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2024年河南省豫地科技集團(tuán)有限公司社會招聘195人公告

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發(fā)表于 2024-7-11 19:11:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
河南省豫地科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱豫地科技集團(tuán))是經(jīng)河南省委、省政府批準(zhǔn),由原河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局、河南省煤田地質(zhì)局所屬25家事業(yè)單位和11家直屬企業(yè)組建而成,于2022年5月27日揭牌成立,省管公益類重要骨干企業(yè),注冊資本100億元。

豫地科技集團(tuán)在職職工10756人,其中專業(yè)技術(shù)人員7203人,正高級職稱331人、高級職稱1564人、中級職稱3258人,博士研究生14人、碩士研究生1148人,本科5435人;獲得國務(wù)院、省政府特殊津貼專家9人;獲得全國、省級“五一”勞動獎?wù)?3人;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人16人。擁有地質(zhì)災(zāi)害治理、工程勘查設(shè)計與施工等甲級或壹級資質(zhì)160個。按照當(dāng)好地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)的主力軍、當(dāng)好新時代服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的排頭兵、當(dāng)好地質(zhì)科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化的領(lǐng)頭雁功能定位,聚焦主責(zé)主業(yè),重點發(fā)展礦產(chǎn)勘查與開發(fā)、能源勘查與開發(fā)、國土資源綜合整治、生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理、地質(zhì)科技服務(wù)、地質(zhì)文旅文創(chuàng)、礦物新材料研發(fā)加工、數(shù)字地質(zhì)、工程勘察施工等九大產(chǎn)業(yè)板塊,為全面建成國內(nèi)一流企業(yè)和業(yè)內(nèi)旗艦勁旅開拓奮進(jìn)。

為滿足發(fā)展需要,根據(jù)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃,擬開展集團(tuán)2024年度社會招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則。

(二)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。

(三)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

2.熱愛地質(zhì)事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任崗位必備的知識水平和專業(yè)能力;

3.具有履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的不得報名:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

三、招聘計劃及要求

具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及任職要求詳見《河南省豫地科技集團(tuán)有限公司2024年社會招聘崗位計劃表》(附件1)。應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有中級及以上職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

此次招聘工作由豫地科技集團(tuán)統(tǒng)一組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過豫地科技集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號和河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)等渠道發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2024年7月6日—12日,逾期不再受理。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,每人限報1個單位的1個崗位。報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)將經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《河南省豫地科技集團(tuán)有限公司2024年社會招聘報名表》(附件2)、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報告、有關(guān)任職條件要求的材料掃描件(以上材料合并為一個pdf文件,命名為“姓名+應(yīng)聘單位”)和電子照片(命名為“本人姓名”)以及報名表Excel電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱yudigroup@163.com。

(三)資格審查

資格審查時間:2024年7月10日—16日。集團(tuán)根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審,并通知資格審查結(jié)果。

(四)筆試

筆試委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)出題、閱卷,滿分100分。不指定任何考試用書及復(fù)習(xí)資料、不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在豫地科技集團(tuán)官網(wǎng)公布。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。面試人選按照筆試成績由高分到低分1∶3的比例確定。與集團(tuán)九大產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)的急需緊缺崗位面試人選不足1∶3的,經(jīng)研究,可適當(dāng)降低開考比例,其應(yīng)聘人員的筆試成績應(yīng)不低于筆試整體成績平均分?jǐn)?shù)。面試成績在豫地科技集團(tuán)官網(wǎng)公布。

(六)體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高分到低分,按照招聘計劃等額確定。如果在體檢環(huán)節(jié)有考生放棄或體檢不合格,經(jīng)研究,可按總成績排名依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,招聘崗位有特殊要求的,可結(jié)合招聘崗位實際調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(七)考察

重點了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

(八)公示

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員在豫地科技集團(tuán)官網(wǎng)公示,公示期不少于5個工作日。

(九)聘用

對公示無異議的應(yīng)聘人員發(fā)放入職通知,并辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實可靠,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持通訊工具暢通。若因個人原因無法及時聯(lián)系的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘不收取任何費用,應(yīng)聘人員參加招聘過程中的體檢、交通、食宿等費用自理。

(四)本次招聘的最終解釋權(quán)歸河南省豫地科技集團(tuán)有限公司所有。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,監(jiān)督電話:0371-65153053,0371-65156077。

七、咨詢電話

(一)集團(tuán)公司

聯(lián)系人:潘老師   電話:0371-65153983。

(二)二級公司

崗位信息、學(xué)歷及任職要求等請咨詢集團(tuán)所屬二級公司人力資源部門,詳見《河南省豫地科技集團(tuán)所屬二級公司聯(lián)系方式》(附件3)。

附件:




2024年7月5日
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