOD等模式）為三大主業(yè)，建立了“為民、安全、奮斗、創(chuàng)新、價(jià)值、共享”的企業(yè)文化，確立了“人民至上、系統(tǒng)觀念、一流目標(biāo)、規(guī)劃引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、融合發(fā)展”的發(fā)展理念，按照“高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高科技、高效能”四高要求，推行“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化、信息化、半軍事化”五化管理，持續(xù)提高“人才、成本、創(chuàng)新、科技、資源、服務(wù)、品牌”企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　截止2023年底，企業(yè)資產(chǎn)總額643億元，職工16768人。下設(shè)公交集團(tuán)、地鐵運(yùn)營(yíng)公司、地鐵建設(shè)發(fā)展公司、資源開(kāi)發(fā)公司、北站樞紐公司、城軌運(yùn)營(yíng)分公司等12個(gè)控股、參股分子企業(yè)。先后榮獲“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明示范窗口”，全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)巾幗文明崗、省安全保衛(wèi)一等功、省“文明單位”，省、市“先進(jìn)基層黨組織”，大連市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)榮譽(yù)。
　　目前，運(yùn)營(yíng)城市軌道交通線路6條，線路總長(zhǎng)度237公里，車站100座，軌道交通車輛173列；運(yùn)營(yíng)公交線路166條，線路總長(zhǎng)度2021公里，車輛3550臺(tái)。2023年總客運(yùn)量7.13億人次，同比提升25.09%，其中公交4.71億人次、地鐵2.42億人次。在建地鐵4號(hào)線一期工程23公里，計(jì)劃總投資194.6億元。
　　銳意改革創(chuàng)新，科技教育人才賦能，持續(xù)深化國(guó)資國(guó)企改革，強(qiáng)化市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)敢闖敢干敢為敢首創(chuàng)，培訓(xùn)賦能不斷提升干部員工綜合本領(lǐng)，全面培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，規(guī)劃科學(xué)是最大效益，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，科技是第一生產(chǎn)力的要求，文化是靈魂、金融是血脈、產(chǎn)業(yè)是支撐；順勢(shì)借力，科技賦能、學(xué)習(xí)賦能、培訓(xùn)賦能，建立科學(xué)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，降本增效、開(kāi)源創(chuàng)收；全方位關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的工作學(xué)習(xí)生活，筑巢引鳳，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)化人才、打造革命化專業(yè)化知識(shí)化年輕化精英團(tuán)隊(duì)。
　　堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、工匠精神等時(shí)代精神，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，敢于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)；嚴(yán)抓反腐倡廉，嚴(yán)管厚愛(ài)干部，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
　　精心謀劃高質(zhì)量項(xiàng)目。大力推進(jìn)數(shù)字企業(yè)、智慧交通、智慧建造、科技創(chuàng)新、TOD綜合開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代物流、人力資源服務(wù)項(xiàng)目，公共交通助力城市高質(zhì)量發(fā)展。
　　根據(jù)工作需要，大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘緊缺管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，聚焦育才聚才、建設(shè)人才高地，聚天下英才奮發(fā)有為，我們誠(chéng)邀您的加盟，這里將會(huì)為每位員工提供“提升價(jià)值、施展才華、增長(zhǎng)才干、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的廣闊舞臺(tái)，在這里與能人同行、與智者為伍，團(tuán)結(jié)奮斗，不負(fù)韶華。
　　招聘原則
　　（一）堅(jiān)持黨管干部的原則。
　?。ǘ┕_(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
　?。ㄈ┤藣徬噙m，人事相宜，全面考察。
　?。ㄋ模┑虏偶?zhèn)?，以德為先，任人唯賢。
　?。ㄎ澹└锩?、知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化。
　　招聘崗位及范圍
　　招聘崗位
　　大連交通集團(tuán)總部、技術(shù)信息中心、建設(shè)管理中心的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，詳見(jiàn)《大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
　　工作地點(diǎn)
　　遼寧省大連市中心城區(qū)。
　　招聘范圍
　　面向全社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)部職工）公開(kāi)招聘，符合任職條件均可報(bào)名。
　　資格條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
　　3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
　　4.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
　　5.工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)突出，在近五年工作中受到過(guò)國(guó)家省市和企業(yè)表彰獲得過(guò)績(jī)效優(yōu)秀等次者優(yōu)先。
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。
　?。ǘ徫蝗温殫l件
　　1.詳見(jiàn)《大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
　　2.任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；招考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的且于本招聘公告發(fā)布之日前獲得的學(xué)歷、學(xué)位，招考崗位要求的專業(yè)，以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上記載的專業(yè)為準(zhǔn)。
　　3.工作年限計(jì)算時(shí)間截至2024年2月29日，35周歲及以下為1988年3月1日及以后出生，40周歲及以下為1983年3月1日及以后出生，45周歲及以下為1978年3月1日及以后出生。
　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
　　3.被開(kāi)除公職的；
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
　　5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
　　7.近5年內(nèi)在學(xué)歷教育考試，職稱評(píng)審、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，企、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;
