重慶兩江新區(qū)金山街道辦事處公益性崗位招聘公告

小編丁丁

一、崗位名稱及人員

公益性崗位2名。

二、工作要求

全日制用工，具有重慶市戶籍，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求，具有一定的文字寫(xiě)作功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用電腦辦公軟件。

三、工作地點(diǎn)

金渝大道100號(hào)金山街道辦事處。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上);

2.最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

4.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生(以畢業(yè)證上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名日，含當(dāng)日);

5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;

6.登記失業(yè)的殘疾人員;

7.登記失業(yè)的復(fù)員、退伍軍人;

8.登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;

9.登記失業(yè)的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工;

10.市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(二)招聘條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.名下現(xiàn)無(wú)工商注冊(cè)信息，含個(gè)體工商戶、法人、股東、監(jiān)事等;

3.身體健康，思維靈活，務(wù)實(shí)肯干，團(tuán)結(jié)同志，能適應(yīng)工作需要;

4.熱愛(ài)基層工作，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神。

(三)其他要求

1.以下人員不屬于招聘范圍：刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;其他不得聘用情形的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生不能報(bào)考。

五、招聘程序

(一)招聘方式

此次招聘信息在微信公眾號(hào)“重慶兩江新區(qū)金山街道”、渝職聘小程序、重慶富源人力官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi)用)

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年11月29日(工作日9：00-12：00，13：30-17：00)。

2.報(bào)名方式(任選其一)(1)將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱fuyuanrlzygs@126.com(注:郵件標(biāo)題為“姓名+公益性崗位”);(2)將報(bào)名資料交至重慶市渝北區(qū)財(cái)富大道3號(hào)財(cái)富匯11樓11號(hào)。3.報(bào)名資料

身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿(主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))原件及復(fù)印件1份、近期1寸紅底或藍(lán)底免冠照片2張(同底)、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《公益性崗位報(bào)名登記表》。

4.聯(lián)系方式：田老師023-68629697、18983092221。

(三)資格初審

根據(jù)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格進(jìn)入下一階段招聘流程。

(四)面試

結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)綜合成績(jī)確定進(jìn)入下一階段人員。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名，按1:1通知進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。若遇體檢不合格，則根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

(六)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细?含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

(七)公示

擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、素質(zhì)測(cè)試成績(jī)以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由重慶富源人力資源管理服務(wù)有限公司與其簽訂《公益性崗位勞務(wù)派遣協(xié)議》，建立勞動(dòng)關(guān)系，每次簽訂期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，最長(zhǎng)聘用期為3年。應(yīng)聘者在聘期內(nèi)可繼續(xù)尋找其他就業(yè)方式(聘用單位無(wú)條件支持)，3年期滿不再續(xù)聘，不適用《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于“無(wú)固定期限合同”和“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”相關(guān)條款。

六、工資待遇

按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所持證件、資料有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

(二)參與招考及聘用工作的有關(guān)部門(mén)和工作人員，要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)本簡(jiǎn)章由重慶富源人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

重慶富源人力資源管理服務(wù)有限公司

2024年 11 月 25 日