福州左海高鐵有限公司為福州左??毓杉瘓F(tuán)有限公司下屬全資子公司,成立于2022年06月17日,經(jīng)營范圍包括許可項目:建設(shè)工程施工;城市公共交通。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)),現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)福州都市圈福莆寧F2、F3線項目建設(shè)管理與開發(fā)。根據(jù)公司發(fā)展需要公開招聘工程管理部合同制人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、考察等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊意識,具有溝通協(xié)調(diào)能力;
(2)具有國家認(rèn)可的本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書;(崗位要求專業(yè)大類);
(3)遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,個人征信無不良信用記錄,否則不得報名;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲及以上;
三、招聘崗位
崗位名稱
| 招聘人數(shù)
| 崗位要求
| 工程管理部
| 1
| 1、本科及以上
2、理學(xué)、工學(xué)大類相關(guān)專業(yè)
3、應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
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四、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)、各大鐵路院校就業(yè)網(wǎng)公開發(fā)布。
五、招聘程序
(一)報名方式和時間
1.報名方式:本次招聘通過郵箱報名;報考者應(yīng)在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱:zhgtzp@163.com;
2.報名時間:8月21日至8月29日下午18點(正常工作日時間)。
3.報名材料:
①填寫《福州左海高鐵有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件);
②提供身份證原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位驗證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);
④其他要求:報考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名,發(fā)送至報考郵箱:zhgtzp@163.com
(二)資格審查
資格初審由第三方人力資源中介機構(gòu)進(jìn)行,針對考生學(xué)歷、年齡等方面評級確定進(jìn)入筆試名單。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件,對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。
(三)考試方式
考試方式采用筆試+面試。
①筆試:筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考,若資格審核通過人員符合1:5及以上則進(jìn)行筆試,比例少于1:5,延期開考;筆試形式根據(jù)實際報名情況確定線上或線下的方式進(jìn)行。
達(dá)到筆試開考條件,如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求,不影響考試正常進(jìn)行,但如因現(xiàn)場缺考等原因僅1:1進(jìn)行筆試的,設(shè)定筆試合格線60分,筆試達(dá)到合格線的方可進(jìn)入面試。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:5的,則按照1:5的比例取筆試成績由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
②面試:招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例按照1:5,采用半結(jié)構(gòu)化面試。半結(jié)構(gòu)化面試包含綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),評分維度主要有:溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力,壓力管理等。若進(jìn)入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。
③結(jié)果運用:成績按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
(四)背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況,取消其聘用資格。
(五)體檢及公示
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網(wǎng)公示5個工作日,并同步開展入職前體檢,體檢相關(guān)費用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由公司辦公室辦理后續(xù)手續(xù)。
(七)報到
被錄用人員報到后,需填寫人員履歷表,并向公司辦公室提供學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原單位離職證明等,有職稱證書、職業(yè)資格證書或獲獎證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情節(jié)嚴(yán)重者,用人單位有權(quán)辭退。
(八)其他事項
①報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
②本次考試不收取費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
③招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者,通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況,請務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。
④報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
⑤簡歷通過者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
咨詢電話:15980230613
福州左海高鐵有限公司
2024年8月21日 |