　　8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
　　9.有其它不適宜聘任情形的。
　　招聘工作流程
　　本次公開(kāi)招聘工作將按報(bào)名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等流程開(kāi)展。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月19日17：00止，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵箱投遞的報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　3.提交材料：須由本人進(jìn)行報(bào)名，下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）《大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件3）《提供材料目錄清單》（附件4）《應(yīng)聘人員試用期間工作目標(biāo)認(rèn)領(lǐng)表》（附件5）《應(yīng)聘人員崗位價(jià)值貢獻(xiàn)承諾書(shū)》（附件6）。
　　報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過(guò)20M）形式報(bào)送，發(fā)送至郵箱（dljtzp@dlmetro.com），郵件主題及文件命名為應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名，不接受其他形式報(bào)名。主要包括以下四類材料：
　?。?）《大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）《提供材料目錄清單》（附件4）《應(yīng)聘人員崗位價(jià)值貢獻(xiàn)承諾書(shū)》（附件6）提供電子版和簽字承諾紙質(zhì)版掃描件《大連交通集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件3）《應(yīng)聘人員試用期間工作目標(biāo)認(rèn)領(lǐng)表》（附件5）只提供電子版。
　　（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件。其中：學(xué)歷學(xué)位文件除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外，國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須一并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
　?。?）有關(guān)任職要求的履歷證明、業(yè)績(jī)證明、勞動(dòng)合同以及社保繳納證明等材料掃描件。
　?。?）其他有關(guān)證明材料。
　　4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。
　?。ǘ┵Y格審查
　　報(bào)名后，將根據(jù)報(bào)名人員提供的各項(xiàng)材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　?。ㄈ┞臍v分析
　　根據(jù)個(gè)人教育背景（學(xué)歷）、專業(yè)能力（職稱、職業(yè)資格）、工作年限和工作業(yè)績(jī)（個(gè)人榮譽(yù)）等進(jìn)行量化賦分，根據(jù)得分排序，按招聘人數(shù)1：10的比例確定參加筆試人員名單（即每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)不超過(guò)10人）。參加筆試人數(shù)不足2人的崗位，予以取消。
　?。ㄋ模┕P試
　　筆試范圍包括黨規(guī)黨紀(jì)、時(shí)政熱點(diǎn)、企業(yè)文化、專業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力和工作技巧、安全生產(chǎn)、邏輯推理、語(yǔ)言理解等。
　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審
　　進(jìn)入面試的人員，需攜帶本人身份證、各類證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳納證明以及相關(guān)工作證明等原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查。原件與報(bào)名提交材料不一致的，取消面試資格。
　　（六）面試
　　面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，采用現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。面試設(shè)合格線，面試成績(jī)低于75分者不能作為考察人選。
　?。ㄆ撸┐_定考察對(duì)象
　　綜合成績(jī)按履歷分析、筆試、面試相應(yīng)權(quán)重進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，根據(jù)綜合成績(jī)確定考察對(duì)象。
　?。ò耍┛疾旎虮尘罢{(diào)查
　　大連交通集團(tuán)對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察或背景調(diào)查。
　　（九）體檢
　　根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果，確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。
　?。ㄊ┐_定擬聘用人員
　　大連交通集團(tuán)根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。
　　（十一）公示
　　擬聘用人員名單將在官方渠道進(jìn)行公示，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
　　（十二）錄用
　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。
　　簽訂合同前，聘用人員需解除原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。
　　聘用人員勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月。崗位聘任期為3年，主管及以上職級(jí)人員實(shí)行任職試用期制度，任職試用期為1年，期滿后，經(jīng)考核勝任聘職的，正式辦理任職手續(xù)，任職年限自入職算起，不能勝任的解聘試任職務(wù)。勞動(dòng)合同期內(nèi)年度績(jī)效考核應(yīng)至少取得1次優(yōu)秀及以上評(píng)價(jià)等級(jí)（評(píng)價(jià)等級(jí)分為卓越、優(yōu)秀、稱職、待改進(jìn)、不稱職），到期后方可考慮續(xù)簽勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照用人單位工資方案執(zhí)行。
　　紀(jì)律與監(jiān)督
　　公開(kāi)選拔工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：0411-88095950（僅工作日9:00-17:00）。
　　注意事項(xiàng)
　　1.招聘方承諾為應(yīng)聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
　　2.招聘流程安排將通過(guò)電話、短信或郵件方式通知，未進(jìn)入筆試、面試及考察環(huán)節(jié)將不予通知，敬請(qǐng)諒解。
　　3.如對(duì)招聘有疑問(wèn)的，請(qǐng)咨詢：0411-88095822（僅工作日9：00-17：00）。咨詢電話僅解答報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，有關(guān)筆面試內(nèi)容、人選名單等問(wèn)題不在答復(fù)范圍內(nèi)。
　　4.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料；應(yīng)聘者須自行承擔(dān)考試食宿差旅等費(fèi)用。
　　5.本公告由大連公共交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。