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為滿足公司運營發(fā)展需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，武漢天河機 場有限責任公司面向符合條件人員進行公開招聘，現(xiàn)公告如 下：
一、公司簡介
武漢天河機場有限責任公司成立于 1998 年 5 月，目前 公司資產(chǎn)規(guī)模 200 多億，在職從業(yè)人員 3000 余名。機場公 司作為湖北機場集團有限公司下屬的樞紐機場管理公司，受 托管理武漢天河國際機場航空主業(yè)和經(jīng)營性資源，承擔管理 資產(chǎn)的保值增值，負責機場整體安全、服務(wù)、運行管理工作， 矢志打造國家中部國際航空門戶樞紐。武漢機場公司緊密圍 繞湖北機場集團未來五年“五個一”發(fā)展目標，遵循“主業(yè) 做強、輔業(yè)做大”的戰(zhàn)略路徑，以“五抓五強”為主線，統(tǒng) 籌“四個發(fā)展”，努力做強航空主業(yè)，努力打造一流機場運 營管理團隊，努力建設(shè)一流機場管理公司，為湖北機場集團 建成一流航空產(chǎn)業(yè)集團發(fā)揮支柱作用，為奮力推進中國式現(xiàn) 代化湖北實踐提供有力航空支撐。武漢天河國際機場是我國中部重要的國際航空門戶樞 紐和中部首家 4F 級機場，至今已連續(xù)安全運行 29 年。目前 武漢天河機場已可通達國內(nèi) 140 余個航點，20 個國家（地區(qū)） 航點，航班時刻容量躋身全國第一方陣。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）本次校園招聘面向近三年（即 2022 年 1 月 1 日 至 2024 年 12 月 31 日）畢業(yè)，且自畢業(yè)以來尚未就業(yè)的高 校學生招聘，請應(yīng)聘者務(wù)必注意時間要求。社會招聘面向現(xiàn) 已取得畢業(yè)證，具備 2025 年 1 月辦理入職手續(xù)條件的人員 招聘。具體崗位、人數(shù)及條件見附件 1。
（二）本次招聘條件中所列學歷：1.國內(nèi)大學本（專） 科（含）以上（全日制）學歷是指教育部認可，并能夠通過 中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的普通（全日制）教育學 歷。2.國（境）外高等教育學歷需通過教育部留學服務(wù)中心 認證并開具《國外學歷學位認證書》。
（三）本次招聘應(yīng)聘者年齡、工作經(jīng)歷、持證有效期等 計算截止時間為 2024 年 11 月 30 日。即：30 周歲以下是指 1994 年 12 月 1 日及以后出生；32 周歲以下是指 1992 年 12 月 1 日及以后出生；35 周歲以下是指 1989 年 12 月 1 日及以 后出生；42 周歲以下是指 1982 年 12 月 1 日及以后出生。
（四）招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同 時滿足的條件。
三、招聘時間
根據(jù)工作需要，武漢機場公司于 2024 年 12 月實施招聘。
四、招聘程序
本次招聘具體招聘程序及要求如下：
（一）公布招聘信息 機場公司通過湖北機場集團官網(wǎng)“資訊中心-人事招聘” 欄目（http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/）、 3 外聘咨詢機構(gòu)等內(nèi)外部渠道發(fā)布招聘公告。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān) 通知安排和考試結(jié)果，將在湖北機場集團官網(wǎng)“資訊中心- 人事招聘”欄目進行公告，請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)頁。
（二）報名及資格初審 1.報名方式 此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者本人在規(guī) 定報名時間內(nèi)點擊報名鏈接 http://u.51job.com/MNB4Uvk， 按照網(wǎng)上申報流程報名，應(yīng)聘者只能選擇社會招聘崗位或校 園招聘崗位中的一個崗位報名，若重復報名多個崗位，將無 法通過資格初審。請應(yīng)聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格初審。2.報名時間 本次公開招聘報名時間自 2024 年 12 月 13 日開始報名， 至 2024 年 12 月 16 日下午 17:00 報名截止。3.資格初審 根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審，根據(jù) 通知要求參加筆試及相關(guān)測試。
（三）筆試（測試） 對通過報名及資格初審的人員進行筆試，主要了解應(yīng)聘 人員的綜合素質(zhì)、對崗位知識的了解情況等。公司將根據(jù)崗 位特性組織心理測試。上述具體筆試（測試）時間、地點另 行通知。
（四）資格復審 4 筆試（測試）結(jié)束后，招聘工作人員將組織資格復審。請應(yīng)聘人員按照要求提供資格復審材料。（未提供崗位要求 的資料或者提供資料不全的，視為報名資料不全，將影響資 格復審）。需提供的材料（只需復印件，請勿提供原件，且資料不 再退回本人，請自行留底）：
1.《武漢天河機場有限責任公司應(yīng)聘報名表（校園招聘）》 （樣表見附件 2）或《武漢天河機場有限責任公司應(yīng)聘報名 表（社會招聘）》（樣表見附件 3）。
2.有效身份證復印件 1 份；
3.應(yīng)聘崗位要求的學歷證書及證明資料復印件（如應(yīng)聘 者應(yīng)聘學歷為碩士研究生及以上的，需同時提供本科及以上 學歷證書及證明資料）：
（1）國（境）內(nèi)高校畢業(yè)學歷的應(yīng)聘者，須提供畢業(yè) 證書復印件 1 份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中 國高等教育學歷認證報告》復印件 1 份（登錄中國高等教育 學生信息網(wǎng)自行下載，需在有效期內(nèi)）；
（2）國（境）外高校畢業(yè)學歷的應(yīng)聘者，須出具畢業(yè) 證書、教育部留學服務(wù)中心開具的《國外學歷學位認證書》 復印件各 1 份；
4.應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）、國家 機動車駕駛證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能證書、 相關(guān)工作及任職經(jīng)歷證明、獲獎證書等資料的復印件。其中， 各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)；工作經(jīng)歷要求提供足以證明工作崗位及時間的相關(guān)證明（例如單位工作證明、勞動合同、 社保流水單、服役證件等）。
（五）面試 組織對應(yīng)聘人員進行面試。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定體檢、 政審人選。
（六）體檢、政審 組織通過面試的人員進行體檢和政審，了解其身體情況 和政治背景情況。
（七）研究擬錄用人選 對通過體檢、政審的人員，經(jīng)公司研究確定擬錄用人選。
（八）公示 對擬錄用人選情況進行公示。
（九）確定錄用人選 根據(jù)公示情況，經(jīng)公司確定錄用人選。
（十）報到上崗 錄用人員憑應(yīng)聘崗位要求的學歷證書、英語水平考試證 書、國家機動車駕駛證等原件、原單位勞動合同解除證明(如 屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)等材料到武漢機場公司 報到，辦理入職手續(xù)。
五、聘期及待遇
（一）應(yīng)聘者與武漢天河機場有限責任公司簽訂勞動合 同，其中實行強化勞動合同管理的航空器引導員崗位新員工 簽訂八年期勞動合同，其他崗位新員工簽訂五年期勞動合同。薪酬福利待遇按照湖北機場集團、武漢機場公司有關(guān)規(guī)定執(zhí) 6 行。
（二）此次通過招聘進入機場公司的新員工，勞動合同 試用期為期半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式錄用。
六、其他事宜
（一）對進入面試且達到一定面試分數(shù)線，但未進入體 檢、政審、入職等范圍的人員，作為機場公司招聘補錄備用 人員，備用資格 1 年內(nèi)有效。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)無精神類疾病史、神經(jīng)系統(tǒng)疾病史。
（三）應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真 實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法 參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。對應(yīng)聘者故 意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊違紀行為的， 一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。已被錄用的，取消錄用資格。
（四）招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員 應(yīng)確保在入職時具備簽訂勞動合同條件（含不能繼續(xù)參加全 日制普通高校學習等無法全日制用工情形）。對于無法按時 辦理入職手續(xù)者，我公司可不與其簽訂勞動合同。
（五）我公司招聘工作辦公室對本招聘公告具有最終解 釋權(quán)。招聘過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，由我公司研究決定。
（六）招聘事宜咨詢電話（只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢）：027-85510128-874 ， 027-85510128-235 ， 18071537425 ， 15971453603，咨詢時間：上午 9:00-12:00，下午 2:30-5:00。027-85818010，咨詢時間：工作日上午 9:00-12:00，下午 2:30-5:00。7
（七）武漢機場公司紀檢工作部負責對本次招聘工作進 行監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-85819567。
附件：
武漢天河機場有限責任公司
2024 年 12 月 13日 | 
發(fā)表于 2025-1-8 23:02:11
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